Tingkat pengangguran Australia saat ini berada di 3,9 persen — terendah dalam 50 tahun!
Pengangguran yang rendah adalah berita bagus, terutama di tengah pandemi COVID-19. Namun, negara ini masih berjuang dengan kekurangan pekerja.
Kekurangan pekerja harus dilakukan, sebagian, dengan fakta bahwa banyak pekerja asing meninggalkan negara itu pada tahun 2020 dan belum kembali meskipun kasus COVID-19 menurun. Ini telah meninggalkan kekurangan keterampilan yang membuat banyak pengusaha Australia berebut.
Apakah bisnis Anda salah satu dari sekian banyak yang kesulitan mencari karyawan? Jika demikian, panduan ini dapat membantu.
Baca terus untuk mengetahui caranya mencari karyawan untuk dipekerjakan di Australia. Dari papan pekerjaan terbaik hingga teknik yang tepat untuk menarik pencari kerja Australia, kami mencakup semua yang perlu Anda ketahui.
Papan Pekerjaan dan Situs Posting Pekerjaan Apa yang Terbaik untuk Menemukan Karyawan untuk Dipekerjakan di Australia?
Dari situs posting pekerjaan gratis untuk platform berbayar, ada banyak sekali papan pekerjaan dan situs pekerjaan yang dapat Anda gunakan untuk mengiklankan lowongan di perusahaan Anda kepada pencari kerja di Australia.
Saat Anda memasang iklan di papan yang tepat, jauh lebih mudah bagi Anda untuk terhubung dengan kandidat yang memenuhi syarat dan mempercepat proses perekrutan.
Tidak yakin harus mulai dari mana? Berikut adalah 10 papan pekerjaan dan situs posting pekerjaan yang layak dipertimbangkan jika Anda memerlukan bantuan mencari karyawan untuk dipekerjakan di Australia:
GrabJobs adalah salah satu platform pencarian kerja teratas di dunia. Ini menampilkan iklan pekerjaan dari puluhan ribu pemberi kerja — termasuk mereka yang ingin mempekerjakan karyawan Australia.
Saat Anda menggunakan situs GrabJobs, Anda dapat dengan mudah terhubung dengan pencari kerja, meninjau aplikasi, dan menyimpan data kandidat untuk referensi di masa mendatang. Anda juga dapat menjadwalkan dan melakukan wawancara melalui platform.
Jika Anda tidak yakin apakah GrabJobs adalah alat yang tepat untuk Anda, ingatlah bahwa GrabJobs dilengkapi dengan uji coba gratis selama dua minggu.
Adzuna mempercepat dan memudahkan Anda untuk memasang iklan pekerjaan secara online dan terhubung dengan pencari kerja Australia — serta mereka yang bersedia bekerja dari jarak jauh atau pindah ke Australia.
Hanya dalam 2 menit, Anda dapat memposting iklan dan membuat orang-orang dari seluruh dunia mengetahui lowongan di perusahaan Anda.
Saat Anda mempublikasikan iklan di Adzuna, Anda juga membagikannya di lebih dari 100 papan pekerjaan nasional, lokal, dan spesialis. Jika Anda ingin mencapai yang besar dan audiens yang bervariasi, Adzuna telah membantu Anda.
Jika Anda ingin terhubung dengan profesional yang dapat mengisi peran dalam pemasaran, desain, dan bidang kreatif lainnya di perusahaan Anda, pastikan untuk mengiklankan lowongan di ArtsHub.
ArtsHub adalah sumber daya untuk pencari kerja yang mencari posisi di bidang seni dan telah berdiri selama lebih dari 20 tahun. Itu mendapat lebih dari 130.000 tampilan halaman unik setiap bulan dan dianggap sebagai jaringan nomor 1 Australia untuk pekerjaan di bidang seni.
Careerjet memberi Anda platform sederhana dan efisien untuk mengiklankan pekerjaan dan menjangkau pelamar. Careerjet memungkinkan Anda untuk memposting pekerjaan dengan cepat, dan menyediakan beberapa fasilitas lainnya, termasuk yang berikut:
- Dapatkan fitur di hasil pencarian teratas situs
- Disertakan dalam peringatan pekerjaan situs
- Lacak kinerja pekerjaan
- Terima aplikasi berkualitas langsung di kotak masuk Anda
Careerjet juga mengoptimalkan daftar untuk berbagai perangkat, termasuk desktop, tablet, dan smartphone. Ini secara otomatis mengindeksnya untuk membuatnya lebih mudah dicari juga.
SEEK adalah situs pekerjaan berbasis di Australia yang menjanjikan hasil cepat, kandidat berkualitas, proses posting pekerjaan sederhana, dan alat canggih untuk membantu Anda menyaring kandidat dan menemukan orang terbaik untuk setiap posisi.
Orang-orang di balik platform SEEK tahu betapa sulitnya menemukan kandidat yang tepat, terutama di pasar saat ini. Itulah mengapa mereka menawarkan berbagai sumber daya untuk membantu Anda menulis deskripsi pekerjaan yang lebih baik, menargetkan kandidat ideal Anda, dan banyak lagi.
Selama lebih dari 25 tahun, pemberi kerja di Australia dan sekitarnya telah menggunakan JobServe untuk mengiklankan pekerjaan dan menarik pencari kerja yang terampil. Situs ini menerima 18 ribu kandidat baru setiap bulan dan memiliki lebih dari 4 juta pencari kerja terdaftar.
Ketika Anda menggunakan JobServe untuk kebutuhan rekrutmen Anda, Anda akan menikmati cakupan global di berbagai sektor pasar dan akses ke teknologi mutakhir untuk membantu Anda mengidentifikasi dan berhubungan dengan pencari kerja yang relevan. Anda juga akan menjadi bagian dari komunitas global bisnis terkemuka dan pencari kerja yang sangat terampil.
Apakah Anda kesulitan mencari karyawan yang ingin bekerja di lingkungan universitas? Jika demikian, Uni Roles dapat membantu.
Uni Roles dirancang secara unik untuk menargetkan pencari kerja yang ingin bekerja di pendidikan tinggi — sebagai profesor, tutor, dll. Ini adalah situs yang bagus untuk para profesional terampil dengan latar belakang pendidikan, serta mahasiswa yang ingin bekerja di bagian universitas -waktu saat bersekolah.
AllJobs adalah platform pencarian kerja sederhana dan efisien lainnya untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Ini memudahkan Anda untuk mengiklankan pekerjaan kepada orang-orang di Australia dan Selandia Baru, yang memungkinkan Anda menyebarkan jaringan yang lebih luas dan menarik lebih banyak orang ke perusahaan Anda.
AllJobs menampilkan semua jenis jenis pekerjaan, mulai dari peran paruh waktu, tingkat pemula hingga posisi eksekutif penuh waktu. Tidak peduli karyawan seperti apa yang Anda cari, Anda tidak akan kesulitan menemukan pasangan yang cocok melalui AllJobs.
Gumtree adalah situs iklan baris yang menampilkan berbagai macam iklan pekerjaan. Situs ini menawarkan solusi sederhana, terjangkau, dan efektif bagi pemberi kerja untuk memposting pekerjaan secara online — baik Anda ingin mengisi satu atau beberapa posisi.
Memasang iklan di Gumtree memungkinkan Anda menjangkau lebih dari 7 juta orang per bulan. Situs ini juga dikenal untuk menjangkau karyawan kerah biru, serta pekerja perawatan dan layanan. Jika Anda memerlukan bantuan untuk menemukan pekerja seperti ini untuk perusahaan Anda, pastikan untuk memasang iklan di Gumtree.
JORA adalah mesin pencari pekerjaan yang berbasis di Australia. Ini menampilkan iklan pekerjaan yang bersumber dari perusahaan di seluruh Australia, jadi ini adalah pilihan yang bagus untuk terhubung dengan penduduk setempat yang sedang mencari pekerjaan.
JORA juga mudah digunakan dan gratis. Jika Anda bekerja dengan anggaran terbatas, Anda masih dapat memposting iklan dan menampilkannya di hadapan kandidat yang memenuhi syarat saat Anda mengandalkan situs ini.
10 Tips Mencari Karyawan untuk Dipekerjakan di Australia
Tidak cukup hanya memasang iklan di papan pekerjaan atau situs pekerjaan dan berharap yang terbaik. Jika Anda ingin mencari karyawan untuk dipekerjakan di Australia — terutama di pasar yang begitu kompetitif — Anda perlu melakukan pekerjaan ekstra.
Tercantum di bawah ini adalah 10 tips yang akan membantu Anda menemukan karyawan untuk dipekerjakan di Australia:
1. Tulis Iklan Pekerjaan Terperinci
Jika Anda ingin menonjol di pasar kerja yang kompetitif, Anda perlu memastikan bahwa Anda memposting iklan lowongan kerja online yang sangat detail dan dibuat dengan hati-hati.
Semakin banyak informasi yang Anda berikan — dan semakin baik Anda dalam menjual bisnis Anda dan posisi tertentu yang Anda coba isi — semakin mudah untuk menarik kandidat yang tepat.
Bukan penulis yang percaya diri? Jangan hanya mengayunkannya.
Menggunakan template deskripsi pekerjaan untuk menulis iklan dengan lebih mudah dan memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting apa pun.
2. Optimalkan Iklan untuk Pencarian Lokal
Saat Anda menulis iklan pekerjaan, pastikan untuk menyertakan informasi spesifik lokasi. Ini mencakup detail tentang lokasi perusahaan Anda, serta kata kunci ekor panjang yang menyertakan nama kota dan negara bagian Anda.
Saat Anda menambahkan detail ini ke iklan pekerjaan Anda, Anda meningkatkan kemungkinan bahwa mereka akan muncul di hasil pencarian untuk pencari kerja lokal. Ini juga membantu Anda menyingkirkan pelamar yang tidak berlokasi dekat (atau tidak mau pindah).
3. Gunakan Papan Pekerjaan Khusus Industri
Jika Anda perlu mencari karyawan untuk mengisi peran tertentu di perusahaan Anda, pastikan untuk memasang iklan di papan pekerjaan yang melayani posisi tersebut. Misalnya, jika Anda ingin mempekerjakan spesialis TI, pasang iklan pekerjaan Anda di papan yang menampilkan banyak hal pekerjaan teknologi.
Anda juga dapat mencari papan pekerjaan yang relevan dengan jenis perusahaan Anda. Ini mungkin termasuk papan yang menampilkan iklan pekerjaan awal atau papan yang khusus untuk pencari kerja jarak jauh.
4. Jangan Lewati Papan Pekerjaan Fisik
Papan lowongan kerja online dan situs lowongan kerja sangat bagus untuk digunakan pada tahun 2022. Namun, Anda masih dapat memanfaatkan papan lowongan kerja fisik di universitas atau gedung publik seperti kedai kopi untuk mempromosikan lowongan di perusahaan Anda.
Ini adalah cara yang bagus untuk menonjol dan menarik minat orang-orang yang mungkin tidak secara aktif mencari pekerjaan baru tetapi terbuka untuk kemungkinan itu.
5. Bermitra dengan Universitas
Ketika Anda menjalin hubungan dengan universitas lokal, perguruan tinggi, dan sekolah perdagangan, Anda tidak hanya mendapatkan akses ke papan pekerjaan mereka. Anda juga dapat menghadiri bursa kerja dan acara perekrutan lainnya.
Jika Anda belum pernah menghubungi universitas untuk mempelajari tentang pilihan yang mereka miliki bagi pemberi kerja yang ingin merekrut mahasiswa atau lulusan baru, sekarang adalah waktu yang tepat untuk melakukannya. Ini akan membantu Anda menemukan pencari kerja yang ingin mencari pekerjaan dan siap untuk memulai karir mereka.
6. Terhubung di LinkedIn
Ketika Anda menjalin hubungan dengan universitas lokal, perguruan tinggi, dan sekolah perdagangan, Anda tidak hanya mendapatkan akses ke papan pekerjaan mereka. Anda juga dapat menghadiri bursa kerja dan acara perekrutan lainnya.
Jika Anda belum pernah menghubungi universitas untuk mempelajari tentang pilihan yang mereka miliki bagi pemberi kerja yang ingin merekrut mahasiswa atau lulusan baru, sekarang adalah waktu yang tepat untuk melakukannya. Ini akan membantu Anda menemukan pencari kerja yang ingin mencari pekerjaan dan siap untuk memulai karir mereka.
7. Bangun Merek Perusahaan Anda
Pastikan bahwa, saat Anda mempromosikan lowongan pekerjaan, Anda juga mempromosikan bisnis Anda secara keseluruhan. Semakin baik Anda dalam membangun merek perusahaan Anda dan menonjolkan karakteristik yang membuat perusahaan Anda unik, semakin mudah untuk menarik kandidat yang tepat dan menetapkan harapan yang jelas segera setelah mereka melamar.
8. Dorong Karyawan Menjadi Duta
Cara lain untuk membangun merek perusahaan Anda adalah dengan mendorong karyawan Anda yang ada untuk menjadi duta merek.
Hampir semua pencari kerja Australia — 97 persen — peduli dengan reputasi perusahaan dan mempertimbangkannya saat memutuskan tempat bekerja. Jika mereka melihat karyawan Anda saat ini berbicara positif tentang perusahaan Anda secara online, mereka akan lebih cenderung mempertimbangkan untuk bekerja di sana sendiri.
9. Gunakan Perangkat Lunak Pelacakan Pemohon
Perangkat lunak pelacakan pelamar (atau ATS) adalah alat luar biasa yang membantu Anda melacak pelamar — seperti namanya — dan tetap berhubungan dengan mereka selama proses rekrutmen. Anda juga dapat menggunakan perangkat lunak ini untuk menyaring kandidat, menjadwalkan wawancara, dan banyak lagi.
Banyak platform pencarian kerja, termasuk GrabJobs, menampilkan perangkat lunak pelacakan pelamar untuk membantu Anda mengalami proses perekrutan yang lebih efisien dan efisien.
10. Manfaatkan Inisiatif Bakat Global
Jika Anda sudah mencoba semua tips yang dibahas di atas dan masih kesulitan menemukan karyawan untuk dipekerjakan di Australia, mungkin sudah saatnya untuk membuka cabang dan mulai terhubung dengan orang asing yang tertarik untuk pindah.
Jika Anda membuka pencarian kandidat untuk pelamar asing, Anda mungkin akan menemukan bahwa Anda dapat terhubung dengan pekerja terampil dan mengisi lowongan lebih cepat. Namun, perlu diingat bahwa Anda harus melalui langkah-langkah ekstra untuk membantu mereka mendapatkan visa mereka dan bekerja di negara secara legal.
Saatnya Mencari Karyawan untuk Dipekerjakan di Australia!
Jika Anda kesulitan mencari karyawan untuk dipekerjakan di Australia, jangan putus asa.
Ingatlah saran yang dibahas dalam panduan ini dan Anda akan lebih mudah menemukan perekrutan individu yang terampil dan berkualitas tanpa mengorbankan kualitas kandidat.
Untuk menyederhanakan dan merampingkan pencarian karyawan Anda, pastikan untuk menyertakan GrabJobs di daftar papan pekerjaan online Anda.
GrabJobs membantu Anda terhubung dengan jutaan pencari kerja dari seluruh dunia, termasuk di Australia. Dengan satu klik, Anda dapat memposting iklan di lebih dari selusin papan pekerjaan, juga!
Daftar GrabJobs hari ini untuk menikmati uji coba gratis selama dua minggu.
