Het werkloosheidspercentage in Australië ligt momenteel op 3,9 procent - het laagste in 50 jaar!
De lage werkloosheid is goed nieuws, vooral in de nasleep van de COVID-19-pandemie. Het land kampt echter nog steeds met een personeelstekort.
Het personeelstekort heeft deels te maken met het feit dat veel buitenlandse werknemers het land in 2020 hebben verlaten en niet zijn teruggekeerd ondanks het feit dat de gevallen van COVID-19 zijn afgenomen. Dit heeft geleid tot een tekort aan vaardigheden waardoor veel Australische werkgevers worstelen.
Is uw bedrijf een van de velen die moeite hebben om personeel te vinden? Zo ja, dan kan deze handleiding helpen.
Lees verder om te leren hoe u dit kunt doen Vind werknemers om in te huren in Australië. Van de beste vacaturesites tot de juiste technieken om Australische werkzoekenden aan te trekken, we behandelen alles wat u moet weten.
Welke vacaturesites en vacaturesites zijn het beste voor het vinden van werknemers om in te huren in Australië?
Van gratis vacaturesites voor betaalde platforms zijn er talloze vacaturesites en vacaturesites die u kunt gebruiken om vacatures bij uw bedrijf te adverteren voor werkzoekenden in Australië.
Wanneer u advertenties op de juiste borden plaatst, is het veel gemakkelijker voor u om in contact te komen met gekwalificeerde kandidaten en het wervingsproces te versnellen.
Weet je niet waar je moet beginnen? Hier zijn 10 vacaturesites en vacaturesites die het overwegen waard zijn als je hulp nodig hebt bij het vinden van werknemers om in Australië in te huren:
GrabJobs is een van de beste zoekplatforms voor werk ter wereld. Het bevat vacatures van tienduizenden werkgevers - inclusief degenen die op zoek zijn naar Australische werknemers.
Wanneer u de GrabJobs-site gebruikt, kunt u eenvoudig contact leggen met werkzoekenden, sollicitaties beoordelen en kandidaatgegevens opslaan voor toekomstig gebruik. Je kunt ook interviews plannen en houden via het platform.
Als u niet zeker weet of GrabJobs de juiste tool voor u is, onthoud dan dat het wordt geleverd met een gratis proefperiode van twee weken.
Adzuna maakt het u snel en gemakkelijk om vacatures online te plaatsen en in contact te komen met Australische werkzoekenden — evenals met degenen die bereid zijn om op afstand te werken of naar Australië te verhuizen.
In slechts 2 minuten kunt u advertenties plaatsen en mensen van over de hele wereld op de hoogte brengen van vacatures bij uw bedrijf.
Wanneer u een advertentie op Adzuna publiceert, deelt u deze ook op meer dan 100 nationale, lokale en gespecialiseerde vacaturesites. Als u een grote wilt bereiken en gevarieerd publiek, Adzuna heeft u gedekt.
Als je in contact wilt komen met professionals die rollen kunnen vervullen in marketing, design en andere creatieve gebieden van je bedrijf, zorg er dan voor dat je openingen adverteert op ArtsHub.
ArtsHub is al meer dan 20 jaar een go-to-resource voor werkzoekenden die op zoek zijn naar posities in de kunsten. Het krijgt elke maand meer dan 130.000 unieke paginaweergaven en wordt beschouwd als het nummer 1 netwerk van Australië voor banen in de kunst.
Careerjet biedt u een eenvoudig, gestroomlijnd platform om vacatures te adverteren en sollicitanten te bereiken. Met Careerjet kun je snel vacatures plaatsen en het biedt verschillende andere voordelen, waaronder de volgende:
- Word vermeld in de beste zoekresultaten van de site
- Word opgenomen in de vacature-alerts van de site
- Werkprestaties bijhouden
- Ontvang hoogwaardige sollicitaties direct in je inbox
Careerjet optimaliseert ook vermeldingen voor verschillende apparaten, waaronder desktops, tablets en smartphones. Het indexeert ze automatisch om ze ook beter doorzoekbaar te maken.
SEEK is een in Australië gevestigde vacaturesite die snelle resultaten, kwalitatieve kandidaten, een eenvoudig vacatureproces en krachtige tools belooft om je te helpen kandidaten te screenen en de beste persoon voor elke functie te vinden.
De mensen achter het SEEK-platform weten hoe uitdagend het kan zijn om de juiste kandidaten te vinden, zeker in de huidige markt. Daarom bieden ze een verscheidenheid aan bronnen om u te helpen betere functiebeschrijvingen te schrijven, uw ideale kandidaat te targeten en meer.
Al meer dan 25 jaar gebruiken werkgevers in Australië en daarbuiten JobServe om vacatures te adverteren en geschoolde werkzoekenden aan te trekken. Deze site ontvangt elke maand 18 duizend nieuwe kandidaten en heeft meer dan 4 miljoen geregistreerde werkzoekenden.
Wanneer u JobServe gebruikt voor uw wervingsbehoeften, profiteert u van wereldwijde dekking in een verscheidenheid aan marktsectoren en toegang tot geavanceerde technologie om u te helpen relevante werkzoekenden te identificeren en in contact te komen. Je wordt ook onderdeel van een wereldwijde gemeenschap van vooraanstaande bedrijven en hoogopgeleide werkzoekenden.
Heb je moeite om medewerkers te vinden die in een universitaire setting willen werken? Dan kan Uni Roles helpen.
Uni Roles is speciaal ontworpen voor werkzoekenden die in het hoger onderwijs willen werken - als professoren, tutoren, enz. Dit is een geweldige site voor ervaren professionals met een achtergrond in het onderwijs, maar ook voor studenten die in het universitaire gedeelte willen werken -tijd tijdens het bijwonen van school.
AllJobs is een ander eenvoudig, gestroomlijnd zoekplatform voor werk voor zowel werkzoekenden als werkgevers. Het maakt het voor u gemakkelijk om banen te adverteren voor mensen in Australië en Nieuw-Zeeland, waardoor u een breder netwerk kunt uitzetten en meer mensen naar uw bedrijf kunt trekken.
AllJobs biedt allerlei soorten banen, van parttime functies op instapniveau tot fulltime leidinggevende functies. Het maakt niet uit wat voor soort medewerker je zoekt, je zult geen moeite hebben om een goede match te vinden via AllJobs.
Gumtree is een site met advertenties met een breed scala aan vacatures. Deze site biedt eenvoudige, betaalbare en effectieve oplossingen voor werkgevers om vacatures online te plaatsen - of u nu één of meerdere vacatures wilt invullen.
Door advertenties op Gumtree te plaatsen, kunt u meer dan 7 miljoen mensen per maand bereiken. Deze site staat ook bekend om het bereiken van arbeiders, maar ook voor zorg- en servicemedewerkers. Als je hulp nodig hebt bij het vinden van dit soort werknemers voor je bedrijf, plaats dan zeker een advertentie op Gumtree.
JORA is een in Australië gevestigde jobzoekmachine. Het bevat vacatures van werkgevers uit heel Australië, dus het is een geweldige optie om in contact te komen met de lokale bevolking die op zoek is naar werk.
JORA is gebruiksvriendelijk en bovendien gratis. Als u met een beperkt budget werkt, kunt u nog steeds advertenties plaatsen en deze aan gekwalificeerde kandidaten laten zien wanneer u op deze site vertrouwt.
10 tips om werknemers te vinden om in te huren in Australië
Het is niet genoeg om alleen advertenties op vacaturesites of vacaturesites te plaatsen en er het beste van te hopen. Als u werknemers wilt vinden om in te huren in Australië - vooral in zo'n competitieve markt - moet u wat extra werk doen.
Hieronder vindt u 10 tips die u zullen helpen bij het vinden van werknemers om in Australië in dienst te nemen:
1. Gedetailleerde vacatures schrijven
Als u wilt opvallen in een competitieve arbeidsmarkt, moet u ervoor zorgen dat u zeer gedetailleerde, zorgvuldig samengestelde vacatures online plaatst.
Hoe meer informatie u verstrekt - en hoe beter u bent in het verkopen van uw bedrijf en de specifieke functie die u probeert in te vullen - hoe gemakkelijker het zal zijn om de juiste kandidaten aan te trekken.
Geen zelfverzekerde schrijver? Schiet er niet zomaar op.
Gebruik maken van sjablonen voor functiebeschrijvingen om gemakkelijker advertenties te schrijven en ervoor te zorgen dat u geen belangrijke informatie weglaat.
2. Optimaliseer advertenties voor lokale zoekopdrachten
Zorg ervoor dat u locatiespecifieke informatie opneemt wanneer u vacatures schrijft. Dit omvat details over waar uw bedrijf is gevestigd, evenals long-tail-zoekwoorden die de naam van uw stad en staat bevatten.
Wanneer u deze details aan uw vacatures toevoegt, vergroot u de kans dat ze worden weergegeven in zoekresultaten voor lokale werkzoekenden. Dit helpt je ook om sollicitanten die niet in de buurt zijn (of niet willen verhuizen) te verwijderen.
3. Gebruik branchespecifieke vacaturesites
Als u een werknemer moet vinden om een specifieke rol bij uw bedrijf te vervullen, zorg er dan voor dat u advertenties plaatst op vacaturesites die geschikt zijn voor die functies. Als u bijvoorbeeld een IT-specialist wilt inhuren, plaatst u uw vacature op borden met veel: technische banen.
U kunt ook zoeken naar vacaturesites die relevant zijn voor uw type bedrijf. Dit kunnen borden zijn die voorzien zijn van vacature-advertenties opstarten of borden die exclusief zijn bedoeld voor werkzoekenden op afstand.
4. Sla fysieke vacaturesites niet over
Online vacaturesites en vacaturesites zijn geweldig om te gebruiken in 2022. Je kunt echter nog steeds fysieke vacaturesites gebruiken op universiteiten of openbare gebouwen zoals coffeeshops om vacatures bij je bedrijf te promoten.
Dit is een geweldige manier om op te vallen en de interesse te wekken van mensen die misschien niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel openstaan voor de mogelijkheid.
5. Partner met universiteiten
Wanneer u een relatie aangaat met lokale universiteiten, hogescholen en handelsscholen, krijgt u niet alleen toegang tot hun vacaturesites. Je kunt ook banenbeurzen en andere wervingsevenementen bijwonen.
Als je nog nooit contact hebt gezocht met universiteiten om meer te weten te komen over de opties die ze hebben voor werkgevers die studenten of pas afgestudeerden willen aanwerven, is dit een goed moment om dat te doen. Dit zal u helpen werkzoekenden te vinden die graag werk willen vinden en klaar zijn om hun carrière te beginnen.
6. Maak verbinding op LinkedIn
Wanneer u een relatie aangaat met lokale universiteiten, hogescholen en handelsscholen, krijgt u niet alleen toegang tot hun vacaturesites. Je kunt ook banenbeurzen en andere wervingsevenementen bijwonen.
Als je nog nooit contact hebt gezocht met universiteiten om meer te weten te komen over de opties die ze hebben voor werkgevers die studenten of pas afgestudeerden willen aanwerven, is dit een goed moment om dat te doen. Dit zal u helpen werkzoekenden te vinden die graag werk willen vinden en klaar zijn om hun carrière te beginnen.
7. Bouw aan uw werkgeversmerk
Zorg ervoor dat wanneer u uw vacatures promoot, u ook uw bedrijf als geheel promoot. Hoe beter u bent in het opbouwen van uw werkgeversmerk en het benadrukken van de kenmerken die uw bedrijf uniek maken, hoe gemakkelijker het zal zijn om de juiste kandidaten aan te trekken en duidelijke verwachtingen te scheppen zodra ze solliciteren.
8. Moedig werknemers aan om ambassadeurs te zijn
Een andere manier om het merk van uw werkgever op te bouwen, is door uw bestaande werknemers aan te moedigen om merkambassadeurs te worden.
Bijna alle Australische werkzoekenden — 97 procent — geven om de reputatie van een bedrijf en er rekening mee houden bij de beslissing waar te werken. Als ze uw huidige medewerkers online positief over uw bedrijf zien spreken, zullen ze eerder geneigd zijn om daar zelf te gaan werken.
9. Gebruik software voor het volgen van sollicitanten
Software voor het volgen van sollicitanten (of ATS) is een uitstekende tool die u helpt bij het volgen van sollicitanten - zoals de naam al doet vermoeden - en om contact met hen te houden tijdens het wervingsproces. U kunt deze software ook gebruiken om kandidaten te screenen, interviews in te plannen en meer.
Veel platforms voor het zoeken naar werk, waaronder GrabJobs, beschikken over software voor het volgen van sollicitanten om u te helpen een meer gestroomlijnd, efficiënt wervingsproces te ervaren.
10. Profiteer van het Global Talent Initiative
Als je alle hierboven besproken tips hebt geprobeerd en nog steeds moeite hebt om werknemers te vinden om in Australië in te huren, is het misschien tijd om je uit te breiden en contact te leggen met buitenlanders die geïnteresseerd zijn in verhuizen.
Als u uw zoektocht naar kandidaten uit het buitenland opent, zult u waarschijnlijk merken dat u in contact kunt komen met geschoolde werknemers en vacatures sneller kunt invullen. Houd er echter rekening mee dat je extra stappen moet doorlopen om ze te helpen hun visum krijgen en legaal in het land werken.
Tijd om werknemers te vinden om in te huren in Australië!
Als je moeite hebt gehad om werknemers te vinden om in Australië in te huren, geef de hoop dan niet op.
Houd het advies dat in deze gids wordt besproken in gedachten en u zult veel gemakkelijker bekwame, gekwalificeerde personen kunnen vinden zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van de kandidaat.
Om het zoeken naar werknemers te vereenvoudigen en te stroomlijnen, moet u GrabJobs opnemen in uw lijst met online vacaturesites.
GrabJobs helpt je in contact te komen met miljoenen werkzoekenden van over de hele wereld, inclusief die in Australië. Met één klik kunt u advertenties plaatsen op meer dan een dozijn vacaturesites, te!
Meld u vandaag nog aan voor GrabJobs om te genieten van een gratis proefperiode van twee weken.
