Karyawan paruh waktu di UEA (Uni Emirat Arab) saat ini terdiri dari sekitar tiga persen dari tenaga kerja negara tersebut.
Tidak banyak karyawan paruh waktu di bagian dunia ini, tetapi mempekerjakan pekerja paruh waktu di UEA, terutama jika Anda menjalankan bisnis kecil atau memiliki anggaran yang lebih ketat daripada yang Anda inginkan.
Apakah kamu tertarik mempekerjakan pekerja paruh waktu di UEA? Jika demikian, panduan ini menjawab semua pertanyaan Anda yang paling mendesak, termasuk “Apa aturan dan peraturan untuk karyawan paruh waktu di UEA?”, “Apa pro dan kontra mempekerjakan karyawan paruh waktu?”, dan “ Apa situs pekerjaan terbaik untuk mempekerjakan karyawan paruh waktu di UEA?”
Temukan semua yang perlu Anda ketahui di bawah ini.
Bagaimana Cara Merekrut Karyawan Paruh Waktu di UEA?
Sebelum Anda menghubungi dan mulai mewawancarai pencari kerja paruh waktu di UEA, penting bagi Anda untuk mengetahui seperti apa proses perekrutan dan perekrutan itu (dan aturan apa yang perlu Anda ikuti sebagai bisnis yang berbasis di UEA).
Berikut adalah uraian singkat tentang langkah-langkah yang perlu Anda ambil untuk mempekerjakan karyawan paruh waktu:
- Identifikasi keterampilan khusus yang kurang dimiliki perusahaan Anda (atau jenis bantuan tertentu yang Anda butuhkan)
- Tulis deskripsi pekerjaan yang terperinci
- Posting deskripsi pekerjaan secara online untuk terhubung dengan audiens yang lebih besar (termasuk banyak mantan tepukan datang ke UEA setiap tahun)
- Lacak kandidat dengan sistem pelacakan pelamar (ATS) agar tetap terhubung dan teratur
- Jadwalkan wawancara untuk bertemu dengan kandidat dan persempit daftar Anda
- Berkonsultasilah dengan sesama anggota tim untuk membantu Anda membuat keputusan perekrutan akhir
- Perpanjang penawaran dengan meminta orang yang Anda pilih untuk bergabung dengan tim Anda
Diperlukan waktu beberapa minggu untuk mengisi lowongan (terutama dengan aturan unik UEA). Tetap saja, Anda dapat mempercepat prosesnya dengan membuat jaring yang lebih besar dan mengiklankan lowongan pekerjaan di berbagai platform.
Peraturan Ketenagakerjaan Paruh Waktu di UEA
UEA memiliki beberapa peraturan kerja paruh waktu yang ketat yang harus dipahami oleh semua pemberi kerja sebelum mempekerjakan karyawan baru. Berikut adalah beberapa faktor penting yang perlu diingat:
- Pekerja paruh waktu tidak dapat bekerja lebih dari delapan jam per hari
- Tidak semua orang bisa menjadi pekerja paruh waktu
- Perusahaan di UEA hanya dapat mempekerjakan pekerja paruh waktu yang juga melakukan pekerjaan tetap di posisi yang memerlukan keterampilan administratif, ilmiah, atau teknis khusus. Karyawan harus mencadangkan aplikasi mereka dengan dokumen yang diperlukan dan verifikasi pendidikan.
- Jika pelamar adalah mantan, pastikan mereka memiliki sertifikat no-objection (NOC) dari sponsor mereka
- Pastikan pelamar juga memiliki kontrak kerja dari perusahaannya
- Kumpulkan dokumentasi penting dari pelamar, termasuk yang berikut:
- Foto berwarna
- Salinan paspor
- Surat persetujuan dari instansi terkait
- Salinan izin perdagangan
- Kualifikasi akademik yang relevan
- Fotokopi kontrak kerja baru
- NOC dari sponsor
- Salinan visa tinggal menunjukkan itu berlaku selama lebih dari enam bulan
Majikan harus berhati-hati untuk memastikan semua aturan ini diikuti. Jika tidak, mereka dapat didenda AED 50.000 atau lebih.
Pro dan Kontra Mempekerjakan Karyawan Paruh Waktu di UEA
Ketika Anda mempertimbangkan semua aturan yang diperlukan untuk pemberi kerja paruh waktu dan pemberi kerja di UEA, masuk akal jika orang-orang ini merupakan persentase kecil dari angkatan kerja negara tersebut. Itu tidak berarti tidak ada keuntungan untuk mempekerjakan pekerja paruh waktu di UEA.
Berikut adalah beberapa pro paling signifikan untuk dipertimbangkan:
- Mengatasi kebutuhan khusus di perusahaan Anda
- Hemat uang dengan menghindari membayar gaji untuk karyawan penuh waktu
- Hemat uang untuk tunjangan dan biaya overhead untuk karyawan penuh waktu
- Skalakan bisnis Anda dengan lebih efisien
- Terhubung dengan individu berbakat yang berpotensi menjadi karyawan penuh waktu
Tentu saja, ada juga kerugian untuk mempekerjakan pencari kerja paruh waktu di UEA, antara lain:
- Daftar lengkap aturan yang harus diikuti
- Potensi denda yang mahal jika Anda tidak mengikuti aturan
- Kumpulan bakat terbatas karena Anda hanya dapat mempekerjakan pekerja paruh waktu dengan keterampilan tertentu
- Talent pool terbatas karena tidak sebanyak orang mau untuk menambahkan pekerjaan paruh waktu ke pekerjaan penuh waktu mereka
- Karyawan paruh waktu tidak dapat bekerja lebih dari delapan jam sehari, yang dapat memengaruhi produktivitas
Dalam beberapa kasus, ada baiknya tantangan ekstra yang datang dengan mencoba menyewa pekerja paruh waktu di UEA. Terserah Anda untuk mengevaluasi situasi Anda dan memutuskan apakah mempekerjakan karyawan paruh waktu tepat untuk Anda.
Situs Pekerjaan Terbaik untuk Pencari Kerja Paruh Waktu di UEA
Jika Anda telah memutuskan bahwa mempekerjakan pekerja paruh waktu di UEA bermanfaat, pertimbangkan untuk mengiklankan lowongan di perusahaan Anda secara online.
Anda dapat memilih dari berbagai situs kerja untuk mempekerjakan pencari kerja paruh waktu di UEA, termasuk 20 yang tercantum di bawah ini:
GrabJobs adalah platform perekrutan cerdas untuk usaha kecil, menengah, dan tingkat perusahaan.
GrabJobs membantu dengan posting pekerjaan, penjadwalan wawancara, pelacakan pelamar, keterlibatan kandidat, dan banyak lagi. Ini juga memungkinkan Anda terhubung dengan jutaan pencari kerja dari seluruh dunia (termasuk yang ada di UEA).
Berlangganan: Bebas & Dibayar
- Paket berbayar mulai dari AED 125 per bulan
- Semua paket dilengkapi dengan uji coba 14 hari gratis
Dubizzle adalah situs web iklan baris yang menampilkan daftar pekerjaan, properti, kendaraan, dan lainnya.
Jika Anda ingin mengiklankan lowongan paruh waktu di perusahaan Anda, berbagi iklan di Dubizzle adalah cara terbaik untuk terhubung dengan penduduk UEA dengan cepat. Lagi pula, lebih dari 300.000 orang mencari pekerjaan di situs ini setiap hari.
Berlangganan: Dibayar
- Paket mulai dari AED 249
Karena fitur jejaring sosialnya, LinkedIn adalah pilihan tepat bagi pemberi kerja yang ingin terhubung dengan profesional berketerampilan tinggi untuk mengisi lowongan paruh waktu di perusahaan mereka. Ini juga memungkinkan Anda memposting iklan pekerjaan, mengobrol dengan kandidat potensial, dan banyak lagi.
Berlangganan: Gratis & Berbayar
- LinkedIn memungkinkan Anda membayar posting bersponsor untuk menjangkau audiens yang lebih besar dan mengisi lowongan lebih cepat
Gulf Talent menawarkan banyak opsi bagi pemberi kerja yang mencari karyawan paruh waktu. Selain alat pencarian CV gratis, Anda juga dapat mendaftar untuk program yang lebih komprehensif yang memungkinkan Anda memasang iklan dan menjangkau kandidat yang ideal.
Anda juga dapat menggunakan Gulf Talent untuk mengakses sumber daya berharga dalam merekrut, mewawancarai, dan menjalankan bisnis yang lebih sukses.
Berlangganan: Dibayar
- Harga tersedia berdasarkan permintaan
Memang adalah salah satu situs posting pekerjaan dan pencarian paling populer di dunia. Memudahkan Anda membuat dan menerbitkan iklan pekerjaan secara online dan terhubung dengan kandidat potensial melalui dasbor online nyaman yang memusatkan semua informasi penting Anda di satu tempat.
Berlangganan: Gratis & Berbayar
- Indeed menawarkan iklan bersponsor untuk membantu Anda menjangkau audiens yang lebih besar
Bayt adalah portal lamaran kerja yang melayani pencari kerja dan perekrut yang berbasis di UEA. Ini adalah salah satu platform pekerjaan terkemuka di Timur Tengah dan merupakan pilihan bagi banyak orang yang mencari posisi baru.
Berlangganan: Gratis & Berbayar
- Paket berbayar mulai dari 157,5 per posting
Laimoon adalah platform pencarian kerja dan pembelajaran online global. Ini menghubungkan Anda dengan lebih dari satu juta profesional dan digunakan oleh lebih dari 2.500 perusahaan untuk mempekerjakan karyawan penuh dan paruh waktu.
Berlangganan: Dibayar
- Biaya iklan AED 99
Foundit Gulf adalah versi baru dari Monster Gulf. Terlepas dari facelift baru-baru ini yang dialami situs web, itu masih merupakan solusi terkemuka untuk bisnis yang ingin mempekerjakan karyawan penuh dan paruh waktu di UEA dan di seluruh wilayah Teluk.
Berlangganan: Dibayar
- Harga tersedia berdasarkan permintaan
Naukrigulf adalah situs pekerjaan populer lainnya bagi pemberi kerja di wilayah Teluk. Ini memungkinkan Anda untuk mencari jutaan CV dari pencari kerja di lebih dari 160 negara dan menyambut kandidat baru setiap empat detik. Mayoritas kandidat yang menggunakan Naukrigul sangat terampil, dengan pengalaman lebih dari tiga tahun juga.
Berlangganan: Dibayar
- Harga pos mulai dari $60 untuk satu pos
Sebelumnya dikenal sebagai IntersMe, Oliv adalah situs kerja berbasis di UEA yang melayani pekerja magang dan lulusan baru. Jika Anda sedang mencari lulusan baru yang sangat terampil untuk bergabung dengan perusahaan Anda secara paruh waktu, lihat situs ini.
Berlangganan: Dibayar
- Harga mulai dari 190
Jooble adalah platform pencarian kerja global yang menampilkan daftar di banyak negara, termasuk UEA. Memudahkan Anda untuk mengiklankan pekerjaan dan berkomunikasi dengan kandidat bahkan saat Anda sedang dalam perjalanan karena aplikasi selulernya yang nyaman.
Berlangganan: Gratis
Talent.com (sebelumnya dikenal sebagai Neuvoo) menampilkan iklan pekerjaan dari pemberi kerja di lebih dari 78 negara, termasuk pemberi kerja di UEA. Itu juga menerima kunjungan dari lebih dari 28 juta pencari kerja setiap bulan.
Jika Anda ingin menjangkau kumpulan kandidat yang beragam dan mengakses berbagai solusi yang sangat efisien dan berbasis data, Talent.com adalah pilihan yang sangat baik.
Berlangganan: Gratis
Alternatif untuk mempekerjakan karyawan paruh waktu di UEA adalah bekerja dengan pekerja lepas secara paruh waktu, per proyek. Upwork adalah salah satu platform terpopuler di dunia yang membantu Anda terhubung dengan pekerja lepas di berbagai bidang, termasuk teknologi, penulisan, pemasaran, admin, dan banyak lagi.
Berlangganan: Gratis
WorkNass adalah pilihan bagus lainnya bagi pemberi kerja yang ingin terhubung dengan pekerja lepas di UEA (atau di negara lain). Anda dapat menggunakan WorkNass untuk menjangkau para profesional yang sangat terampil di hampir semua bidang dan mulai bekerja dengan mereka segera, semuanya dari komputer Anda.
Berlangganan: Gratis
Glassdoor adalah situs web branding dan perekrutan pemberi kerja. Anda dapat menggunakannya untuk memposting iklan untuk posisi paruh waktu di perusahaan Anda, tetapi juga membantu Anda menyoroti keuntungan menjadi karyawan di bisnis Anda, yang dapat membantu Anda mengisi lowongan lebih cepat.
Berlangganan: Gratis & Berbayar
- Harga tersedia berdasarkan permintaan
Truelancer memudahkan Anda terhubung dengan freelancer yang sangat terampil dalam penulisan, desain, pengembangan, dan lainnya. Ini adalah platform yang nyaman dan mudah dinavigasi yang juga menawarkan jaminan uang kembali (jadi tidak ada risiko membayar freelancer).
Berlangganan: Gratis
Innovation UAE adalah agen perekrutan dan kepegawaian yang membantu pemberi kerja mengisi semua jenis lowongan di perusahaan mereka — termasuk lowongan untuk pekerja paruh waktu yang sangat terampil. Badan ini membantu dengan kepegawaian sementara, kepegawaian outsourcing, penggajian, dan layanan pensiun.
Berlangganan: Dibayar
- Harga tersedia berdasarkan permintaan
247 Careers 4 Freshers adalah situs kerja populer bagi siswa yang mencari pekerjaan di berbagai industri, mulai dari teknologi hingga perbankan. Ini juga menampilkan banyak pekerjaan paruh waktu, yang sangat cocok untuk siswa dengan jadwal sibuk.
Berlangganan: Gratis
Google Jobs adalah platform perekrutan yang hemat biaya dan mudah digunakan untuk perusahaan di seluruh dunia, termasuk pekerjaan paruh waktu di UEA. Jika Anda ingin iklan pekerjaan Anda muncul di pencarian orang dan tampil di depan audiens yang lebih besar, Anda tidak bisa salah dengan memposting lowongan di Google Jobs.
Berlangganan: Gratis
Tanqeeb menyediakan akses ke lebih dari 2,5 juta pencari kerja.
Ini menawarkan kepada pemberi kerja kumpulan alat manajemen kandidat canggih yang membantu melihat, memfilter, dan memberi peringkat kandidat. Anda bahkan dapat menambahkan komentar untuk mengatur proses rekrutmen Anda lebih lanjut.
Tanqeeb juga menyediakan akses ke database CV yang luas untuk opsi pencarian kandidat yang lebih banyak lagi.
Berlangganan: Dibayar
- Harga tersedia berdasarkan permintaan
Mulailah Mempekerjakan Pekerja Paruh Waktu di UEA Hari Ini
Mempekerjakan pekerja paruh waktu di UEA bisa jadi menantang, terutama jika menyangkut memastikan Anda mengikuti semua undang-undang dan peraturan negara.
Namun, jika Anda ingin mempekerjakan karyawan paruh waktu di UEA, ikuti pedoman yang dibahas di atas. Mereka akan membantu Anda melalui proses dan menghubungkan Anda dengan situs pekerjaan terbaik untuk pekerja paruh waktu di UEA.
Dari semua situs yang dibahas di atas, GrabJobs adalah salah satu pilihan terbaik bagi mereka yang ingin mempekerjakan pencari kerja paruh waktu di UEA. Platform rekrutmen yang terjangkau ini memberi Anda semua alat yang Anda butuhkan untuk terhubung dengan kandidat ideal Anda dan mengisi lowongan di bisnis Anda lebih cepat.
Coba lihat hari ini dan dapatkan uji coba 14 hari gratis (tidak perlu detail kartu kredit).
