La tasa de desempleo de Australia se sitúa actualmente en 3,9 por ciento ¡Lo más bajo que ha sido en 50 años!
El bajo desempleo es una gran noticia, especialmente a raíz de la pandemia de COVID-19. Sin embargo, el país todavía está luchando contra la escasez de trabajadores.
La escasez de trabajadores tiene que ver, en parte, con el hecho de que muchos trabajadores extranjeros abandonaron el país en 2020 y no han regresado a pesar de la caída de los casos de COVID-19. Esto ha dejado una escasez de habilidades que tiene a muchos empleadores australianos luchando.
¿Es su empresa una de las muchas que tienen dificultades para encontrar empleados? Si es así, esta guía puede ayudar.
Siga leyendo para aprender cómo encontrar empleados para contratar en Australia. Desde las mejores bolsas de trabajo hasta las técnicas adecuadas para atraer a solicitantes de empleo australianos, cubrimos todo lo que necesita saber.
¿Qué bolsas de trabajo y sitios de publicación de trabajos son los mejores para encontrar empleados para contratar en Australia?
De sitios gratuitos de publicación de trabajos a las plataformas pagas, hay toneladas de bolsas de trabajo y sitios de trabajo que puede usar para anunciar vacantes en su empresa para los solicitantes de empleo en Australia.
Cuando publica anuncios en los tableros correctos, es mucho más fácil para usted conectarse con candidatos calificados y acelerar el proceso de contratación.
¿No estás seguro por dónde empezar? Aquí hay 10 bolsas de trabajo y sitios de publicación de trabajos que vale la pena considerar si necesita ayuda para encontrar empleados para contratar en Australia:
GrabJobs es una de las principales plataformas de búsqueda de empleo del mundo. Presenta anuncios de trabajo de decenas de miles de empleadores, incluidos aquellos que buscan contratar empleados australianos.
Cuando utiliza el sitio GrabJobs, puede conectarse fácilmente con personas que buscan empleo, revisar solicitudes y almacenar datos de candidatos para referencia futura. También puede programar y realizar entrevistas a través de la plataforma.
Si no está seguro de si GrabJobs es la herramienta adecuada para usted, recuerde que viene con una prueba gratuita de dos semanas.
Adzuna hace que sea rápido y fácil publicar anuncios de trabajo en línea y conectarse con buscadores de empleo australianos, así como con aquellos que están dispuestos a trabajar de forma remota o mudarse a Australia.
En solo 2 minutos, puede publicar anuncios y hacer que personas de todo el mundo conozcan las vacantes en su empresa.
Cuando publicas un anuncio en Adzuna, también lo compartes en más de 100 bolsas de trabajo nacionales, locales y especializadas. Si quieres llegar a un gran y público variado, Adzuna lo tiene cubierto.
Si desea conectarse con profesionales que puedan desempeñar funciones en marketing, diseño y otras áreas creativas de su empresa, asegúrese de anunciar vacantes en ArtsHub.
ArtsHub es un recurso de referencia para quienes buscan empleo en las artes y lo ha sido durante más de 20 años. Obtiene más de 130.000 páginas vistas cada mes y se considera la red número 1 de Australia para trabajos en las artes.
Careerjet le brinda una plataforma simple y optimizada para anunciar trabajos y llegar a los solicitantes. Careerjet le permite publicar trabajos rápidamente y ofrece varios otros beneficios, incluidos los siguientes:
- Aparecer en los principales resultados de búsqueda del sitio
- Ser incluido en las alertas de empleo del sitio
- Realizar un seguimiento del rendimiento del trabajo
- Reciba solicitudes de calidad directamente en su bandeja de entrada
Careerjet también optimiza listados para una variedad de dispositivos, incluyendo computadoras de escritorio, tabletas y teléfonos inteligentes. Los indexa automáticamente para que también sean más fáciles de buscar.
SEEK es un sitio de trabajo con sede en Australia que promete resultados rápidos, candidatos de calidad, un proceso de publicación de trabajo simple y herramientas poderosas para ayudarlo a seleccionar candidatos y encontrar a la mejor persona para cada puesto.
Las personas detrás de la plataforma SEEK saben lo difícil que puede ser encontrar a los candidatos adecuados, especialmente en el mercado actual. Es por eso que ofrecen una variedad de recursos para ayudarlo a escribir mejores descripciones de trabajo, identificar a su candidato ideal y más.
Durante más de 25 años, los empleadores en Australia y más allá han utilizado JobServe para anunciar trabajos y atraer a personas calificadas que buscan trabajo. Este sitio recibe 18 mil nuevos candidatos cada mes y tiene más de 4 millones de buscadores de empleo registrados.
Cuando utilice JobServe para sus necesidades de contratación, disfrutará de cobertura global en una variedad de sectores del mercado y acceso a tecnología de punta para ayudarlo a identificar y ponerse en contacto con buscadores de empleo relevantes. También formará parte de una comunidad global de empresas destacadas y buscadores de empleo altamente calificados.
¿Tiene dificultades para encontrar empleados que quieran trabajar en un entorno universitario? Si es así, Uni Roles puede ayudar.
Uni Roles está diseñado exclusivamente para apuntar a los buscadores de empleo que quieren trabajar en la educación superior, como profesores, tutores, etc. Este es un gran sitio para profesionales calificados con experiencia en educación, así como para estudiantes que quieren trabajar en la parte universitaria. -tiempo mientras asistía a la escuela.
AllJobs es otra plataforma de búsqueda de empleo simple y optimizada para solicitantes de empleo y empleadores por igual. Le facilita anunciar trabajos a personas en Australia y Nueva Zelanda, lo que le permite lanzar una red más amplia y atraer a más personas a su empresa.
AllJobs presenta todo tipo de tipos de trabajo, desde roles de nivel de entrada a tiempo parcial hasta puestos ejecutivos de tiempo completo. No importa qué tipo de empleado esté tratando de encontrar, no tendrá problemas para encontrar una buena combinación a través de AllJobs.
Gumtree es un sitio de anuncios clasificados que presenta una amplia gama de anuncios de trabajo. Este sitio cuenta con soluciones simples, asequibles y efectivas para que los empleadores publiquen trabajos en línea, ya sea que esté buscando ocupar un puesto o varios.
Publicar anuncios en Gumtree le permite llegar a más de 7 millones de personas por mes. Este sitio también es conocido por llegar a los empleados de cuello azul, así como a los trabajadores de atención y servicios. Si necesita ayuda para encontrar este tipo de trabajadores para su empresa, asegúrese de publicar un anuncio en Gumtree.
JORA es un motor de búsqueda de empleo con sede en Australia. Presenta anuncios de trabajo de empleadores de toda Australia, por lo que es una excelente opción para conectarse con los lugareños que buscan trabajo.
JORA también es fácil de usar y gratuito. Si está trabajando con un presupuesto limitado, aún puede publicar anuncios y mostrarlos a candidatos calificados cuando confía en este sitio.
10 consejos para encontrar empleados para contratar en Australia
No es suficiente simplemente publicar anuncios en bolsas de trabajo o sitios de trabajo y esperar lo mejor. Si desea encontrar empleados para contratar en Australia, especialmente en un mercado tan competitivo, debe hacer un trabajo adicional.
A continuación se enumeran 10 consejos que lo ayudarán a encontrar empleados para contratar en Australia:
1. Escriba anuncios de trabajo detallados
Si desea sobresalir en un mercado laboral competitivo, debe asegurarse de publicar en línea anuncios de trabajo altamente detallados y cuidadosamente elaborados.
Cuanta más información proporcione, y cuanto mejor sea para vender su negocio y el puesto particular que está tratando de cubrir, más fácil será atraer a los candidatos adecuados.
¿No eres un escritor confiado? No se limite a improvisar.
Usar plantillas de descripcion de puestos para escribir anuncios más fácilmente y asegurarse de no omitir ninguna información importante.
2. Optimizar anuncios para búsquedas locales
Cuando escriba anuncios de trabajo, asegúrese de incluir información específica de la ubicación. Esto incluye detalles sobre dónde se encuentra su empresa, así como palabras clave de cola larga que incluyen el nombre de su ciudad y estado.
Cuando agrega estos detalles a sus anuncios de trabajo, aumenta la probabilidad de que aparezcan en los resultados de búsqueda para los solicitantes de empleo locales. Esto también lo ayuda a descartar a los solicitantes que no se encuentran cerca (o que no están dispuestos a mudarse).
3. Use bolsas de trabajo específicas de la industria
Si necesita encontrar un empleado para desempeñar un puesto específico en su empresa, asegúrese de publicar anuncios en bolsas de trabajo que se adapten a esos puestos. Por ejemplo, si desea contratar a un especialista en TI, publique su anuncio de trabajo en tableros que presenten muchos trabajos de tecnología.
También puede buscar bolsas de trabajo que sean relevantes para su tipo de empresa. Esto podría incluir tableros que presentan anuncios de trabajo de inicio o tableros que son exclusivamente para buscadores de trabajo remotos.
4. No te saltes las bolsas de trabajo físicas
Las bolsas de trabajo en línea y los sitios de publicación de trabajos son excelentes para usar en 2022. Sin embargo, aún puede utilizar bolsas de trabajo físicas en universidades o edificios públicos como cafeterías para promover vacantes en su empresa.
Esta es una excelente manera de destacar y atraer el interés de las personas que pueden no estar buscando activamente un nuevo trabajo pero que están abiertas a la posibilidad.
5. Asociarse con universidades
Cuando establece una relación con universidades, colegios y escuelas de oficios locales, no solo obtiene acceso a sus bolsas de trabajo. También puede asistir a ferias de empleo y otros eventos de contratación.
Si nunca se ha acercado a las universidades para conocer las opciones que tienen para los empleadores que desean reclutar estudiantes o recién graduados, ahora es un buen momento para hacerlo. Esto lo ayudará a encontrar personas que buscan trabajo y que están ansiosas por encontrar trabajo y listas para comenzar sus carreras.
6. Conéctate en LinkedIn
Cuando establece una relación con universidades, colegios y escuelas de oficios locales, no solo obtiene acceso a sus bolsas de trabajo. También puede asistir a ferias de empleo y otros eventos de contratación.
Si nunca se ha acercado a las universidades para conocer las opciones que tienen para los empleadores que desean reclutar estudiantes o recién graduados, ahora es un buen momento para hacerlo. Esto lo ayudará a encontrar personas que buscan trabajo y que están ansiosas por encontrar trabajo y listas para comenzar sus carreras.
7. Construya su marca de empleador
Asegúrese de que, cuando esté promocionando sus ofertas de trabajo, también esté promocionando su negocio como un todo. Cuanto mejor sea en la construcción de su marca de empleador y resalte las características que hacen que su empresa sea única, más fácil será atraer a los candidatos adecuados y establecer expectativas claras tan pronto como se presenten.
8. Anime a los empleados a ser embajadores
Otra forma de construir la marca de su empleador es animar a sus empleados existentes a ser embajadores de la marca.
Casi todos los buscadores de empleo australianos: 97 por ciento — preocuparse por la reputación de una empresa y tenerla en cuenta a la hora de decidir dónde trabajar. Si ven que sus empleados actuales hablan positivamente sobre su empresa en línea, estarán más inclinados a considerar trabajar allí ellos mismos.
9. Utilice el software de seguimiento de candidatos
Software de seguimiento de candidatos (o ATS) es una excelente herramienta que lo ayuda a realizar un seguimiento de los solicitantes, como su nombre indica, y mantenerse en contacto con ellos durante todo el proceso de contratación. También puede usar este software para seleccionar candidatos, programar entrevistas y más.
Muchas plataformas de búsqueda de empleo, incluido GrabJobs, cuentan con un software de seguimiento de candidatos para ayudarlo a experimentar un proceso de contratación más eficiente y simplificado.
10. Aproveche la Iniciativa de Talento Global
Si probó todos los consejos discutidos anteriormente y todavía tiene dificultades para encontrar empleados para contratar en Australia, podría ser el momento de expandirse y comenzar a conectarse con extranjeros que estén interesados en mudarse.
Si abre su búsqueda de candidatos para solicitantes extranjeros, es probable que descubra que puede conectarse con trabajadores calificados y llenar las vacantes más rápido. Sin embargo, tenga en cuenta que deberá seguir pasos adicionales para ayudarlos. obtener sus visas y trabajar en el país legalmente.
¡Es hora de encontrar empleados para contratar en Australia!
Si ha tenido problemas para encontrar empleados para contratar en Australia, no pierda la esperanza.
Tenga en cuenta los consejos discutidos en esta guía y le resultará mucho más fácil encontrar personas capacitadas y calificadas sin sacrificar la calidad de los candidatos.
Para simplificar y agilizar la búsqueda de empleados, asegúrese de incluir GrabJobs en su lista de bolsas de trabajo en línea.
GrabJobs lo ayuda a conectarse con millones de personas que buscan trabajo en todo el mundo, incluidas las de Australia. Con un clic, puede publicar anuncios en más de una docena de bolsas de trabajo, ¡también!
Regístrese en GrabJobs hoy para disfrutar de una prueba gratuita de dos semanas.
