Les employés à temps partiel aux EAU (Émirats Arabes Unis) représentent actuellement environ trois pour cent de la main-d'œuvre du pays.
Il n'y a pas beaucoup d'employés à temps partiel dans cette partie du monde, mais il embauche des travailleurs à temps partiel aux Émirats arabes unis, surtout si vous dirigez une petite entreprise ou si vous avez un budget plus serré que vous ne le souhaiteriez.
Êtes-vous intéressé par embaucher des travailleurs à temps partiel aux EAU? Si tel est le cas, ce guide répond à toutes vos questions les plus urgentes, notamment "Quelles sont les règles et réglementations applicables aux employés à temps partiel aux EAU ?", "Quels sont les avantages et les inconvénients de l'embauche d'un employé à temps partiel ?" et " Quels sont les meilleurs sites d'emploi pour embaucher des employés à temps partiel aux EAU ? »
Découvrez tout ce que vous devez savoir ci-dessous.
Comment embaucher des employés à temps partiel aux EAU ?
Avant de contacter et de commencer à interroger des demandeurs d'emploi à temps partiel aux EAU, il est essentiel que vous sachiez à quoi ressemble le processus de recrutement et d'embauche (et quelles règles vous devez suivre en tant qu'entreprise basée aux EAU).
Voici une brève description des étapes à suivre pour embaucher des employés à temps partiel :
- Identifiez les compétences spécifiques qui manquent à votre entreprise (ou le type particulier d'assistance dont vous avez besoin)
- Rédiger une description de poste détaillée
- Publiez des descriptions de poste en ligne pour toucher un public plus large (y compris les nombreux expatriés venant aux EAU chaque année)
- Gardez une trace des candidats avec un système de suivi des candidats (ATS) pour rester connecté et organisé
- Planifiez des entretiens pour rencontrer les candidats et affiner votre liste
- Consulter les autres membres de l'équipe pour vous aider à prendre une décision finale d'embauche
- Prolongez une offre en demandant à la personne que vous avez choisie de rejoindre votre équipe
Cela peut prendre plusieurs semaines pour pourvoir un poste vacant (en particulier avec les règles uniques des EAU). Néanmoins, vous pouvez accélérer le processus en créant un réseau plus large et en publiant des offres d'emploi sur plusieurs plates-formes.
Réglementation sur l'emploi à temps partiel aux EAU
Les Émirats arabes unis ont plusieurs réglementations strictes en matière d'emploi à temps partiel que tous les employeurs doivent comprendre avant d'embaucher de nouveaux employés. Voici quelques facteurs essentiels à garder à l'esprit :
- Les travailleurs à temps partiel ne peuvent pas travailler plus de huit heures par jour
- Tout le monde ne peut pas être un employé à temps partiel
- Les entreprises des Émirats arabes unis ne peuvent embaucher que des travailleurs à temps partiel qui occupent également des emplois permanents à des postes nécessitant des compétences administratives, scientifiques ou techniques spécialisées. Les employés doivent sauvegarder leurs demandes avec les documents nécessaires et la vérification de l'éducation.
- Si le demandeur est un expatrié, assurez-vous qu'il a un certificat de non-objection (NOC) de son parrain
- Assurez-vous que le candidat a également un contrat de travail de son entreprise
- Rassemblez les documents essentiels des candidats, y compris les éléments suivants :
- Photographie couleur
- Une copie du passeport
- Lettre d'approbation des autorités compétentes
- Copie des licences commerciales
- Qualifications académiques pertinentes
- Copie du nouveau contrat de travail
- CNO du sponsor
- Copie du visa de résidence montrant qu'il est valable plus de six mois
Les employeurs doivent veiller à ce que toutes ces règles soient respectées. Sinon, ils pourraient être condamnés à une amende de 50 000 AED ou plus.
Avantages et inconvénients de l'embauche d'un employé à temps partiel aux EAU
Lorsque vous considérez toutes les règles requises pour les employeurs à temps partiel et les employeurs aux EAU, il est logique que ces personnes représentent un si petit pourcentage de la main-d'œuvre du pays. Cela ne signifie pas pour autant qu'il n'y a pas non plus d'avantages à embaucher des travailleurs à temps partiel aux Émirats arabes unis.
Voici quelques-uns des avantages les plus importants à considérer :
- Répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise
- Économisez de l'argent en évitant de payer un salaire pour un employé à temps plein
- Économisez de l'argent sur les avantages sociaux et les frais généraux pour un employé à temps plein
- Développez votre entreprise plus efficacement
- Connectez-vous avec des personnes talentueuses qui peuvent potentiellement devenir des employés à temps plein
Bien sûr, il y a aussi des inconvénients à embaucher des demandeurs d'emploi à temps partiel aux EAU, notamment ceux-ci :
- Une longue liste de règles à suivre
- Potentiel d'une amende coûteuse si vous ne suivez pas les règles
- Bassin de talents limité puisque vous ne pouvez embaucher que des travailleurs à temps partiel possédant certaines compétences
- Bassin de talents limité car peu de personnes vouloir ajouter un emploi à temps partiel à son emploi à temps plein
- Les employés à temps partiel ne peuvent pas travailler plus de huit heures par jour, ce qui pourrait affecter la productivité
Dans certains cas, cela vaut la peine de relever les défis supplémentaires qui accompagnent l'embauche d'un employé à temps partiel aux Émirats arabes unis. C'est à vous d'évaluer votre situation et de décider si l'embauche d'un employé à temps partiel vous convient.
Les meilleurs sites d'emploi pour les demandeurs d'emploi à temps partiel aux EAU
Si vous avez décidé que l'embauche de travailleurs à temps partiel aux Émirats arabes unis en valait la peine, envisagez de publier en ligne des postes vacants dans votre entreprise.
Vous pouvez choisir parmi de nombreux sites d'emploi pour embaucher des demandeurs d'emploi à temps partiel aux EAU, dont les 20 énumérés ci-dessous :
GrabJobs est une plateforme de recrutement intelligente pour les petites, moyennes et grandes entreprises.
GrabJobs aide à la publication d'offres d'emploi, à la planification des entretiens, au suivi des candidats, à l'engagement des candidats, etc. Il vous permet également de vous connecter avec des millions de demandeurs d'emploi du monde entier (y compris ceux des Émirats arabes unis).
Abonnement: Gratuit & Payé
- Les plans payants commencent à 125 AED par mois
- Tous les plans sont livrés avec un essai gratuit de 14 jours
Dubizzle est un site Web de petites annonces qui propose des listes d'emplois, de propriétés, de véhicules, etc.
Si vous souhaitez publier des offres d'emploi à temps partiel dans votre entreprise, partager une annonce sur Dubizzle est un excellent moyen de communiquer rapidement avec les résidents des Émirats arabes unis. Après tout, plus de 300 000 personnes recherchent chaque jour un emploi sur ce site.
Abonnement: Payé
- Les forfaits commencent à 249 AED
En raison de ses fonctionnalités de réseautage social, LinkedIn est un excellent choix pour les employeurs qui cherchent à entrer en contact avec des professionnels hautement qualifiés pour pourvoir des postes vacants à temps partiel dans leur entreprise. Il vous permet également de publier des offres d'emploi, de discuter avec des candidats potentiels, etc.
Abonnement: Gratuit et payant
- LinkedIn vous permet de payer pour les publications sponsorisées afin d'atteindre un public plus large et de pourvoir les postes vacants plus rapidement
Gulf Talent offre de multiples options aux employeurs à la recherche d'employés à temps partiel. En plus d'un outil de recherche de CV gratuit, vous pouvez également vous inscrire à des programmes plus complets qui vous permettent de publier des annonces et d'atteindre les candidats idéaux.
Vous pouvez également utiliser Gulf Talent pour accéder à des ressources précieuses sur le recrutement, les entretiens et la gestion d'une entreprise plus prospère.
Abonnement: Payé
- Tarification disponible sur demande
Indeed est l'un des sites d'affichage et de recherche d'emploi les plus populaires au monde. Il vous permet de créer et de publier facilement des offres d'emploi en ligne et de vous connecter avec des candidats potentiels via un tableau de bord en ligne pratique qui centralise toutes vos informations essentielles en un seul endroit.
Abonnement: Gratuit et payant
- Indeed propose des publicités sponsorisées pour vous aider à toucher un public plus large
Bayt est un portail de demande d'emploi qui s'adresse aux demandeurs d'emploi et aux recruteurs basés aux EAU. C'est l'une des principales plateformes d'emploi au Moyen-Orient et c'est une référence pour de nombreuses personnes à la recherche de nouveaux postes.
Abonnement: Gratuit et payant
- Les plans payants commencent à 157,5 par poste
Laimoon est une plateforme mondiale de recherche d'emploi et d'apprentissage en ligne. Il vous connecte à plus d'un million de professionnels et est utilisé par plus de 2 500 entreprises pour embaucher des employés à temps plein et à temps partiel.
Abonnement: Payé
- Les publicités coûtent 99 AED
Foundit Gulf est la nouvelle version de Monster Gulf. Malgré le récent lifting du site Web, il reste une solution réputée pour les entreprises qui cherchent à embaucher des employés à temps plein et à temps partiel aux Émirats arabes unis et dans toute la région du Golfe.
Abonnement: Payé
- Tarification disponible sur demande
Naukrigulf est un autre site d'emploi populaire pour les employeurs de la région du Golfe. Il vous permet de rechercher des millions de CV de demandeurs d'emploi dans plus de 160 pays et accueille de nouveaux candidats toutes les quatre secondes. La majorité des candidats utilisant Naukrigul sont hautement qualifiés, avec plus de trois ans d'expérience également.
Abonnement: Payé
- Le prix du poste commence à $60 pour un poste
Anciennement connu sous le nom d'IntersMe, Oliv est un site d'emploi basé aux Émirats arabes unis qui s'adresse aux stagiaires et aux jeunes diplômés. Si vous recherchez de nouveaux diplômés hautement qualifiés pour rejoindre votre entreprise à temps partiel, consultez ce site.
Abonnement: Payé
- Le prix commence à 190
Jooble est une plateforme mondiale de recherche d'emploi proposant des listes dans de nombreux pays, y compris les Émirats arabes unis. Il vous permet de publier facilement des offres d'emploi et de communiquer avec les candidats même lorsque vous êtes en déplacement grâce à son application mobile pratique.
Abonnement: Gratuit
Talent.com (anciennement connu sous le nom de Neuvoo) propose des offres d'emploi d'employeurs dans plus de 78 pays, y compris des employeurs des Émirats arabes unis. Il reçoit également la visite de plus de 28 millions de demandeurs d'emploi chaque mois.
Si vous souhaitez atteindre un bassin de candidats diversifié et accéder à une variété de solutions hautement efficaces et basées sur les données, Talent.com est une excellente option.
Abonnement: Gratuit
Une alternative à l'embauche d'employés à temps partiel aux Émirats arabes unis consiste à travailler avec des pigistes à temps partiel et par projet. Upwork est l'une des plateformes les plus populaires au monde qui vous aide à entrer en contact avec des pigistes dans de nombreux domaines, notamment la technologie, l'écriture, le marketing, l'administration, etc.
Abonnement: Gratuit
WorkNass est une autre bonne option pour les employeurs qui cherchent à entrer en contact avec des pigistes aux Émirats arabes unis (ou dans d'autres pays). Vous pouvez utiliser WorkNass pour contacter des professionnels hautement qualifiés dans presque tous les domaines et commencer à travailler avec eux immédiatement, le tout depuis votre ordinateur.
Abonnement: Gratuit
Glassdoor est un site de marque employeur et de recrutement. Vous pouvez l'utiliser pour publier des annonces pour des postes à temps partiel dans votre entreprise, mais cela vous aide également à mettre en évidence les avantages d'être un employé de votre entreprise, ce qui peut vous aider à pourvoir les postes vacants plus rapidement.
Abonnement: Gratuit et payant
- Tarification disponible sur demande
Truelancer vous permet de vous connecter facilement avec des pigistes hautement qualifiés en rédaction, conception, développement, etc. C'est une plate-forme pratique et facilement navigable qui offre également des garanties de remboursement (il n'y a donc aucun risque à payer des pigistes).
Abonnement: Gratuit
Innovation UAE est une agence de recrutement et de dotation en personnel qui aide les employeurs à pourvoir toutes sortes de postes vacants dans leurs entreprises, y compris des postes vacants pour des travailleurs à temps partiel hautement qualifiés. L'agence fournit des services de dotation temporaire, de dotation externalisée, de paie et de retraite.
Abonnement: Payé
- Tarification disponible sur demande
247 Careers 4 Freshers est un site d'emploi populaire pour les étudiants à la recherche d'un emploi dans de nombreux secteurs, de la technologie à la banque. Il propose également de nombreux emplois à temps partiel, qui conviennent parfaitement aux étudiants ayant des horaires chargés.
Abonnement: Gratuit
Google Jobs est une plate-forme de recrutement économique et facile à utiliser pour les entreprises du monde entier, y compris les emplois à temps partiel aux Émirats arabes unis. Si vous souhaitez que votre offre d'emploi apparaisse dans les recherches des internautes et touche un public plus large, vous ne pouvez pas vous tromper en publiant des offres d'emploi sur Google Jobs.
Abonnement: Gratuit
Tanqeeb donne accès à plus de 2,5 millions de demandeurs d'emploi.
Il offre aux employeurs une collection avancée d'outils de gestion des candidats qui facilitent l'affichage, le filtrage et le classement des candidats. Vous pouvez même ajouter des commentaires pour mieux organiser votre processus de recrutement.
Tanqeeb donne également accès à une vaste base de données de CV pour encore plus d'options de recherche de candidats.
Abonnement: Payé
- Tarification disponible sur demande
Commencez à embaucher des travailleurs à temps partiel aux EAU dès aujourd'hui
Embaucher des travailleurs à temps partiel aux EAU peut être difficile, surtout lorsqu'il s'agit de s'assurer que vous respectez toutes les lois et réglementations du pays.
Si vous souhaitez embaucher des employés à temps partiel aux EAU, suivez les directives décrites ci-dessus. Ils vous aideront tout au long du processus et vous mettront en contact avec les meilleurs sites d'emploi pour les travailleurs à temps partiel aux EAU.
De tous les sites mentionnés ci-dessus, GrabJobs est l'un des meilleurs choix pour ceux qui souhaitent employer des demandeurs d'emploi à temps partiel aux EAU. Cette plateforme de recrutement abordable vous offre tous les outils dont vous avez besoin pour entrer en contact avec votre candidat idéal et pourvoir plus rapidement les postes vacants dans votre entreprise.
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