Los empleados a tiempo parcial en los EAU (Emiratos Árabes Unidos) actualmente comprenden alrededor de tres por ciento de la fuerza laboral del país.
No hay muchos empleados a tiempo parcial en esta parte del mundo, pero sí se contratan trabajadores a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos, especialmente si tienes una pequeña empresa o tienes un presupuesto más ajustado de lo que te gustaría.
Te interesa contratar trabajadores a tiempo parcial en los EAU? Si es así, esta guía responde a todas sus preguntas más urgentes, incluidas "¿Cuáles son las reglas y regulaciones para los empleados a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos?", "¿Cuáles son los pros y los contras de contratar a un empleado a tiempo parcial?" y " ¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo para contratar empleados a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos?
Descubre todo lo que necesitas saber a continuación.
¿Cómo contratar empleados a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos?
Antes de ponerse en contacto y comenzar a entrevistar a solicitantes de empleo a tiempo parcial en los EAU, es esencial que sepa cómo es el proceso de reclutamiento y contratación (y qué reglas debe seguir como empresa con sede en los EAU).
A continuación se presenta un desglose rápido de los pasos que deberá seguir para contratar empleados a tiempo parcial:
- Identifique las habilidades específicas que le faltan a su empresa (o el tipo particular de asistencia que necesita)
- Escriba una descripción detallada del trabajo
- Publique descripciones de puestos en línea para conectarse con una audiencia más amplia (incluidos los muchos expatriados que vienen a los EAU cada año)
- Realice un seguimiento de los candidatos con un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para mantenerse conectado y organizado
- Programe entrevistas para reunirse con candidatos y reducir su lista
- Consulte a otros miembros del equipo para que le ayuden a tomar una decisión final de contratación.
- Extiende una oferta pidiendo a la persona que has elegido que se una a tu equipo
Puede llevar varias semanas cubrir una vacante (especialmente con las reglas únicas de los EAU). Aun así, puedes acelerar el proceso generando una red más amplia y publicitando ofertas de trabajo en múltiples plataformas.
Regulaciones de empleo a tiempo parcial en los EAU
Los Emiratos Árabes Unidos tienen varias normas estrictas sobre empleo a tiempo parcial que todos los empleadores deben comprender antes de contratar nuevos empleados. Aquí hay algunos factores esenciales a tener en cuenta:
- Los trabajadores a tiempo parcial no pueden trabajar más de ocho horas diarias
- No todo el mundo puede ser empleado a tiempo parcial
- Las empresas en los Emiratos Árabes Unidos solo pueden contratar trabajadores a tiempo parcial que también tengan trabajos permanentes en puestos que requieran habilidades administrativas, científicas o técnicas especializadas. Los empleados deben respaldar sus solicitudes con los documentos necesarios y la verificación educativa.
- Si el solicitante es un expatriado, asegúrese de que tenga un certificado de no objeción (NOC) de su patrocinador.
- Asegúrese de que el solicitante también tenga un contrato de trabajo de su empresa.
- Recopile la documentación esencial de los solicitantes, incluida la siguiente:
- Fotografía en color
- Copia de pasaporte
- Carta de aprobación de las autoridades pertinentes.
- Copia de licencias comerciales.
- Cualificaciones académicas relevantes
- Copia del nuevo contrato de trabajo.
- CON del patrocinador
- Copia de la visa de residencia que demuestre que tiene una validez superior a seis meses.
Los empleadores deben tener cuidado de garantizar que se sigan todas estas reglas. De lo contrario, podrían recibir una multa de 50.000 AED o más.
Pros y contras de contratar un empleado a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos
Cuando se consideran todas las reglas requeridas para los empleadores a tiempo parcial y los empleadores en los Emiratos Árabes Unidos, tiene sentido que estas personas representen un porcentaje tan pequeño de la fuerza laboral del país. Sin embargo, eso no significa que no haya beneficios al contratar trabajadores a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos.
Estas son algunas de las ventajas más importantes a considerar:
- Atender necesidades específicas de su empresa
- Ahorre dinero evitando pagar un salario a un empleado de tiempo completo
- Ahorre dinero en beneficios y gastos generales para un empleado de tiempo completo
- Escale su negocio de manera más eficiente
- Conéctese con personas talentosas que potencialmente pueden convertirse en empleados de tiempo completo
Por supuesto, también existen desventajas al contratar personas que buscan empleo a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos, incluidas las siguientes:
- Una extensa lista de reglas a seguir
- Posibilidad de recibir una multa costosa si no sigues las reglas
- Reserva de talentos limitada ya que solo se pueden contratar trabajadores a tiempo parcial con ciertas habilidades
- Reserva de talentos limitada porque no hay tanta gente desear para agregar un trabajo a tiempo parcial al de tiempo completo
- Los empleados a tiempo parcial no pueden trabajar más de ocho horas al día, lo que podría afectar la productividad.
En algunos casos, vale la pena los desafíos adicionales que conlleva intentar contratar a un trabajador a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos. Depende de usted evaluar su situación y decidir si contratar a un empleado a tiempo parcial es adecuado para usted.
Los mejores sitios de empleo para quienes buscan empleo a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos
Si ha decidido que vale la pena contratar trabajadores a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos, considere anunciar las vacantes de su empresa en línea.
Puede elegir entre numerosos sitios de trabajo para emplear a quienes buscan empleo a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos, incluidos los 20 que se enumeran a continuación:
GrabJobs es una plataforma de contratación inteligente para pequeñas, medianas y empresas.
GrabJobs ayuda con la publicación de trabajos, la programación de entrevistas, el seguimiento de candidatos, la participación de los candidatos y más. También le permite conectarse con millones de solicitantes de empleo de todo el mundo (incluidos los de los Emiratos Árabes Unidos).
Suscripción: Gratis & Pagado
- Los planes pagos comienzan en AED 125 por mes
- Todos los planes vienen con una prueba gratuita de 14 días
Dubizzle es un sitio web de anuncios clasificados que presenta listados de trabajos, propiedades, vehículos y más.
Si desea anunciar vacantes a tiempo parcial en su empresa, compartir un anuncio en Dubizzle es una excelente manera de conectarse rápidamente con residentes de los EAU. Después de todo, más de 300.000 personas buscan trabajo en este sitio todos los días.
Suscripción: Pagado
- Los planes comienzan en AED 249
Debido a sus funciones de red social, LinkedIn es una excelente opción para los empleadores que buscan conectarse con profesionales altamente calificados para cubrir vacantes a tiempo parcial en su empresa. También le permite publicar anuncios de trabajo, chatear con candidatos potenciales y más.
Suscripción: Gratis y de pago
- LinkedIn te permite pagar por publicaciones patrocinadas para llegar a una audiencia más amplia y cubrir vacantes antes
Gulf Talent ofrece múltiples opciones para empleadores que buscan empleados a tiempo parcial. Además de una herramienta de búsqueda de CV gratuita, también puedes registrarte en programas más completos que te permiten publicar anuncios y llegar a los candidatos ideales.
También puede utilizar Gulf Talent para acceder a recursos valiosos sobre cómo reclutar, entrevistar y administrar un negocio más exitoso.
Suscripción: Pagado
- Precios disponibles bajo petición
De hecho, es uno de los sitios de búsqueda y publicación de empleo más populares del mundo. Le facilita crear y publicar anuncios de empleo en línea y conectarse con candidatos potenciales a través de un conveniente panel en línea que centraliza toda su información esencial en un solo lugar.
Suscripción: Gratis y de pago
- Indeed ofrece anuncios patrocinados para ayudarle a llegar a una audiencia más amplia.
Bayt es un portal de solicitud de empleo dirigido a solicitantes de empleo y reclutadores con sede en los Emiratos Árabes Unidos. Es una de las plataformas laborales líderes en Medio Oriente y es un lugar al que recurren muchas personas que buscan nuevos puestos.
Suscripción: Gratis y de pago
- Los planes pagos comienzan en 157,5 por publicación
Laimoon es una plataforma global de búsqueda de empleo y aprendizaje en línea. Lo conecta con más de un millón de profesionales y lo utilizan más de 2500 empresas para contratar empleados a tiempo completo y parcial.
Suscripción: Pagado
- Los anuncios cuestan 99 AED
Foundit Gulf es la nueva versión de Monster Gulf. A pesar de la reciente renovación que experimentó el sitio web, sigue siendo una solución confiable para las empresas que buscan contratar empleados a tiempo completo y parcial en los Emiratos Árabes Unidos y en toda la región del Golfo.
Suscripción: Pagado
- Precios disponibles bajo petición
Naukrigulf es otro lugar de trabajo popular para los empleadores de la región del Golfo. Le permite buscar millones de CV de solicitantes de empleo en más de 160 países y da la bienvenida a nuevos candidatos cada cuatro segundos. La mayoría de los candidatos que utilizan Naukrigul están altamente capacitados y también tienen más de tres años de experiencia.
Suscripción: Pagado
- El precio de publicación comienza en $60 por una publicación
Oliv, anteriormente conocido como IntersMe, es un sitio de empleo con sede en los Emiratos Árabes Unidos que atiende a pasantes y recién graduados. Si está buscando nuevos graduados altamente capacitados para unirse a su empresa a tiempo parcial, consulte este sitio.
Suscripción: Pagado
- El precio comienza en 190
Jooble es una plataforma global de búsqueda de empleo que ofrece listados en muchos países, incluidos los Emiratos Árabes Unidos. Le facilita anunciar trabajos y comunicarse con candidatos incluso cuando está en movimiento gracias a su conveniente aplicación móvil.
Suscripción: Gratis
Talent.com (anteriormente conocido como Neuvoo) presenta anuncios de empleo de empleadores en más de 78 países, incluidos empleadores en los Emiratos Árabes Unidos. También recibe visitas de más de 28 millones de solicitantes de empleo cada mes.
Si desea llegar a un grupo diverso de candidatos y acceder a una variedad de soluciones altamente eficientes y basadas en datos, Talent.com es una excelente opción.
Suscripción: Gratis
Una alternativa a la contratación de empleados a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos es trabajar con autónomos a tiempo parcial por proyecto. Upwork es una de las plataformas más populares del mundo que te ayuda a conectarte con autónomos en numerosos campos, incluidos tecnología, redacción, marketing, administración y más.
Suscripción: Gratis
WorkNass es otra buena opción para los empleadores que buscan conectarse con autónomos en los Emiratos Árabes Unidos (o en otros países). Puede utilizar WorkNass para llegar a profesionales altamente capacitados en casi cualquier campo y comenzar a trabajar con ellos de inmediato, todo desde su computadora.
Suscripción: Gratis
Glassdoor es un sitio web de contratación y marca empleadora. Puede usarlo para publicar anuncios de puestos a tiempo parcial en su empresa, pero también le ayuda a resaltar los beneficios de ser empleado de su empresa, lo que puede ayudarle a cubrir las vacantes antes.
Suscripción: Gratis y de pago
- Precios disponibles bajo petición
Truelancer le facilita conectarse con autónomos altamente capacitados en redacción, diseño, desarrollo y más. Es una plataforma conveniente y de fácil navegación que también ofrece garantías de devolución de dinero (por lo que no hay riesgo al pagar a autónomos).
Suscripción: Gratis
Innovation UAE es una agencia de contratación y dotación de personal que ayuda a los empleadores a cubrir todo tipo de vacantes en sus empresas, incluidas vacantes para trabajadores a tiempo parcial altamente calificados. La agencia ayuda con la contratación de personal temporal, la contratación de personal subcontratada, la nómina y los servicios de pensiones.
Suscripción: Pagado
- Precios disponibles bajo petición
247 Careers 4 Freshers es un sitio de trabajo popular para estudiantes que buscan trabajo en numerosas industrias, desde tecnología hasta banca. También cuenta con muchos trabajos a tiempo parcial, que son ideales para estudiantes con agendas ocupadas.
Suscripción: Gratis
Google Jobs es una plataforma de contratación rentable y fácil de usar para empresas de todo el mundo, incluidos trabajos a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos. Si desea que su anuncio de trabajo aparezca en las búsquedas de las personas y llegue a una audiencia más amplia, no puede equivocarse al publicar vacantes en Google Jobs.
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Tanqeeb brinda acceso a más de 2,5 millones de solicitantes de empleo.
Ofrece a los empleadores una colección avanzada de herramientas de gestión de candidatos que ayudan a visualizar, filtrar y clasificar a los candidatos. Incluso puedes agregar comentarios para organizar aún más tu proceso de contratación.
Tanqeeb también brinda acceso a una extensa base de datos de CV para obtener aún más opciones de búsqueda de candidatos.
Suscripción: Pagado
- Precios disponibles bajo petición
Comience a contratar trabajadores a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos hoy
Contratar trabajadores a tiempo parcial en los EAU puede ser un desafío, especialmente cuando se trata de asegurarse de cumplir con todas las leyes y regulaciones del país.
Sin embargo, si desea contratar empleados a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos, siga las pautas mencionadas anteriormente. Le ayudarán durante el proceso y le conectarán con los mejores sitios de trabajo para trabajadores a tiempo parcial en los EAU.
De todos los sitios mencionados anteriormente, GrabJobs es una de las mejores opciones para quienes desean emplear a personas que buscan empleo a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos. Esta asequible plataforma de contratación le brinda todas las herramientas que necesita para conectarse con su candidato ideal y cubrir las vacantes en su empresa antes.
Échale un vistazo hoy y obtenga una prueba gratuita de 14 días (no se requieren datos de tarjeta de crédito).
