Mentre il Regno Unito ha una relativamente alto costo della vita norma e tassi di inflazione non aiutano molto, il PIL complessivo continua a salire nel 2024. E gran parte di questo può essere attribuito ai mercati del turismo e dell’ospitalità della nazione. Ci sono alcuni fatti incredibili sul cibo e sulle bevande del Regno Unito un settore del genere dà lavoro a quasi mezzo milione di persone in ciascuna regione e che la produzione di alimenti e bevande contribuisce all’economia complessiva del Regno Unito più di qualsiasi altro settore.
Questo articolo esplora lo stato dell'attuale mercato delle assunzioni nel Regno Unito, in particolare nel settore alimentare e delle bevande. Qui imparerai come assumere personale, quanto guadagnano chef e camerieri e i migliori siti web di lavoro per reperire i migliori talenti del paese.
Come assumere personale di ristorante nel Regno Unito
Se sei un datore di lavoro che cerca di assumere personale nel Regno Unito, dovresti sapere esattamente a che punto sei dal punto di vista legale. E quali processi seguire per evitare multe e violazioni.
Quando si tratta di assumere personale di ristorazione nel Regno Unito, ci sono diversi fattori cruciali che i datori di lavoro devono considerare. In primo luogo, è fondamentale garantire che i potenziali candidati abbiano esperienze e competenze pertinenti. L’industria alimentare e delle bevande del Regno Unito è diventata sempre più competitiva negli ultimi anni, rendendo necessario che i candidati abbiano una solida esperienza nel settore dell'ospitalità. Inoltre, valutare la conoscenza del richiedente in materia di igiene e sicurezza alimentare è essenziale per mantenere elevati standard di servizio al cliente. I datori di lavoro dovrebbero inoltre dare priorità alle persone che dimostrano di conoscere le norme in materia di igiene e sicurezza alimentare, nonché eccellenti capacità di comunicazione e lavoro di squadra, poiché queste competenze promuovono una collaborazione efficace.
Per quanto riguarda gli aspetti legali, il processo di assunzione del personale di un ristorante nel Regno Unito è regolato dalle leggi e dai regolamenti sul lavoro. Conoscere e rispettare la Legge sull'uguaglianza del 2010, che vieta la discriminazione basata su caratteristiche protette quali età, sesso, razza, disabilità e religione, è molto importante per i datori di lavoro.
I proprietari dei ristoranti devono inoltre garantire che i processi di reclutamento siano equi e non discriminatori, compresi gli annunci di lavoro e durante le procedure di colloquio. È fondamentale condurre controlli approfonditi sul diritto al lavoro per garantire che i candidati abbiano il diritto legale di lavorare nel Regno Unito. Ciò comporta la verifica dei documenti di identità e l’ottenimento di prove dello status di immigrato, se necessario. Altri obblighi includono la fornitura ai dipendenti di contratti di lavoro chiari che definiscano i termini e le condizioni da rispettare legislazione sul salario minimo, attuando politiche di salute e sicurezza e rispettando le normative fiscali come la detrazione dell'imposta sul reddito e dei contributi previdenziali dai salari dei dipendenti.
Quali sono i migliori siti di lavoro nei ristoranti nel Regno Unito?
Utilizzare GrabJobs per assumere lavoratori specializzati nel settore dell'ospitalità nel Regno Unito è l'opzione migliore per i datori di lavoro. Questa bacheca di lavoro e soluzione di reclutamento economicamente vantaggiosa è l'ideale per i datori di lavoro che desiderano coprire posti vacanti in bar, ristoranti e altri luoghi grazie alle sue numerose funzionalità, tra cui l'auto-sourcing e lo screening dei candidati. Inoltre, con oltre 5.000 aziende che utilizzano GrabJobs per le loro soluzioni per il personale, la sua ampia portata significa che molti occhi sono puntati sulle tue offerte di lavoro in qualsiasi momento. Per quanto riguarda i candidati, i profili generati automaticamente consentono agli utenti di iniziare a candidarsi per nuovi lavori in pochi secondi, rendendolo ideale per le aziende che desiderano assumere in modo rapido e semplice.
2. Canna
Reed.co.uk è uno dei principali portali di lavoro online nel Regno Unito e funge da hub centrale sia per i datori di lavoro che per le persone in cerca di lavoro. Il sito Web fornisce un'interfaccia intuitiva e facile da usare, consentendo alle persone di cercare in modo efficiente opportunità di lavoro in vari settori e località. Con un ampio database di offerte di lavoro di aziende rispettabili, Reed offre una vasta gamma di opzioni per soddisfare diversi background professionali e obiettivi di carriera. Il sito Web offre anche risorse complete per la carriera, tra cui articoli di consulenza, modelli di CV e suggerimenti per i colloqui per aiutare i candidati durante tutto il processo di candidatura.
3. Poster di carriera
CareerPoster è un'altra utile piattaforma online progettata per aiutare le persone in cerca di lavoro a orientarsi attraverso diversi tipi di settori professionali in tutto il Regno Unito. Dotato di un ampio database di CV, il sito Web fornisce agli utenti informazioni dettagliate su diversi settori, ruoli lavorativi e tutte le competenze necessarie. CareerPoster include una serie di risorse su misura per supportare i professionisti in ogni fase della loro carriera, inclusi modelli di curriculum, suggerimenti per i colloqui e guide per lo sviluppo della carriera. Consente inoltre agli utenti di connettersi con esperti del settore attraverso sessioni di mentoring virtuale ed eventi di networking. Offrendo informazioni aggiornate sulle attuali tendenze occupazionali e sulle richieste del mercato, CareerPoster garantisce che le persone siano dotate di preziose informazioni necessarie per prendere decisioni informate sui loro percorsi professionali.
4. Caccia allo scatto
Snaphunt è un sito Web altamente innovativo e facile da usare che rivoluziona il processo di assunzione dei migliori talenti. Con la sua tecnologia all'avanguardia, Snaphunt mette in contatto direttamente i datori di lavoro con professionisti qualificati in vari settori. La piattaforma consente alle aziende di pubblicare annunci di lavoro e ricevere candidature da candidati qualificati senza sforzo. I responsabili delle assunzioni possono facilmente rivedere i profili, condurre colloqui e selezionare i candidati, tutto in un unico posto. Offre inoltre una serie di strumenti come valutazioni delle competenze e colloqui video al fine di semplificare ulteriormente il processo di assunzione.
5. Mostro
Un sito Web di ricerca di lavoro ben consolidato e molto apprezzato che si rivolge ai professionisti del Regno Unito, Monster rimane una fonte di riferimento per molti. Con un database completo di offerte di lavoro in diversi settori, Monster.co.uk offre una vasta gamma di opzioni di carriera per individui in tutte le fasi del loro percorso professionale. La piattaforma non solo consente ai candidati di caricare i propri CV, ma fornisce anche strumenti utili come suggerimenti per i colloqui, articoli di consulenza professionale e calcolatori di stipendio. Vanta anche funzionalità utili come avvisi di lavoro personalizzati e filtri di ricerca avanzati per aiutare i candidati a perfezionare le proprie ricerche in base alla posizione, alle aspettative salariali e al livello di esperienza.
6. Libreria CV
CV-Library è un sito web di ricerca di lavoro semplice e professionale che offre una gamma completa di strumenti e risorse per mettere in contatto le persone in cerca di lavoro con datori di lavoro affermati. Gli utenti possono creare profili accattivanti che mettono in risalto le proprie competenze, esperienze e qualifiche, quindi caricare i propri CV per raggiungere l'ampio database di opportunità in vari settori, che viene regolarmente aggiornato per garantire pertinenza e accuratezza. Sono inoltre disponibili filtri di ricerca avanzati, che consentono agli utenti di affinare le proprie ricerche in base a criteri specifici quali posizione, fascia salariale e tipo di contratto desiderato.
7. Lavori totali
TotalJobs, una popolare piattaforma di reclutamento online e un database di CV online, offre un'ampia gamma di opportunità di lavoro per i britannici in cerca di lavoro. Con la sua funzionalità di ricerca intuitiva, il sito Web consente alle persone in cerca di lavoro di navigare ed esplorare facilmente migliaia di offerte di lavoro pubblicate da datori di lavoro rispettabili. Ulteriori funzionalità includono caricamento di CV, strumenti di networking, articoli sull'occupazione e tecniche di colloquio. Nel complesso, TotalJobs offre una piattaforma completa che migliora sia il processo di assunzione dei datori di lavoro che l'esperienza di ricerca di lavoro dei candidati.
8. LinkedIn
Sebbene sia noto principalmente per connettere gli operatori del settore, LinkedIn è ancora un'opzione ideale per coloro che cercano lavoro nel settore alimentare e delle bevande britannico. Grazie ai suoi strumenti di ricerca fluidi, gli imprenditori di LinkedIn possono facilmente pubblicizzare offerte di lavoro, a volte solo all'interno dei loro feed, creando annunci di lavoro semplici ed efficaci che possono essere collegati alle loro pagine aziendali. A seconda del tipo di ristorante che hai e della frequenza con cui assumi, avere un profilo LinkedIn Business (a pagamento) potrebbe rivelarsi molto utile.
9. Joble
Un altro motore di ricerca online che semplifica il processo di ricerca di lavoro, Jooble è la scelta migliore per i candidati in Gran Bretagna perché aggrega le offerte di lavoro da numerose fonti, tra cui pagine di carriera aziendale, bacheche di lavoro e agenzie di reclutamento. L'interfaccia intuitiva consente agli utenti di navigare facilmente attraverso filtri come posizione, settore e livello di esperienza per perfezionare i risultati della ricerca. Offre inoltre funzionalità avanzate come un calcolatore di stipendio e un generatore di curriculum per migliorare ulteriormente l'esperienza dell'utente. Inoltre, grazie al suo vasto database di offerte di lavoro e alla notevole presenza in oltre 70 paesi, i datori di lavoro possono pubblicare facilmente annunci di lavoro e accedere a un pool diversificato di candidati qualificati.
10. Adzuna
Adzuna è un sito web di ricerca completo con sede nel Regno Unito che collega le persone in cerca di lavoro con i datori di lavoro dell'industria alimentare e delle bevande britannica. Ha un'interfaccia elegante che offre un ampio database di annunci di lavoro attuali provenienti da più fonti, consentendo agli utenti di cercare e candidarsi in modo efficiente per posizioni che corrispondono alle loro capacità ed esperienza. Per i datori di lavoro, Adzuna offre funzionalità utili come l'accesso al database dei curriculum e strumenti pubblicitari mirati per attirare i migliori talenti in modo efficace.
11. LavoroRapido
JobRapido è una popolare piattaforma di aggregazione di ricerca in Gran Bretagna che offre un'interfaccia efficiente e intuitiva per chi cerca lavoro. Offre un database completo di annunci di lavoro provenienti da varie fonti, consentendo agli utenti di sfogliare e candidarsi per opportunità nel campo o nella posizione desiderata. Grazie ai suoi numerosi algoritmi di ricerca, JobRapido garantisce che i lavori più rilevanti vengano visualizzati per ogni query di ricerca, facendo risparmiare agli utenti tempo e fatica nella ricerca dei lavori migliori per loro. L'ampio database del sito Web viene regolarmente aggiornato con nuove offerte di lavoro per garantire risultati accurati e sono inoltre disponibili filtri solidi e opzioni di ordinamento che consentono agli utenti di perfezionare la ricerca in base a criteri specifici come settore, fascia di stipendio o tipo di contratto.
12. Jora
Jora è un motore di ricerca di lavoro estremamente popolare in molti paesi, incluso il Regno Unito. Fornisce agli utenti una vasta piattaforma a vantaggio sia delle persone in cerca di lavoro che dei datori di lavoro. I potenziali candidati possono sfogliare migliaia di annunci provenienti da varie fonti, inclusi siti Web aziendali e altre bacheche di lavoro, mentre i datori di lavoro possono sfruttare le funzionalità intuitive della piattaforma pubblicando offerte di lavoro e accedendo a un vasto pool di potenziali candidati.
Qual è lo stipendio medio degli chef nel Regno Unito?
Lo stipendio medio per gli chef nel Regno Unito può variare in modo significativo a seconda di fattori quali esperienza, posizione e tipo di struttura. Secondo dati del settore, lo stipendio medio di uno chef rientra nell'intervallo di £ 18.000 a £ 40.000 all'anno. Tuttavia, queste sono stime approssimative e i fattori possono influenzare in modo diverso i singoli chef.
Chi lavora in strutture prestigiose o in ristoranti stellati, ad esempio, è generalmente meglio retribuito rispetto a chi lavora in bar o ristoranti più piccoli. Inoltre, nelle grandi città come Londra si tende ad offrire salari più alti a causa del costo della vita più elevato. Vale anche la pena notare che gli chef con una vasta esperienza e competenze specializzate hanno maggiori possibilità di guadagnare salari più alti rispetto a quelli che hanno appena iniziato la loro carriera culinaria. Nel complesso, sebbene queste cifre forniscano una linea guida generale, le circostanze individuali influenzano pesantemente i guadagni effettivi di uno chef nel Regno Unito.
Qual è la tariffa oraria media per camerieri e cameriere nel Regno Unito?
Come i loro colleghi chef, i camerieri nel Regno Unito sono pagati in conformità con le leggi sui salari, ma anche l’esperienza individuale, l’ubicazione e il tipo di struttura possono avere un’influenza. Si stima che il salario medio dei camerieri e delle cameriere sia compreso tra £ 6,56 e £ 10,89 l'ora. Ancora una volta, i locali di fascia alta nelle aree urbane più grandi e nei centri città possono offrire tariffe salariali più elevate rispetto ai piccoli caffè nelle aree suburbane. Le persone in cerca di lavoro dovrebbero ricercare località e stabilimenti specifici per ottenere una comprensione più accurata degli attuali tassi salariali nel Regno Unito.
TOP 12: I migliori siti di lavoro nel Regno Unito per assumere personale di ristorante
Ecco qua! Uno sguardo completo e dettagliato al processo di assunzione nel settore dell'ospitalità e del settore alimentare e delle bevande del Regno Unito. Dall'approvvigionamento e l'assunzione del personale del ristorante (sia locale che straniero) agli stipendi previsti dei vari lavoratori del front e back-of-house, oltre ai 12 migliori siti di lavoro per la ricerca di talenti qualificati, dovresti avere una comprensione molto migliore di dove iniziare e come gestire al meglio la tua attività. Se sei il proprietario di un ristorante nel Regno Unito, dovresti dare un'occhiata GrabJobs per tutte le tue esigenze di assunzione.
Ecco qua! Dodici bacheche di lavoro e portali di lavoro popolari nel Regno Unito. Ora che hai le migliori opzioni disponibili a tua disposizione, dovresti avere molto più tempo a disposizione per reperire talenti per la tua attività. Buone assunzioni!
