Il tasso di disoccupazione in Australia è attualmente pari 3,9 per cento — il più basso degli ultimi 50 anni!
La bassa disoccupazione è un'ottima notizia, soprattutto sulla scia della pandemia di COVID-19. Tuttavia, il paese è ancora alle prese con una carenza di lavoratori.
La carenza di lavoratori ha a che fare, in parte, con il fatto che molti lavoratori stranieri hanno lasciato il Paese nel 2020 e non sono tornati nonostante il calo dei casi di COVID-19. Ciò ha lasciato una carenza di competenze che ha fatto rimescolare molti datori di lavoro australiani.
La tua azienda è una delle tante che hanno difficoltà a trovare dipendenti? Se è così, questa guida può aiutare.
Continua a leggere per sapere come farlo trovare dipendenti da assumere in Australia. Dalle migliori bacheche di lavoro alle tecniche giuste per attirare persone in cerca di lavoro australiane, copriremo tutto ciò che devi sapere.
Quali bacheche di lavoro e siti di annunci di lavoro sono i migliori per trovare dipendenti da assumere in Australia?
Da siti di annunci di lavoro gratuiti alle piattaforme a pagamento, ci sono tonnellate di bacheche di lavoro e siti di lavoro che puoi utilizzare per pubblicizzare le aperture della tua azienda a chi cerca lavoro in Australia.
Quando pubblichi annunci nelle bacheche giuste, è molto più facile entrare in contatto con candidati qualificati e accelerare il processo di assunzione.
Non sai da dove cominciare? Ecco 10 bacheche di lavoro e siti di annunci di lavoro che vale la pena considerare se hai bisogno di aiuto per trovare dipendenti da assumere in Australia:
GrabJobs è una delle migliori piattaforme di ricerca di lavoro al mondo. Presenta annunci di lavoro di decine di migliaia di datori di lavoro, compresi quelli che stanno cercando di assumere dipendenti australiani.
Quando utilizzi il sito GrabJobs, puoi facilmente connetterti con chi cerca lavoro, esaminare le domande e archiviare i dati dei candidati per riferimenti futuri. Puoi anche programmare e condurre interviste attraverso la piattaforma.
Se non sei sicuro che GrabJobs sia lo strumento giusto per te, ricorda che viene fornito con una prova gratuita di due settimane.
Adzuna ti consente di pubblicare annunci di lavoro online in modo semplice e veloce e di metterti in contatto con le persone in cerca di lavoro australiane, nonché con coloro che sono disposti a lavorare da remoto o trasferirsi in Australia.
In soli 2 minuti puoi pubblicare annunci e informare le persone da tutto il mondo sulle aperture della tua azienda.
Quando pubblichi un annuncio su Adzuna, lo condividi anche su oltre 100 bacheche di lavoro nazionali, locali e specializzate. Se vuoi raggiungere un grande e pubblico vario, Adzuna ti ha coperto.
Se vuoi entrare in contatto con professionisti che possono ricoprire ruoli nel marketing, nel design e in altre aree creative della tua azienda, assicurati di pubblicizzare le aperture su ArtsHub.
ArtsHub è una risorsa di riferimento per chi cerca lavoro in cerca di posizioni nelle arti e lo è da oltre 20 anni. Ottiene oltre 130.000 visualizzazioni di pagina uniche ogni mese ed è considerata la rete numero 1 in Australia per i lavori nelle arti.
Careerjet ti offre una piattaforma semplice e ottimizzata per pubblicizzare lavori e raggiungere i candidati. Careerjet ti consente di pubblicare rapidamente lavori e offre molti altri vantaggi, inclusi i seguenti:
- Fatti trovare nei primi risultati di ricerca del sito
- Essere inclusi negli avvisi di lavoro del sito
- Tieni traccia delle prestazioni lavorative
- Ricevi applicazioni di qualità direttamente nella tua casella di posta
Careerjet ottimizza anche le inserzioni per una varietà di dispositivi, inclusi desktop, tablet e smartphone. Li indicizza automaticamente per renderli anche più ricercabili.
SEEK è un sito di lavoro con sede in Australia che promette risultati rapidi, candidati di qualità, un semplice processo di pubblicazione di annunci di lavoro e potenti strumenti per aiutarti a selezionare i candidati e trovare la persona migliore per ogni posizione.
Le persone dietro la piattaforma SEEK sanno quanto può essere difficile trovare i candidati giusti, soprattutto nel mercato attuale. Ecco perché offrono una varietà di risorse per aiutarti a scrivere descrizioni di lavoro migliori, indirizzare il tuo candidato ideale e altro ancora.
Per oltre 25 anni, i datori di lavoro in Australia e oltre hanno utilizzato JobServe per pubblicizzare posti di lavoro e attirare persone in cerca di lavoro qualificate. Questo sito riceve 18mila nuovi candidati ogni mese e conta oltre 4 milioni di persone in cerca di lavoro registrate.
Quando utilizzi JobServe per le tue esigenze di reclutamento, godrai di una copertura globale in una varietà di settori di mercato e dell'accesso a tecnologie all'avanguardia per aiutarti a identificare e metterti in contatto con le persone in cerca di lavoro pertinenti. Diventerai anche parte di una comunità globale di aziende importanti e persone in cerca di lavoro altamente qualificate.
Hai difficoltà a trovare dipendenti che vogliano lavorare in un ambiente universitario? Se è così, Uni Roles può aiutare.
Uni Roles è progettato in modo univoco per rivolgersi a persone in cerca di lavoro che desiderano lavorare nell'istruzione superiore, come professori, tutor, ecc. Questo è un ottimo sito per professionisti qualificati con un background nel campo dell'istruzione, nonché per studenti che desiderano lavorare nella parte universitaria -tempo mentre frequentavo la scuola.
AllJobs è un'altra piattaforma di ricerca di lavoro semplice e ottimizzata sia per chi cerca lavoro che per datori di lavoro. Ti consente di pubblicizzare facilmente i lavori a persone in Australia e Nuova Zelanda, il che ti consente di creare una rete più ampia e attirare più persone nella tua azienda.
AllJobs offre tutti i tipi di lavoro, da ruoli part-time, di livello base a posizioni dirigenziali a tempo pieno. Indipendentemente dal tipo di dipendente che stai cercando di trovare, non avrai problemi a trovare una buona corrispondenza tramite AllJobs.
Gumtree è un sito di annunci economici che presenta una vasta gamma di annunci di lavoro. Questo sito offre soluzioni semplici, convenienti ed efficaci per i datori di lavoro per pubblicare lavori online, sia che tu stia cercando di ricoprire una o più posizioni.
Pubblicare annunci su Gumtree ti consente di raggiungere oltre 7 milioni di persone al mese. Questo sito è noto anche per raggiungere i colletti blu, nonché gli operatori sanitari e di servizio. Se hai bisogno di aiuto per trovare questo tipo di lavoratori per la tua azienda, assicurati di pubblicare un annuncio su Gumtree.
JORA è un motore di ricerca di lavoro con sede in Australia. Presenta annunci di lavoro provenienti da datori di lavoro in tutta l'Australia, quindi è un'ottima opzione per entrare in contatto con persone del posto che cercano lavoro.
JORA è anche facile da usare e gratuito. Se lavori con un budget limitato, puoi comunque pubblicare annunci e presentarli a candidati qualificati quando ti affidi a questo sito.
10 consigli per trovare dipendenti da assumere in Australia
Non è sufficiente pubblicare annunci su bacheche di lavoro o siti di lavoro e sperare per il meglio. Se vuoi trovare dipendenti da assumere in Australia, specialmente in un mercato così competitivo, devi fare del lavoro extra.
Di seguito sono elencati 10 suggerimenti che ti aiuteranno a trovare dipendenti da assumere in Australia:
1. Scrivi annunci di lavoro dettagliati
Se vuoi distinguerti in un mercato del lavoro competitivo, devi assicurarti di pubblicare online annunci di lavoro altamente dettagliati e accuratamente realizzati.
Più informazioni fornisci, e meglio sei nel vendere la tua attività e la posizione particolare che stai cercando di ricoprire, più facile sarà attirare i candidati giusti.
Non sei uno scrittore sicuro di sé? Non limitarti a farlo.
Utilizzo modelli di descrizione del lavoro per scrivere annunci più facilmente e assicurarti di non tralasciare informazioni importanti.
2. Ottimizza gli annunci per le ricerche locali
Quando scrivi annunci di lavoro, assicurati di includere informazioni specifiche sulla posizione. Ciò include dettagli su dove si trova la tua azienda, nonché parole chiave a coda lunga che includono il nome della tua città e stato.
Quando aggiungi questi dettagli ai tuoi annunci di lavoro, aumenti la probabilità che vengano visualizzati nei risultati di ricerca per le persone in cerca di lavoro locali. Questo ti aiuta anche a eliminare i candidati che non si trovano nelle vicinanze (o che non sono disposti a trasferirsi).
3. Utilizzare bacheche di lavoro specifiche del settore
Se hai bisogno di trovare un dipendente per ricoprire un ruolo specifico nella tua azienda, assicurati di pubblicare annunci su bacheche di lavoro che soddisfino quelle posizioni. Ad esempio, se vuoi assumere uno specialista IT, pubblica il tuo annuncio di lavoro su bacheche che ne presentano molti lavori tecnologici.
Puoi anche cercare bacheche di lavoro pertinenti al tuo tipo di azienda. Questo potrebbe includere schede che presentano annunci di lavoro di avvio o bacheche esclusivamente per chi cerca lavoro a distanza.
4. Non saltare le bacheche di lavoro fisiche
Le bacheche di lavoro online e i siti di annunci di lavoro sono ottimi da utilizzare nel 2022. Tuttavia, puoi ancora utilizzare le bacheche di lavoro fisiche nelle università o negli edifici pubblici come le caffetterie per promuovere le aperture nella tua azienda.
Questo è un ottimo modo per distinguersi e attirare l'interesse di persone che potrebbero non essere attivamente alla ricerca di un nuovo lavoro ma sono aperte alla possibilità.
5. Collaborare con le università
Quando crei una relazione con le università, i college e le scuole professionali locali, non accedi solo alle loro bacheche di lavoro. Puoi anche partecipare a fiere del lavoro e altri eventi di reclutamento.
Se non hai mai contattato le università per conoscere le opzioni che hanno per i datori di lavoro che vogliono reclutare studenti o neolaureati, ora è un ottimo momento per farlo. Questo ti aiuterà a trovare persone in cerca di lavoro desiderose di trovare lavoro e pronte a iniziare la loro carriera.
6. Connettiti su LinkedIn
Quando crei una relazione con le università, i college e le scuole professionali locali, non accedi solo alle loro bacheche di lavoro. Puoi anche partecipare a fiere del lavoro e altri eventi di reclutamento.
Se non hai mai contattato le università per conoscere le opzioni che hanno per i datori di lavoro che vogliono reclutare studenti o neolaureati, ora è un ottimo momento per farlo. Questo ti aiuterà a trovare persone in cerca di lavoro desiderose di trovare lavoro e pronte a iniziare la loro carriera.
7. Costruisci il tuo marchio datore di lavoro
Assicurati che, quando promuovi le tue opportunità di lavoro, promuovi anche la tua attività nel suo insieme. Quanto più sarai bravo a costruire il tuo Employer Brand e ad evidenziare le caratteristiche che rendono unica la tua azienda, tanto più facile sarà attrarre i candidati giusti e stabilire aspettative chiare non appena faranno domanda.
8. Incoraggiare i dipendenti a essere ambasciatori
Un altro modo per costruire il marchio del tuo datore di lavoro è incoraggiare i tuoi dipendenti esistenti a essere ambasciatori del marchio.
Quasi tutte le persone in cerca di lavoro australiane — 97 per cento — prendersi cura della reputazione di un'azienda e tenerne conto quando si decide dove lavorare. Se vedono i tuoi attuali dipendenti parlare in modo positivo della tua azienda online, saranno più inclini a considerare di lavorare lì da soli.
9. Utilizzare il software di monitoraggio dei candidati
Software di monitoraggio dei candidati (o ATS) è uno strumento eccellente che ti aiuta a tenere traccia dei candidati - come suggerisce il nome - e rimanere in contatto con loro durante tutto il processo di reclutamento. Puoi anche utilizzare questo software per selezionare candidati, programmare colloqui e altro.
Molte piattaforme di ricerca di lavoro, tra cui GrabJobs, dispongono di software di monitoraggio dei candidati per aiutarti a sperimentare un processo di assunzione più snello ed efficiente.
10. Approfitta della Global Talent Initiative
Se hai provato tutti i suggerimenti discussi sopra e hai ancora difficoltà a trovare dipendenti da assumere in Australia, potrebbe essere il momento di espanderti e iniziare a entrare in contatto con gli stranieri interessati a trasferirsi.
Se apri la tua ricerca di candidati a candidati stranieri, probabilmente scoprirai che puoi entrare in contatto con lavoratori qualificati e riempire i posti vacanti più velocemente. Tieni presente, tuttavia, che dovrai eseguire passaggi aggiuntivi per aiutarli ottenere i loro visti e lavorare legalmente nel paese.
È ora di trovare dipendenti da assumere in Australia!
Se hai faticato a trovare dipendenti da assumere in Australia, non rinunciare alla speranza.
Tieni a mente i consigli discussi in questa guida e ti sarà molto più facile trovare reclutamento di persone qualificate e qualificate senza sacrificare la qualità del candidato.
Per semplificare e semplificare la ricerca dei dipendenti, assicurati di includere GrabJobs nell'elenco delle bacheche di lavoro online.
GrabJobs ti aiuta a connetterti con milioni di persone in cerca di lavoro da tutto il mondo, compresi quelli in Australia. Con un clic, puoi pubblicare annunci su oltre una dozzina di bacheche di lavoro, anche!
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