Organisasi berkinerja terbaik membutuhkan karyawan berbakat untuk tumbuh dan mencapai tujuan mereka. Itu sebabnya pemberi kerja atau perekrut di Indonesia perlu berhati-hati saat mewawancarai kandidat untuk mendapatkan yang terbaik.
Namun, mendapatkan karyawan bertalenta terbaik di Indonesia tidak pernah mudah, karena ada persaingan ketat untuk merekrut karyawan terbaik di antara industri yang berkembang di negara ini. Meskipun banyak pelamar mencari pekerjaan, hanya sedikit yang memiliki kualifikasi yang diinginkan pemberi kerja.
Terimakasih untuk platform pencarian CV gratis di Indonesia, Anda sekarang dapat melihat resume beberapa pencari kerja dan memanggil kandidat yang memenuhi syarat untuk wawancara. Tapi apa database CV terbaik untuk perekrut?
Jika Anda berencana untuk merekrut di Indonesia, panduan ini untuk Anda, karena kami akan membahas platform pencarian gratis yang tepat untuk mendapatkan talenta terbaik untuk membantu organisasi Anda berkembang.
Apa itu Database CV?
Database CV seperti perpustakaan resume dimana perekrut dapat mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi terbuka di organisasi mereka. Basis data terdiri dari CV dari kandidat berbeda yang berisi kualifikasi, pengalaman, atau informasi penting apa pun yang mungkin dibutuhkan oleh perekrut.
Database CV bermanfaat bagi pemberi kerja karena otomatis, yang memudahkan pekerjaan Anda sebagai perekrut. Ini juga membantu Anda menjangkau kandidat yang lebih berpengalaman, karena pasar kerja memiliki a tingginya persentase pencari kerja yang sudah bekerja (profil pasif). Sebagian besar dari orang-orang ini terbukti berbakat mencari padang rumput yang lebih hijau di berbagai organisasi, dan Anda dapat menggunakannya untuk keuntungan Anda.
Pustaka CV juga membantu Anda mengurangi biaya perekrutan, yang tinggi di Indonesia. Ini memungkinkan Anda mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang tepat secara efektif tanpa banyak proses atau tantangan, menghemat uang.
Bagaimana Saya Dapat Mencari Resume?
Saat menggunakan platform pencarian CV gratis di Indonesia, Anda harus tahu cara mencari resume di database untuk mempermudah pekerjaan Anda. Anda dapat mencapai ini menggunakan yang berikut ini:
Lokasi
Cari lokasi spesifik saat ini yang Anda inginkan dari pencari kerja. Sebagai alternatif, Anda dapat menggunakan lokasi kerja yang diinginkan untuk membantu Anda mencari kandidat pilihan.
Kata kunci
Anda juga dapat mengidentifikasi kandidat yang tepat menggunakan kata kunci. Gunakan kata kunci seperti jabatan, sertifikasi, atau keahlian. Dianjurkan untuk menggunakan beberapa kata kunci untuk mendapatkan hasil yang diinginkan. Tapi jangan mengetikkan berbagai kata kunci di kotak kata kunci. Sebagai gantinya, gunakan filter seri untuk ini.
Filter
Jika Anda ingin waktu yang mudah untuk mengidentifikasi resume yang tepat, carilah kapan terakhir diperbarui. Cari CV yang diperbarui 1-12 bulan.
Apa Platform Pencarian CV Terbaik di Indonesia?
Sebagai perekrut, Anda dapat mempermudah pekerjaan Anda dengan mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi kosong di organisasi Anda. Beberapa pencarian resume gratis di Indonesia antara lain:
Jika Anda mencari salah satu platform pencarian CV gratis terbaik di Indonesia, pertimbangkan GrabjJobs. Platform ini dapat membantu Anda terhubung dengan lebih banyak resume karyawan, dan lebih dari 20.000 perusahaan menggunakannya.
Biaya: Ada GrabJobs gratis dan versi berbayar yang memerlukan biaya berlangganan.
Manfaat : GrabJobs memungkinkan penyaringan kandidat, dan Anda juga dapat menjadwalkan wawancara melalui platform ini. Anda juga dapat melakukan chatbot atau melakukan wawancara video, memposting pekerjaan, atau melacak pelamar dan proses rekrutmen.
Kekurangan: Versi berbayar memiliki fitur yang lebih baik.
Untuk siapa ini?: GrabJobs, pencarian resume gratis di Indonesia, paling cocok untuk pemberi kerja yang mencari karyawan jangka pendek atau jangka panjang. Ini juga merupakan pilihan ideal bagi mereka yang mencari pekerja jarak jauh atau pekerja rumahan untuk pekerjaan kulit putih, biru, atau tingkat pemula yang memenuhi permintaan mereka.
Info Keseluruhan: GrabJobs memungkinkan Anda memposting beberapa papan pekerjaan sekaligus secara gratis, artinya Anda dapat menjangkau lebih banyak orang sekaligus melalui satu klik. Ini juga merupakan basis data resume gratis yang ideal untuk perekrut di Indonesia yang harus dipercaya oleh organisasi Anda.
Anda juga bisa mendapatkan akses database resume melalui platform ini. Platform populer ini memiliki fitur hebat seperti iklan pekerjaan media sosial, posting pekerjaan, alat branding pemberi kerja, dan pencarian CV.
Biaya: Ini tersedia untuk penggunaan gratis. Namun, Anda dapat memilih versi berbayar.
Manfaat: Manfaat utama Snaphunt adalah memungkinkan pemberi kerja memposting pekerjaan dan iklan pekerjaan media sosial dengan cepat. Anda akan dengan mudah menggunakan platform sebagai pemberi kerja, dan komunikasi otomatis meningkatkan proses perekrutan.
Kekurangan : Ini memiliki lebih sedikit filter pekerjaan dibandingkan dengan papan pekerjaan lainnya.
Untuk siapa ini?: Snaphunt, database resume gratis untuk perekrut di Indonesia, adalah pilihan yang baik bagi mereka yang mencari fitur yang lebih canggih. Ini berisi resume untuk semua pencari kerja, memungkinkan setiap pemberi kerja di Indonesia mendapatkan kandidat yang tepat.
Info keseluruhan: Snaphunt memfasilitasi UI dan menawarkan keamanan data, memastikan informasi penting perekrut tetap aman di platform.
Indeed juga merupakan salah satu platform pencarian CV gratis di Indonesia yang harus Anda coba. Sangat mudah untuk menggunakan dan membuat iklan posting pekerjaan yang memfasilitasi pencarian resume yang cepat.
Biaya: Versi Memang gratis tidak menarik biaya apa pun. Jadi Anda dapat mengelola akun dan memposting secara gratis.
Manfaat: Ini membantu perekrut mendapatkan kandidat pilihan tanpa banyak kesulitan. Ini memiliki fitur yang lebih baik seperti pencarian kata kunci dan filter berbasis lokasi yang memberikan hasil pencarian cepat kepada pemberi kerja. Ini juga memiliki alat dan sumber daya tambahan untuk navigasi yang mudah.
Kekurangan: Tata letak dan navigasi Memang tidak estetis. Selain itu, agar lowongan pekerjaan mencapai potensi penuhnya, Anda mungkin harus membayarnya.
Untuk siapa ini?: Indeed adalah platform perekrutan hebat yang sesuai dengan organisasi kecil dan mapan yang sedang mencari karyawan.
Info keseluruhan: Akses database resume Indeed memungkinkan pemberi kerja di Indonesia dengan cepat mengisi lowongan, karena ini adalah platform tepercaya dan populer. Ini juga mudah diatur dan menarik semua jenis karyawan.
Pencarian resume gratis aman lainnya di Indonesia untuk dicoba adalah Jora. Ini semakin populer secara nasional karena basis data daftar pekerjaan yang canggih.
Biaya: Jora adalah platform gratis yang memungkinkan perekrut mencari CV yang tepat.
Manfaat: Ini memiliki berbagai alat dan fitur yang membuatnya ramah pengguna. Pemberi kerja juga bisa mendapatkan aplikasi langsung, yang mengurangi biaya dan waktu perekrutan.
Kekurangan: Itu tidak memiliki basis data resume kandidat dan fitur rekrutmen lanjutan.
Untuk siapa ini?: Jora adalah platform yang ideal untuk agen perekrutan dan perusahaan kecil yang mencari karyawan.
Info keseluruhan: Jora adalah platform ramah pengguna yang menggabungkan postingan dari platform lain sambil memungkinkan pengguna untuk memposting secara langsung. Ini memiliki database dan fungsionalitas daftar pekerjaan yang lebih baik.
Rekrut kandidat melalui Recruit.net dan lihat organisasi Anda menambahkan karyawan terbaik. Platform pencarian kerja khusus untuk pemberi kerja Indonesia.
Biaya: Tidak ada biaya yang diperlukan.
Manfaat: Itu dapat berintegrasi dengan platform lain seperti 9CV9, meningkatkan fitur posting pekerjaan. Integrasi memungkinkan Anda memiliki banyak resume kandidat untuk dipilih. Ini juga cepat dan mudah digunakan.
Kekurangan: Daftar tidak ada di halaman media sosial platform.
Untuk siapa ini?: Ini untuk perekrut yang ingin meningkatkan jangkauan pencarian mereka, karena platform ini juga memposting di 9cv9.
Info keseluruhan: Platform yang mudah digunakan memfasilitasi kemitraan 9cv9-Recrut.net. Ini memungkinkan perekrut untuk memenuhi lebih banyak CV pencari kerja, meningkatkan kemungkinan untuk merekrut yang terbaik.
Database resume gratis lainnya untuk perekrut di Indonesia adalah 9cv9. Platform memfasilitasi posting pekerjaan yang disesuaikan, sehingga memudahkan perekrut untuk menemukan kandidat pilihan.
Biaya: Ini adalah platform posting pekerjaan gratis, jadi tidak diperlukan pembayaran. Anda dapat memposting satu pekerjaan per hari secara gratis.
Manfaat: Ini memiliki antarmuka pengguna yang ramah pengguna dan algoritme pencocokan yang lebih baik, yang membuatnya mudah digunakan. Ini juga menawarkan hasil pra-penyaringan hanya untuk kandidat yang memenuhi syarat.
Kekurangan: Rawan scammer
Untuk siapa ini?: Lebih dari 3.500 perusahaan menggunakan 9cv9, yang berarti ini adalah pilihan yang tepat untuk organisasi mana pun yang merekrut talenta terbaik.
Info keseluruhan: Pemerintah Singapura mensertifikasi platform ini untuk perekrutan bakat globalnya. Jadi, Anda harus memercayainya untuk terhubung dengan pencari kerja.
Perekrut juga dapat mencoba mencari talenta terbaik melalui database CV terbaik untuk perekrut seperti Jobindo. Platform populer di Indonesia membantu menghubungkan pencari kerja dan pemberi kerja dengan aman.
Biaya: Menjadi platform gratis, tidak ada biaya yang terlibat.
Manfaat: Ini adalah platform yang bagus dengan algoritme canggih, membuat resume yang tepat menjadi lebih mudah.
Untuk siapa ini?: Ini untuk pemberi kerja yang mencari lulusan baru yang berpengalaman untuk mengisi berbagai posisi.
Info keseluruhan: Jobindo adalah penghubung yang cocok untuk pencari kerja berkualitas di Indonesia. Tata letaknya mudah dimengerti dan digunakan.
Sebagai pemberi kerja di Indonesia, Anda juga dapat mencari karyawan berkualifikasi tinggi melalui JobStreet. Platform ini mudah digunakan dan populer di negara ini.
Biaya: Tidak ada biaya untuk memiliki platform ini, karena gratis.
Manfaat: Menggunakan JobStreet bermanfaat bagi pemberi kerja karena memiliki algoritme pencarian yang baik. Ini juga merupakan platform yang mudah digunakan di mana pencari kerja dapat dengan mudah memperluas jangkauan pencarian mereka.
Kekurangan: Tidak tahu kemunduran
Untuk siapa ini?: Ini untuk perekrut yang mencari kandidat berkualifikasi tinggi di Indonesia dengan berbagai kualifikasi.
Info keseluruhan: JobStreet telah digunakan sejak 199,7 dan memiliki lebih banyak kunjungan bulanan yang berarti pencari kerja dan perekrut menyukainya.
Dapatkan koneksi resume dari talenta terbaik di Indonesia dari Glints. Situs kerja terkenal di Asia memungkinkan kandidat dengan berbagai latar belakang untuk mengirim lamaran, meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas.
Biaya: Glints adalah platform posting pekerjaan gratis, sehingga Anda dapat mendaftar tanpa biaya.
Manfaat: Karena ini adalah platform populer dengan banyak pelamar, mendapatkan kandidat yang tepat tidaklah sulit. Ini juga mudah digunakan.
Kekurangan: Tidak ada tantangan serius.
Untuk siapa ini?: Ini untuk pencari kerja dan perekrut yang mencari karyawan terbaik di negara ini.
Info keseluruhan: Platform ini didirikan pada tahun 2013, dan saat ini merupakan salah satu platform yang paling banyak dikunjungi di negara ini.
Anda juga akan mendapatkan kemudahan dalam mencari karyawan melalui salah satu platform pencarian CV gratis teratas di Indonesia, LinkedIn. Ini memiliki profesional dari semua lapisan, menjadikannya target kandidat yang baik.
Biaya: Menggunakan LinkedIn gratis setelah masuk.
Manfaat: LinkedIn memiliki alat sederhana yang membantu Anda mendapatkan kandidat wawancara yang tepat. Alat yang berguna seperti filter menghemat waktu dan mengurangi anggaran perekrutan untuk sebagian besar organisasi.
Kekurangan: Ini memiliki prospek portal pekerjaan umum.
Untuk siapa ini?: Ini adalah platform yang bagus bagi pemberi kerja yang berharap dapat membuat pilihan rekrutmen yang terinformasi, membuatnya lebih mudah untuk memahami pasar kerja.
Info keseluruhan: Linkedin menawarkan 1 posting pekerjaan gratis, dan halaman wawasannya memungkinkan Anda memahami pasar dan mendapatkan kandidat yang tepat.
Perekrut di Indonesia juga dapat mengandalkan Google untuk mendapatkan talenta terbaik untuk berbagai posisi. Mesin pencari memberi Google akses ke lebih banyak pencari kerja, meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan kandidat pilihan.
Biaya: Google adalah platform yang bebas digunakan.
Manfaat: Google memungkinkan Anda menyempurnakan pencarian Anda berdasarkan lokasi atau kata kunci, memberi Anda hasil yang dipersempit. Ini juga memungkinkan integrasi alat lain. Misalnya, Anda dapat mengintegrasikan 9cv9 di Google untuk menarik lebih banyak kandidat secara global, meningkatkan jangkauan pencarian Anda.
Kekurangan: Dibutuhkan keahlian teknis untuk mendapatkan hasil yang diinginkan.
Untuk siapa ini?: Google adalah untuk setiap perekrut yang memahami cara kerjanya dan mencari kandidat terbaik secara gratis.
Info keseluruhan: Anda dapat mengakses Google secara gratis di perangkat apa pun dengan koneksi jaringan yang andal. Namun ada beberapa trik untuk mempermudah pencarian resume Anda.
JobIslandd adalah salah satu platform pencarian CV untuk perusahaan gratis yang dapat membantu Anda mendapatkan kandidat yang tepat. Papan pekerjaan gratis menarik berbagai pencari kerja dan mudah digunakan.
Biaya: Ini adalah platform gratis, tetapi ada versi berbayar.
Manfaat: Ini memiliki beberapa pencari kerja yang mencari pemberi kerja yang tepat, jadi mendapatkan resume yang cukup tidaklah sulit. Ini memungkinkan Anda untuk mendapatkan kandidat dari seluruh dunia, tergantung pada lokasi pilihan Anda.
Kekurangan: Informasi kontak hanya tersedia untuk anggota berbayar.
Untuk siapa ini?: Ini untuk perekrut dan agen tenaga kerja yang mencari kandidat yang tepat untuk organisasi mereka.
Info keseluruhan: Ini adalah platform gratis yang mengharuskan Anda mencari penipu online untuk menghindari kehilangan uang. Ini memberi tahu Anda tentang peluang yang tersedia melalui email.
Dapatkan karyawan potensial dari platform ini dengan sedikit usaha. Itu membuatnya lebih mudah untuk bertemu dengan berbagai pencari kerja karena memusatkan pekerjaan di web.
Biaya: Penggunaan gratis.
Manfaat: Mudah digunakan karena memiliki bagian pemberi kerja. Anda juga dapat menghemat waktu melalui lansiran yang disesuaikan ke akun Anda. Ini juga memiliki fitur tambahan seperti rincian gaji.
Kekurangan: Perlu beberapa keahlian untuk menggunakannya.
Untuk siapa ini?: Platform ini untuk setiap perekrut yang mencari resume untuk kandidat potensial di Indonesia.
Info keseluruhan: Saat ini, platform tersebut dikenal sebagai Talant.com setelah melakukan rebranding. Ini memiliki fitur tambahan seperti kalkulator pajak yang membuat pekerjaan Anda lebih mudah.
Jooble memungkinkan Anda melihat resume dari beberapa papan pekerjaan dengan ribuan pelamar. Ini tersedia di 74 negara, termasuk Indonesia, untuk pencarian CV untuk platform gratis pemberi kerja. bebas
Biaya: Gratis
Manfaat: Memungkinkan pengguna untuk menggunakan bahasa pilihan mereka, membuat proses rekrutmen lebih jelas. Itu juga memiliki jutaan kunjungan per bulan, yang berarti perekrut memiliki peluang tinggi untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas.
Kekurangan: Tata letaknya tidak indah.
Untuk siapa ini?: Ini adalah platform yang bagus untuk setiap perekrut yang mencari kandidat yang tepat untuk organisasi mereka.
Info keseluruhan: Jooble memiliki lebih banyak kunjungan situs per bulan, menunjukkan bahwa ini adalah platform tepercaya untuk perekrut. Ini juga tersedia di 71 negara, memperluas jangkauan perekrut jarak jauh.
Papan pekerjaan gratis lainnya untuk mencari resume adalah yang berbasis di Singapura dan Asia. Ini akan membantu Anda mendapatkan kandidat yang tepat dengan perjuangan yang lebih sedikit.
Biaya: Gratis
Manfaat: Mempermudah mendapatkan kandidat yang tepat untuk bisnis Anda yang sedang berkembang. Karena ini adalah platform gratis, usaha yang akan datang tidak akan mengeluarkan biaya pemeliharaan yang tinggi.
Kekurangan: Anda harus mempersempit pencarian untuk mendapatkan resume dari Indonesia, yang bisa melelahkan.
Untuk siapa ini?: Ini untuk pemula yang mencari papan pekerjaan untuk membantu mereka berkembang.
Info keseluruhan: Ini mencakup seluruh Asia, jadi Anda harus pandai mencari resume. StartUpJobs.Asia hanya untuk perusahaan atau bisnis pemula.
15 Platform Pencarian CV Gratis Terbaik untuk Perusahaan di Indonesia
Mendapatkan kandidat yang tepat untuk lowongan pekerjaan tidak pernah secepat ini, seperti saat menggunakan 15 platform pencarian CV gratis terbaik di Indonesia di atas. Memilih Grabjobs. Mudah digunakan, dan Anda memahami dengan baik untuk mendapatkan karyawan yang berkualifikasi tinggi. Tetapi pastikan Anda memeriksa kekurangan dan manfaatnya sebelum memilih platform apa pun.
