Salah satu industri utama yang menjadi fokus GrabJobs adalah Retail. Solusi kami membantu Perusahaan Ritel menarik talenta terbaik dalam waktu yang lebih singkat dan biaya lebih sedikit. Pada artikel sebelumnya, kami menjelajahi 8 cara untuk memaksimalkan jumlah pelamar Anda, serta cara menggunakan Media sosial dan Video Branding sebagai sarana untuk menarik pelamar.
Hari ini kami mengeksplorasi metode yang paling hemat biaya yang digunakan perusahaan Ritel terbesar untuk menemukan staf - yaitu poster dalam toko yang terlalu besar dengan wawancara, obrolan, kode QR tertaut.
Mengapa poster “Mempekerjakan Sekarang” tradisional tidak berfungsi
Memajang poster di dalam toko untuk mengiklankan pekerjaan adalah cara tertua yang pernah digunakan oleh toko bata dan mortir untuk menarik pelamar. Ini hampir tanpa biaya, namun poster sederhana yang meminta kandidat untuk mengirim email CV mereka atau menelepon nomor sejauh ini bukan cara yang paling efisien untuk memaksimalkan jumlah pelamar.
Apa yang salah dengan email dan nomor telepon yang Anda tanyakan? Tarif drop-out! Email dan panggilan telepon adalah masalah bagi pencari kerja dan pemberi kerja. Pencari kerja yang berjalan di toko Anda sedang bepergian dan mungkin tidak memiliki CV yang siap pakai di smartphone mereka. Ini mengharuskan mereka untuk menulis email ke HR dan melampirkan CV - angka drop-out untuk metode ini sangat besar! Di sisi lain, meminta pencari kerja untuk memanggil nomor SDM secara langsung adalah tugas yang menakutkan. Ini sangat mirip dengan panggilan dingin, kebanyakan orang menjadi gugup dan akhirnya tidak menelepon.
Sebagai SDM yang bertanggung jawab atas rekrutmen, menerima CV atau cold-calls juga bukan cara yang paling efisien untuk menyaring pelamar.
Jadi, bagaimana Anda dapat memperbaiki poster di dalam toko agar lebih efektif? Tambahkan Wawancara Chatbot terkait kode QR dan besarkan mereka!
Mengapa Wawancara Chatbot menautkan kode QR berfungsi
Getting people to scan a QR code is engaging, fast, and more fun than composing an email or calling a stranger. Linking the QR code to an Interview Chatbot means you can write attractive and engaging action statements on your poster such as “Scan code to Interview Now!” or “Get Interviewed Today, Scan the code below!”. Once the QR code scanned, a web chatbot automatically pop-ups on the applicants’ smartphone and engages them to respond to a few quick questions.
Ini membutuhkan waktu kurang dari 1 menit. Jika jawaban yang diberikan oleh pelamar memenuhi persyaratan minimum, mereka akan secara otomatis ditunjukkan waktu yang tersedia untuk wawancara langsung. Bagi pencari kerja, proses ini jauh dari menakutkan. Cepat, menarik, dan menyenangkan!
Untuk pengusaha, ini meminimalkan jumlah drop-out dan memaksimalkan jumlah pelamar yang diterima.
Sekarang ada 2 poin penting yang perlu diperhatikan agar ini berfungsi:
- Ukuran: untuk memaksimalkan hasil, poster Anda harus terlalu besar. Ukuran A4 apa pun dan di bawahnya mungkin tidak cukup terlihat. Anda membutuhkan poster ukuran besar yang menarik dan mudah dikenali.
- Posisi: poster Anda harus dipajang di pintu masuk toko Anda sehingga terlihat jelas oleh semua orang yang melewati toko Anda.
Lihat di bawah ini contoh bagus dari toko Uniqlo dan Kate Spade.
Mengapa ini hemat biaya?
Satu-satunya biaya Anda adalah biaya satu kali untuk mencetak poster besar dan pengaturan chatbot wawancara Anda.
Anda kemudian akan mendapatkan ratusan ribu bola mata (tayangan) melihat poster Anda secara bulanan gratis!
Pengembalian Investasi Anda tidak terbatas. Yang terbaik dari semuanya, Anda akan menarik staf Eceran yang berkualifikasi yang bekerja di toko-toko di sekitar toko Anda.
Wawancara chatbot menangani skrining dan penjadwalan wawancara untuk Anda sehingga Anda tidak membuang waktu harus membaca CV atau menyaring pelamar melalui panggilan telepon, sehingga menghemat ratusan jam per bulan.
Kombinasi poster besar dan wawancara dengan chatbot QRs adalah bagaimana pengecer besar seperti Uniqlo dan Kate Spade berhasil merekrut pelamar terbaik dengan cara yang sepenuhnya bebas-tangan untuk tim perekrutan mereka. Cepat, hemat biaya, dan menarik bakat berkualitas.
Bagaimana Menerapkan Chatbot QR untuk toko Anda?
Secara sederhana daftar untuk GrabJobs dan coba gratis atau hubungi kami di sini dan kami dapat membantu Anda!
