I dipendenti part-time negli Emirati Arabi Uniti (Emirati Arabi Uniti) attualmente comprendono circa tre per cento della forza lavoro del paese.
Non ci sono molti dipendenti part-time in questa parte del mondo, ma sta assumendo part-time negli Emirati Arabi Uniti, soprattutto se gestisci una piccola impresa o hai un budget più limitato di quanto vorresti.
Sei interessato a assumere part-time negli Emirati Arabi Uniti? In tal caso, questa guida risponde a tutte le tue domande più urgenti, tra cui "Quali sono le norme e i regolamenti per i dipendenti part-time negli Emirati Arabi Uniti?", "Quali sono i pro e i contro dell'assunzione di un dipendente part-time?" e " Quali sono i migliori siti di lavoro per assumere dipendenti part-time negli Emirati Arabi Uniti?"
Scopri tutto ciò che devi sapere di seguito.
Come assumere dipendenti part-time negli Emirati Arabi Uniti?
Prima di entrare in contatto e iniziare a intervistare persone in cerca di lavoro part-time negli Emirati Arabi Uniti, è essenziale che tu sappia come si svolge il processo di reclutamento e assunzione (e quali regole devi seguire come azienda con sede negli Emirati Arabi Uniti).
Ecco una rapida ripartizione dei passaggi che dovrai seguire per assumere dipendenti part-time:
- Identifica le competenze specifiche che mancano alla tua azienda (o il particolare tipo di assistenza di cui hai bisogno)
- Scrivi una descrizione dettagliata del lavoro
- Pubblica le descrizioni dei lavori online per entrare in contatto con un pubblico più ampio (compresi i molti espatriati che arrivano negli Emirati Arabi Uniti ogni anno)
- Tieni traccia dei candidati con un sistema di monitoraggio dei candidati (ATS) per rimanere connesso e organizzato
- Pianifica colloqui per incontrare i candidati e restringere la tua lista
- Consulta gli altri membri del team per aiutarti a prendere una decisione definitiva sull'assunzione
- Estendi un'offerta chiedendo alla persona che hai scelto di unirsi al tuo team
Possono essere necessarie diverse settimane per riempire un posto vacante (soprattutto con le regole uniche degli Emirati Arabi Uniti). Tuttavia, puoi accelerare il processo lanciando una rete più ampia e pubblicizzando offerte di lavoro su più piattaforme.
Regolamenti sul lavoro part-time negli Emirati Arabi Uniti
Gli Emirati Arabi Uniti hanno diverse rigide normative sul lavoro part-time che tutti i datori di lavoro devono comprendere prima di assumere nuovi dipendenti. Ecco alcuni fattori essenziali da tenere a mente:
- I lavoratori a tempo parziale non possono lavorare più di otto ore al giorno
- Non tutti possono essere impiegati part-time
- Le aziende negli Emirati Arabi Uniti possono assumere solo lavoratori part-time che svolgono anche lavori a tempo indeterminato in posizioni che richiedono competenze amministrative, scientifiche o tecniche specializzate. I dipendenti devono eseguire il backup delle loro applicazioni con i documenti necessari e la verifica educativa.
- Se il richiedente è un espatriato, assicurati di avere un certificato di non obiezione (NOC) dal suo sponsor
- Assicurati che il richiedente abbia anche un contratto di lavoro con la sua azienda
- Raccogliere la documentazione essenziale dai richiedenti, tra cui:
- Fotografia a colori
- Copia del passaporto
- Lettera di approvazione delle autorità competenti
- Copia delle licenze commerciali
- Titoli accademici rilevanti
- Copia del nuovo contratto di lavoro
- NOC dallo sponsor
- Copia del visto di residenza che mostri che è valido per più di sei mesi
I datori di lavoro devono assicurarsi che tutte queste regole vengano rispettate. In caso contrario, potrebbero essere multati di 50.000 AED o più.
Pro e contro dell'assunzione di un dipendente part-time negli Emirati Arabi Uniti
Se si considerano tutte le regole richieste per i datori di lavoro e i datori di lavoro part-time negli Emirati Arabi Uniti, ha senso che queste persone costituiscano una percentuale così piccola della forza lavoro del paese. Ciò non significa che non ci siano anche vantaggi nell'assumere lavoratori part-time negli Emirati Arabi Uniti, però.
Ecco alcuni dei vantaggi più significativi da considerare:
- Rispondi alle esigenze specifiche della tua azienda
- Risparmia denaro evitando di pagare uno stipendio per un dipendente a tempo pieno
- Risparmia sui benefici e sulle spese generali per un dipendente a tempo pieno
- Scala la tua attività in modo più efficiente
- Connettiti con persone di talento che possono potenzialmente diventare dipendenti a tempo pieno
Naturalmente, ci sono anche aspetti negativi nell'assumere persone in cerca di lavoro part-time negli Emirati Arabi Uniti, inclusi questi:
- Un ampio elenco di regole da seguire
- Potenziale multa costosa se non si seguono le regole
- Pool di talenti limitato poiché puoi assumere solo lavoratori part-time con determinate competenze
- Pool di talenti limitato perché non così tante persone volere per aggiungere un lavoro part-time a quello a tempo pieno
- I dipendenti part-time non possono lavorare più di otto ore al giorno, il che potrebbe influire sulla produttività
In alcuni casi, vale la pena affrontare le sfide extra che derivano dal tentativo di assumere un part-time negli Emirati Arabi Uniti. Sta a te valutare la tua situazione e decidere se assumere un dipendente part-time è giusto per te.
I migliori siti di lavoro per chi cerca lavoro part-time negli Emirati Arabi Uniti
Se hai deciso che vale la pena assumere lavoratori part-time negli Emirati Arabi Uniti, considera le opportunità di pubblicità online presso la tua azienda.
Puoi scegliere tra numerosi siti di lavoro per assumere persone in cerca di lavoro part-time negli Emirati Arabi Uniti, inclusi i 20 elencati di seguito:
GrabJobs è una piattaforma di reclutamento intelligente per le piccole, medie e grandi imprese.
GrabJobs assiste con la pubblicazione di offerte di lavoro, la pianificazione dei colloqui, il monitoraggio dei candidati, il coinvolgimento dei candidati e altro ancora. Ti consente inoltre di entrare in contatto con milioni di persone in cerca di lavoro da tutto il mondo (compresi quelli negli Emirati Arabi Uniti).
Sottoscrizione: Gratuito & Pagato
- I piani a pagamento partono da AED 125 al mese
- Tutti i piani includono una prova gratuita di 14 giorni
Dubizzle è un sito Web di annunci economici che presenta annunci di lavoro, proprietà, veicoli e altro ancora.
Se desideri pubblicizzare aperture part-time presso la tua azienda, condividere un annuncio su Dubizzle è un ottimo modo per entrare in contatto rapidamente con i residenti negli Emirati Arabi Uniti. Dopotutto, ogni giorno più di 300.000 persone cercano lavoro su questo sito.
Sottoscrizione: Pagato
- I piani partono da AED 249
Grazie alle sue funzionalità di social networking, LinkedIn è un'ottima scelta per i datori di lavoro che desiderano entrare in contatto con professionisti altamente qualificati per coprire posti vacanti part-time presso la loro azienda. Ti consente anche di pubblicare annunci di lavoro, chattare con potenziali candidati e altro ancora.
Sottoscrizione: Gratuito e a pagamento
- LinkedIn ti consente di pagare per i post sponsorizzati per raggiungere un pubblico più ampio e riempire prima i posti vacanti
Gulf Talent offre molteplici opzioni per i datori di lavoro che cercano dipendenti part-time. Oltre a uno strumento di ricerca di CV gratuito, puoi anche iscriverti a programmi più completi che ti consentono di pubblicare annunci e raggiungere i candidati ideali.
Puoi anche utilizzare Gulf Talent per accedere a risorse preziose per il reclutamento, i colloqui e la gestione di un'attività di maggior successo.
Sottoscrizione: Pagato
- Prezzi disponibili su richiesta
Indeed è uno dei siti di annunci e ricerche di lavoro più popolari al mondo. Ti semplifica la creazione e la pubblicazione di annunci di lavoro online e la connessione con potenziali candidati attraverso una comoda dashboard online che centralizza tutte le tue informazioni essenziali in un unico posto.
Sottoscrizione: Gratuito e a pagamento
- Indeed offre annunci sponsorizzati per aiutarti a raggiungere un pubblico più vasto
Bayt è un portale di domande di lavoro che si rivolge a persone in cerca di lavoro e reclutatori con sede negli Emirati Arabi Uniti. È una delle principali piattaforme di lavoro in Medio Oriente ed è un punto di riferimento per molte persone che cercano nuove posizioni.
Sottoscrizione: Gratuito e a pagamento
- I piani a pagamento partono da 157,5 per post
Laimoon è una piattaforma globale per la ricerca di lavoro e l'apprendimento online. Ti mette in contatto con oltre un milione di professionisti ed è utilizzato da oltre 2.500 aziende per assumere dipendenti a tempo pieno e part-time.
Sottoscrizione: Pagato
- Gli annunci costano AED 99
Foundit Gulf è la nuova versione di Monster Gulf. Nonostante il recente restyling del sito Web, è ancora una soluzione affidabile per le aziende che desiderano assumere dipendenti a tempo pieno e part-time negli Emirati Arabi Uniti e in tutta la regione del Golfo.
Sottoscrizione: Pagato
- Prezzi disponibili su richiesta
Naukrigulf è un altro popolare luogo di lavoro per i datori di lavoro nella regione del Golfo. Ti consente di cercare milioni di CV di persone in cerca di lavoro in oltre 160 paesi e accoglie nuovi candidati ogni quattro secondi. La maggior parte dei candidati che utilizzano Naukrigul sono altamente qualificati, con oltre tre anni di esperienza.
Sottoscrizione: Pagato
- Il prezzo del post parte da $60 per un post
Precedentemente noto come IntersMe, Oliv è un sito di lavoro con sede negli Emirati Arabi Uniti che si rivolge a stagisti e neolaureati. Se stai cercando neolaureati altamente qualificati da inserire part-time nella tua azienda, dai un'occhiata a questo sito.
Sottoscrizione: Pagato
- Il prezzo parte da 190
Jooble è una piattaforma globale per la ricerca di lavoro con elenchi in molti paesi, inclusi gli Emirati Arabi Uniti. Ti rende facile pubblicizzare offerte di lavoro e comunicare con i candidati anche quando sei in viaggio grazie alla sua comoda app mobile.
Sottoscrizione: Libero
Talent.com (precedentemente noto come Neuvoo) presenta annunci di lavoro di datori di lavoro in oltre 78 paesi, compresi i datori di lavoro negli Emirati Arabi Uniti. Riceve inoltre visite da oltre 28 milioni di persone in cerca di lavoro ogni mese.
Se desideri raggiungere un pool di candidati diversificato e accedere a una varietà di soluzioni altamente efficienti e basate sui dati, Talent.com è un'opzione eccellente.
Sottoscrizione: Libero
Un'alternativa all'assunzione di dipendenti part-time negli Emirati Arabi Uniti è lavorare con liberi professionisti part-time, per progetto. Upwork è una delle piattaforme più popolari al mondo che ti aiuta a entrare in contatto con liberi professionisti in numerosi campi, tra cui tecnologia, scrittura, marketing, amministrazione e altro ancora.
Sottoscrizione: Libero
WorkNass è un'altra buona opzione per i datori di lavoro che desiderano entrare in contatto con liberi professionisti negli Emirati Arabi Uniti (o in altri paesi). Puoi utilizzare WorkNass per raggiungere professionisti altamente qualificati in quasi tutti i campi e iniziare subito a lavorare con loro, tutto dal tuo computer.
Sottoscrizione: Libero
Glassdoor è un sito web di Employer Branding e recruiting. Puoi usarlo per pubblicare annunci per posizioni part-time presso la tua azienda, ma ti aiuta anche a evidenziare i vantaggi di essere un dipendente nella tua azienda, il che può aiutarti a riempire prima i posti vacanti.
Sottoscrizione: Gratuito e a pagamento
- Prezzi disponibili su richiesta
Truelancer ti consente di connetterti facilmente con liberi professionisti altamente qualificati in scrittura, progettazione, sviluppo e altro ancora. È una piattaforma comoda e facilmente navigabile che offre anche garanzie di rimborso (quindi non c'è rischio nel pagare i freelance).
Sottoscrizione: Libero
Innovation UAE è un'agenzia di reclutamento e selezione del personale che aiuta i datori di lavoro a coprire tutti i tipi di posti vacanti nelle loro aziende, comprese le aperture per lavoratori part-time altamente qualificati. L'agenzia fornisce assistenza con personale temporaneo, personale in outsourcing, buste paga e servizi pensionistici.
Sottoscrizione: Pagato
- Prezzi disponibili su richiesta
247 Careers 4 Freshers è un sito di lavoro popolare per gli studenti che cercano lavoro in numerosi settori, dalla tecnologia al settore bancario. Offre anche molti lavori part-time, che sono perfetti per gli studenti con orari intensi.
Sottoscrizione: Libero
Google Jobs è una piattaforma di assunzione conveniente e facile da usare per le aziende di tutto il mondo, compresi i lavori part-time negli Emirati Arabi Uniti. Se desideri che il tuo annuncio di lavoro appaia nelle ricerche delle persone e si presenti di fronte a un pubblico più vasto, non puoi sbagliare pubblicando offerte di lavoro su Google Jobs.
Sottoscrizione: Libero
Tanqeeb fornisce accesso a oltre 2,5 milioni di persone in cerca di lavoro.
Offre ai datori di lavoro una raccolta avanzata di strumenti di gestione dei candidati che aiutano a visualizzare, filtrare e classificare i candidati. Puoi persino aggiungere commenti per organizzare ulteriormente il processo di reclutamento.
Tanqeeb fornisce anche l'accesso a un ampio database di CV per ancora più opzioni di ricerca dei candidati.
Sottoscrizione: Pagato
- Prezzi disponibili su richiesta
Inizia oggi ad assumere lavoratori part-time negli Emirati Arabi Uniti
Assumere part-time negli Emirati Arabi Uniti può essere difficile, soprattutto quando si tratta di assicurarsi di seguire tutte le leggi e i regolamenti del paese.
Se desideri assumere dipendenti part-time negli Emirati Arabi Uniti, tuttavia, segui le linee guida discusse sopra. Ti aiuteranno durante il processo e ti metteranno in contatto con i migliori siti di lavoro per part-time negli Emirati Arabi Uniti.
Di tutti i siti discussi sopra, GrabJobs è una delle migliori scelte per coloro che desiderano assumere persone in cerca di lavoro part-time negli Emirati Arabi Uniti. Questa conveniente piattaforma di reclutamento ti offre tutti gli strumenti di cui hai bisogno per entrare in contatto con il tuo candidato ideale e occupare prima i posti vacanti nella tua azienda.
Controlla oggi e ottieni una prova gratuita di 14 giorni (non sono richiesti i dettagli della carta di credito).
