I migliori 14 esempi di descrizione del lavoro di Marketing Manager

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I migliori 14 esempi di descrizione del lavoro di Marketing Manager

Sommario

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Per trovare il leader giusto per il team di marketing della tua azienda, devi iniziare pubblicando un annuncio con una descrizione del lavoro per un responsabile marketing. Se non ne hai mai scritto uno prima, non preoccuparti.

Questo articolo descrive in dettaglio tutto ciò che rientra in una descrizione del lavoro di marketing manager ben scritta e avvincente, dalle competenze essenziali alla lunghezza ideale per questo tipo di messaggio. Troverai anche il miglior esempio di descrizione del lavoro di 14 marketing manager opzioni da utilizzare come punti di partenza.

Cosa rende una buona descrizione del lavoro di Marketing Manager?

Una buona descrizione del lavoro del responsabile del marketing in genere evidenzierà la necessità di una forte leadership, pensiero strategico, capacità di comunicazione ed esperienza in varie discipline di marketing, come la creazione di contenuti, la strategia, la gestione del marchio e le ricerche di mercato.

Di seguito sono riportati cinque esempi di diverse posizioni di marketing digitale che puoi personalizzare per la tua attività.

Esempio 1: descrizione del lavoro di General Marketing Manager

[Azienda] sta cercando un responsabile marketing che si coordinerà con i membri del team per sviluppare politiche, programmi e campagne di marketing.

Responsabilità manageriali

  • Recluta, intervista, assumi e forma nuovo personale di marketing
  • Supervisiona il flusso di lavoro quotidiano del reparto marketing.
  • Fornire valutazioni costruttive delle prestazioni
  • Gestire la disciplina e il licenziamento dei dipendenti secondo la politica aziendale

Responsabilità di marketing

  • Raccogliere e analizzare le informazioni relative al marketing
  • Condurre ricerche di mercato e prevedere le vendite
  • Condurre ricerche e analisi dei prezzi
  • Mantiene la conoscenza delle ultime tendenze di marketing
  • Collaborare allo sviluppo di nuovi prodotti
  • Sviluppare e condividere materiali di formazione sul marketing
  • Collaborare, partecipare e coordinare le attività promozionali
  • Negoziare contratti

Competenze e abilità

  • Comunicazione verbale e scritta
  • Abilità interpersonali e di servizio al cliente
  • Capacità organizzative e attenzione ai dettagli
  • Capacità analitiche e di problem solving
  • Capacità di supervisione e leadership
  • Esperienza nella creazione, implementazione e monitoraggio dei budget
  • Competenza con Microsoft Office Suite

Esempio 2: Annuncio di lavoro per Digital Marketing Manager

[Azienda] è alla ricerca di un responsabile del marketing digitale esperto che ci aiuti a espandere la nostra presenza online su più canali e ad aumentare la consapevolezza del marchio.

Responsabilità

  • Sviluppare strategie digitali promozionali per indirizzare il traffico del sito web
  • Crea e distribuisci campagne di marketing online di successo
  • Costruisci relazioni strategiche con agenzie e fornitori
  • Preparare e monitorare il budget di marketing trimestrale
  • Supervisiona la creazione e approva i materiali di marketing
  • Misurare e segnalare il comportamento dei consumatori e le prestazioni della campagna

Capacità e qualifiche

  • Almeno 3 anni di esperienza nel marketing
  • Conoscenza degli strumenti di analisi dei siti Web (inclusi Google Analytics, Omniture e WebTrends)
  • Esperienza nella creazione e ottimizzazione di campagne Google Adwords
  • Comodo lavorare con i numeri e creare fogli di calcolo
  • Capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Disponibilità a rimanere aggiornati sulle ultime tendenze del marketing digitale

Esempio 3: Responsabile marketing del prodotto

[Azienda] è alla ricerca di un responsabile del marketing di prodotto che lo assista nella creazione di efficaci strategie di go-to-market e che garantisca il raggiungimento di specifici obiettivi di vendita e marketing.

Responsabilità

  • Collaborare con vari team per sviluppare efficaci strategie di go-to-market e di crescita, inclusi il product manager, il successo dei clienti e i team di vendita.
  • Sviluppare campagne di marketing omnicanale.
  • Pianificare, sviluppare, eseguire e sostenere tutti gli elementi delle iniziative di marketing del prodotto.
  • Sviluppare e supportare iniziative di fidelizzazione dei clienti
  • Analizza il settore, i clienti e le tendenze della concorrenza
  • Crea materiali di marketing accattivanti
  • Interagisci con i clienti durante seminari e fiere
  • Guida i rapporti diretti per garantire il successo dell'implementazione della campagna

Titoli di studio 

  • Laurea triennale in economia, marketing o in un campo correlato
  • Almeno 5-7 anni di esperienza nel marketing di prodotti
  • Capacità di fornire presentazioni a più pubblici, comprese le parti interessate interne ed esterne
  • Capacità di lavorare bene in un ambiente di squadra interfunzionale
  • Eccellente attenzione ai dettagli
  • Capacità di gestione del progetto
  • Esperienza con l'automazione del marketing, la gestione delle relazioni con i clienti e gli strumenti di gestione dei progetti

Esempio 4: Responsabile marketing ristorante

[Restaurant] sta assumendo un responsabile marketing per fungere da figura di leadership chiave e assistere nello sviluppo e nell'implementazione di campagne per aumentare la consapevolezza e aumentare la fedeltà dei clienti.

Responsabilità

  • Creazione di piani per guidare la consapevolezza del marchio
  • Condurre tutte le iniziative promozionali e di marketing del marchio, tra cui l'aumento del traffico, l'apertura di nuovi negozi, lo sviluppo di piattaforme di fidelizzazione e la promozione di nuovi prodotti.
  • Progettare e sviluppare programmi di marketing per i ristoranti esistenti
  • Identifica e guida progetti per garantire che il marchio rimanga fresco e pertinente
  • Crea un marketing mix integrato che combini insight, piattaforme digitali e storytelling creativo
  • Utilizza piattaforme digitali integrate per promuovere la consapevolezza del marchio, amplificare la storia del nostro marchio e aumentare il traffico dei ristoranti
  • Sviluppa una strategia multimediale a pagamento su PPC, SEO e piattaforme di social media

Titoli di studio

  • Laurea triennale in marketing, pubblicità, pubbliche relazioni, comunicazioni o un campo correlato
  • Comprovata esperienza in attività di vendita al dettaglio multi-unità o servizi di ristorazione
  • Capacità di analisi dei dati
  • Capacità di comunicazione, documentazione e organizzazione

Esempio 5: Remote Content Marketing Manager

[Azienda] cerca un responsabile del marketing dei contenuti da remoto per sviluppare un ampio calendario di contenuti che stabilisca il nostro marchio come leader di pensiero in [settore].

Responsabilità

  • Sviluppare iniziative di leadership di pensiero
  • Guidare la strategia dei contenuti
  • Collaborare con i team di vendita, marketing e prodotto per stabilire e raggiungere obiettivi aziendali.
  • Supervisiona la creazione di contenuti educativi accattivanti, inclusi webinar, case study, eBook e video.
  • Supervisiona il tracciamento e il monitoraggio dei contenuti per misurare i risultati in modo accurato e prendere decisioni basate sui dati.

Titoli di studio

  • Almeno 8 anni di esperienza nel marketing
  • Un diploma di laurea o equivalente globale in un campo pertinente
  • Conoscenza approfondita del content marketing
  • Conoscenza delle attuali migliori pratiche di marketing online, tra cui SEO e social media marketing
  • Capacità di editing e correzione di bozze
  • Capacità di scrivere contenuti pertinenti, ottimizzati e altamente mirati
  • Capacità di comunicazione verbale e scritta

Quali sono le abilità di marketing utili?

Uno degli elementi più critici di una descrizione del lavoro di gestione del marketing è l'elenco delle competenze desiderate che il candidato ideale possiederà.

Ecco alcuni esempi che potresti includere nel tuo annuncio di lavoro:

  • Ricerche e analisi di mercato
  • Gestione del marchio
  • Marketing digitale
  • Creazione di contenuti
  • Social media marketing
  • Pubblicità e promozione
  • Pianificazione ed esecuzione della campagna
  • Analisi e interpretazione dei dati

Ecco altri cinque esempi che elencano chiaramente le competenze ricercate dai responsabili delle assunzioni:

Esempio 6: Responsabile marketing regionale

Il team [dell'azienda] sta cercando un responsabile marketing regionale che ci aiuti a espandere il nostro marchio in tutto il Nord America.

Responsabilità

  • Sviluppa ed esegui strategie per programmi di marketing che attirano nuovi clienti e guidano le vendite nel mercato nordamericano.
  • Monitora, analizza e crea report sulle tendenze del settore e sulle prestazioni delle campagne
  • Sviluppa e monitora l'analisi dei dati web
  • Crea, esegui e gestisci campagne di marketing su più canali
  • Collaborare con i team di vendita per garantire l'allineamento della campagna
  • Tieniti aggiornato sui progetti di ricerca e sviluppo e sviluppo prodotto di [azienda].

Capacità e qualifiche

  • Laurea in marketing o in un campo correlato (preferibilmente laurea magistrale)
  • Almeno 7 anni di esperienza nel marketing digitale
  • Esperienza nella costruzione e nell'esecuzione di iniziative di marketing multicanale
  • Conoscenza e comprensione delle principali soluzioni e tendenze di marketing
  • Capacità di analizzare i dati della campagna e creare report sulle prestazioni di marketing

Esempio 7: Direttore marketing sanitario

[Azienda] cerca un responsabile marketing, preferibilmente con precedente esperienza nel settore sanitario, che ci aiuti a promuovere il nostro marchio e ci aiuti a raggiungere specifici obiettivi di vendita e performance.

Responsabilità

  • Sviluppo e costruzione di strategie di marketing per la crescita
  • Collaborare con team di vendita e account, leadership e altri membri chiave del team
  • Valuta la concorrenza per identificare le tendenze emergenti
  • Sviluppare strategie di marketing garantendo l'allineamento
  • Membri leader del team di marketing e personale creativo

Competenze richieste

  • Laurea triennale o superiore in marketing o in un campo correlato
  • Almeno 5 anni di esperienza nel marketing, preferibilmente nel settore sanitario
  • Capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di comunicazione interpersonale
  • Capacità di risoluzione dei problemi
  • Capacità di analisi e attenzione ai dettagli

Esempio 8: Performance Marketing Manager

[Azienda] è alla ricerca di un responsabile del performance marketing qualificato ed esperto per assistere nello sviluppo e nell'implementazione di iniziative di marketing basate sulle prestazioni.

Responsabilità del responsabile del marketing delle prestazioni

  • Promuovi le strategie pubblicitarie [dell'azienda] attraverso la creazione di canalizzazioni, l'analisi dei dati e l'email marketing
  • Sviluppa e implementa canalizzazioni di conversione basate su dati sulle prestazioni precedenti.
  • Collaborare con gli esperti di marketing e altri membri del team per produrre risultati e raggiungere obiettivi specifici.
  • Condurre ricerche e analisi approfondite per determinare il pubblico target e ottimizzare i contenuti.

Competenze e qualifiche richieste

  • Comprovata esperienza nel performance marketing o in un ruolo simile
  • Competenza nella costruzione di imbuti
  • Forti capacità analitiche
  • Competenza in piattaforme pubblicitarie come Meta, Google e TikTok
  • Ottime capacità di copywriting e comunicazione

Esempio 9: Responsabile Marketing B2B

[Azienda] cerca un responsabile marketing B2B esperto per sviluppare e implementare strategie di generazione di entrate su misura per il nostro pubblico di destinazione.

Responsabilità del responsabile marketing B2B

  • Ricerca, progettazione e implementazione di strategie di marketing
  • Strategia ed esecuzione leader per campagne di generazione della domanda attraverso il nostro sito Web, e-mail, conferenze, eventi e social media
  • Analisi, monitoraggio e reporting sulle iniziative in corso
  • Garantire l'allineamento tra tutti i materiali di marketing
  • Identificazione di nuovi canali pubblicitari

Responsabile marketing B2B Competenze e qualifiche desiderate

  • Laurea triennale o superiore in marketing o in un campo correlato
  • Almeno 5 anni di esperienza nel marketing B2B
  • Familiarità o disponibilità a imparare il software di automazione del marketing
  • Esperienza con piani di marketing B2B e sviluppo di campagne
  • Capacità di copywriting pubblicitario
  • Conoscenza di Google Ads, LinkedIn Ads e altre piattaforme PPC

Esempio 10: Email Marketing Manager

[Azienda] richiede un manager esperto di email marketing per assistere con lo sviluppo, l'esecuzione e l'analisi delle campagne di email marketing.

Responsabilità chiave

  • Strategia, pianificazione ed esecuzione di iniziative di marketing multicanale
  • Sviluppare campagne di email marketing
  • Comunicare con team di marketing più ampi
  • Supervisiona la creazione e l'ottimizzazione dei flussi di automazione del marketing
  • Sviluppare mappe di viaggio del cliente
  • Analizza le prestazioni della campagna e condividi informazioni regolarmente
  • Crea dashboard di reportistica CRM
  • Ricerca ed esecuzione di analisi della concorrenza

Competenze e qualifiche desiderate

  • Almeno sei anni di esperienza nell'e-mail marketing, nella gestione delle relazioni con i clienti, nella fidelizzazione dei clienti e nell'automazione del marketing
  • Esperienza pratica di lavoro con una varietà di strumenti CRM
  • Conoscenza approfondita dei sistemi e dei processi di marketing

Quali competenze dovresti cercare nella descrizione del lavoro di Marketing Manager?

Per attirare le persone più qualificate e adatte alla tua azienda, assicurati di specificare nella descrizione del lavoro che stai cercando specificamente tratti come i seguenti:

  • Forte capacità di leadership e pensiero strategico
  • eccellenti abilità comunicative ed interpersonali
  • Competenza in varie discipline di marketing, tra cui marketing digitale, gestione del marchio e ricerche di mercato
  • Competenza nell'analisi e nell'interpretazione dei dati
  • Creatività nella pianificazione ed esecuzione della campagna
  • Un track record di guida alla crescita aziendale e al raggiungimento di risultati

Dai un'occhiata a questi quattro esempi per vedere come i responsabili delle assunzioni chiariscono di cosa hanno bisogno:

Esempio 11: Marketing e Social Media Manager

[Azienda] sta cercando un responsabile del marketing e dei social media che ci aiuti a migliorare l'immagine del nostro marchio e ad aumentare la consapevolezza dei nostri prodotti/servizi.

Responsabilità

  • Sviluppare contenuti per varie piattaforme di social media
  • Assistere con la creazione di loghi, siti web, segnaletica, ecc.
  • Condurre ricerche sul pubblico di destinazione
  • Condurre ricerche sulla concorrenza

Capacità e qualifiche

  • Almeno tre anni di esperienza sui social media
  • Almeno tre anni di esperienza nel marketing
  • Laurea triennale o superiore in marketing o in un campo correlato
  • Familiarità con piattaforme come Adobe e Canva
  • Conoscenza delle migliori pratiche sui social media
  • Capacità di creare contenuti di social media unici e avvincenti

Esempio 12: Responsabile della comunicazione e del marketing

[Azienda] cerca un responsabile delle comunicazioni e del marketing che si unisca al nostro team. Il responsabile delle comunicazioni e del marketing supporterà le comunicazioni interne ed esterne e supervisionerà le ricerche di mercato, il branding e lo sviluppo di materiali di marketing.

Responsabilità

  • Gestire e organizzare piani di marketing.
  • Sviluppa un team di marketing ad alte prestazioni attraverso la supervisione, la formazione e il tutoraggio.
  • Gestisci il budget di marketing di [azienda].
  • Sviluppare e amministrare piani di marketing
  • Supporta le strategie aziendali attraverso comunicazioni, pianificazione ed esecuzione mirate.

Capacità e qualifiche

  • Almeno 4 anni di esperienza nel marketing o in un settore correlato
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Capacità di supervisionare e supportare più membri del personale
  • Creativo con un occhio al design
  • Flessibilità e capacità di rispettare le scadenze del progetto
  • Capacità di adattarsi e apprendere nuovi strumenti e tecniche
  • Capacità di lavorare in modo collaborativo
  • Competenza con Adobe Creative Cloud e Microsoft Office

Esempio 13: responsabile marketing ricerca a pagamento

Il nostro team di [company] ha bisogno di un Paid Search Manager per collaborare con i nostri brand partner e creare ed eseguire campagne pubblicitarie.

Responsabilità

  • Supervisiona gli sforzi pubblicitari sui social a pagamento dei brand partner
  • Comunicare con altri manager e partner
  • Sviluppa strategie di ricerca a pagamento, KPI, budget e report
  • Gestisci le campagne e le operazioni quotidiane
  • Collabora con il team creativo per creare nuovi annunci, nonché testare e aumentare le prestazioni

Abilità

  • Laurea in marketing o in un campo correlato
  • 3-5 anni di esperienza nella pubblicità a pagamento
  • Competenza in Google Analytics
  • Comprensione di Google Ads
  • Esperienza nella creazione e personalizzazione di feed di prodotti
  • Capacità di autogestire e destreggiarsi tra più progetti contemporaneamente
  • Capacità di rispettare le scadenze
  • Orientato al dettaglio
  • Capacità di guidare e collaborare con gli altri

Esempio 14: Event Marketing Manager

[Azienda] sta cercando un responsabile del marketing di eventi che ci aiuti a pianificare ed eseguire fiere e altri eventi di marketing.

Responsabilità del responsabile marketing dell'evento

  • Organizzare e pianificare eventi, assicurandosi che soddisfino gli obiettivi [dell'azienda].
  • Supervisionare la strategia e l'esecuzione dell'evento
  • Fornisci esperienze digitali e di persona superiori
  • Creare strategie di marketing per eventi
  • Identificare future opportunità di marketing per eventi
  • Lavora a stretto contatto con i team di generazione della domanda, progettazione e marketing del prodotto.

Competenze di Event Marketing Manager

  • Almeno 2-5 anni di esperienza nel marketing
  • Eccellenti capacità di comunicazione
  • Esperienza nella pianificazione di una serie di eventi, inclusi eventi digitali
  • Esperienza nella stretta collaborazione con i team di vendita e marketing
  • Comprensione della gestione dei lead e del funnel di vendita
  • Esperienza nello sviluppo e nella modifica di contenuti per relatori di eventi

Quanto dovrebbe essere lunga la descrizione del lavoro di un responsabile marketing?

Una descrizione del lavoro per un responsabile marketing non deve essere lunga per essere efficace.

La descrizione standard del lavoro di gestione del marketing in genere include un elenco di competenze, comprese quelle menzionate e sopra, e un elenco di responsabilità, come queste:

  • Sviluppo e implementazione di strategie di marketing
  • Conduzione di ricerche di mercato
  • Gestione di campagne pubblicitarie e promozionali
  • Supervisionare le attività di gestione del marchio
  • Collaborazione con team interfunzionali

Esempi di descrizioni di lavoro

Se stai ancora cercando aiuto per scrivere una descrizione del lavoro di un responsabile marketing, guardare esempi di aziende che attualmente assumono può aiutarti.

Di seguito sono riportate tre opzioni di esempio di descrizione del lavoro del responsabile marketing a cui fare riferimento:

Sia che tu stia cercando un esempio di descrizione del lavoro di un responsabile del marketing digitale o una descrizione del lavoro di un responsabile del marketing e del marchio, GrabJobs ha molte altre risorse da verificare.

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