Salah satu industri yang menjadi fokus GrabJobs adalah Ritel. Sebagai solusi kami dapat membantu Perusahaan Retail merekrut talenta terbaik dalam waktu yang lebih singkat dan dengan lebih hemat.
Pada artikel sebelumnya, kami telah mengulas 8 cara memaksimalkan jumlah pelamar juga cara menggunakan Media Sosial dan Branding Video sebagai salah satu media untuk menarik pelamar. Nah, hari ini kami akan membahas lebih lanjut tentang metode yang paling hemat biaya yang digunakan oleh perusahaan Eceran untuk merekrut staf, yaitu dengan menyiapkan poster di dalam toko yang menerima kode QR ke Wawancara Chatbot.
Namun, pertama-tama kami akan menjelaskan cara tradisional seperti memasang poster "Sekarang Mempekerjakan" atau "Ada Lowongan Kerja" sudah kurang relevan.
Mengapa poster “Ada Lowongan” sudah ketinggalan zaman?
Memajang poster di toko untuk mengiklankan lowongan pekerjaan adalah cara yang pernah digunakan untuk toko-toko untuk menarik pelamar. Metode ini hampir tidak memerlukan biaya. Namun, poster sederhana yang meminta kandidat untuk mengirim CV atau menelepon nomor perusahaan yang dikeluarkan ini bukan cara yang paling efisien untuk jumlah pelamar pada zaman sekarang.
Lalu, apa yang salah dengan email dan nomor telepon? Tingkat drop-out atau angka pelamar yang mengundurkan diri! Biasanya, orang-orang yang mengunjungi atau mengirim melalui Toko Anda tidak akan membawa CV mereka kemana-mana.
Hal ini memerlukan mereka untuk menulis email kemudian melampirkan CV. Dengan metode ini, tingkat keluar pelamar sangat besar. Di sisi lain, meminta pencari kerja untuk menelepon HR secara langsung adalah tugas yang menakutkan. Mengapa orang menjadi gugup dan tidak bisa menelepon.
Sebagai HR yang bertanggung jawab atas rekrutmen, menerima CV atau masuk juga bukan cara yang paling efisien untuk menyamar pelamar.
Jadi, bagaimana Anda bisa memperbaiki poster di toko agar lebih efektif? Jawabannya adalah menambahkan kode QR yang langsung menuju ke Wawancara Chatbot pada poster Anda!
Mengapa menghubungkan kode QR implementasi?
Saat ini, hampir semua orang membawa ponsel pintar mereka kemana-mana. Ini diperlukan dapat dimanfaatkan untuk proses rekrutmen. Dengan poster lowongan pekerjaan yang berisi kode QR, pencari kerja cukup memindainya. Cara ini juga lebih menarik, cepat, dan lebih menyenangkan dari menulis email atau menelepon orang asing.
Anda juga bisa menggunakan susunan kata yang menarik, seperti “Pindai Kode untuk Wawancara Sekarang!” atau "Langsung Wawancara Hari Ini, Pindai Kode Berikut!".
Setelah kode QR disetujui, sebuah Chatbot secara otomatis akan muncul di ponsel pintar pelamar dan mereka bisa langsung menjawab pertanyaan wawancara pada saat itu juga.
Proses ini hanya memerlukan waktu kurang dari 1 menit. Jika jawaban yang diberikan oleh pelamar memenuhi persyaratan minimum, mereka akan diberikan secara otomatis masuk ke daftar daftar pendek dan akan membahas waktu yang tersedia untuk melakukan wawancara langsung. Bagi pencari kerja, proses ini jauh dari kata menakutkan. Cepat, menarik, dan menyenangkan!
Untuk pengusaha atau perusahaan, ini bisa mengandalkan jumlah keluar dan memaksimalkan jumlah pelamar yang diterima.
Sekarang ada 2 poin penting yang perlu diperhatikan agar proses ini berjalan dengan baik:
- Ukuran: Untuk memaksimalkan hasil, poster Anda harus memaksimalkan besar. Ukuran A4 atau lebih yang lebih kecil tidak akan cukup terlihat. Anda perlu poster ukuran lebih besar agar menarik dan mudah dikenali.
- Posisi: Poster Anda harus melewati pintu masuk toko sehingga terlihat jelas oleh semua orang yang melewati toko Anda.
Silakan pertimbangkan contoh di bawah ini dari toko Uniqlo dan Kate Spade.
Mengapa cara ini hemat biaya?
Satu-satunya rilis Anda untuk melakukan proses ini adalah biaya cetak poster besar dan mengeset Wawancara Chatbot Anda.
Selanjutnya, Anda bisa langsung menikmati hasil dengan mendapatkan ribuan bola mata (tayangan) yang melihat poster Anda!
Pengembalian Investasi atau Pengembalian Investasi Anda jadi tidak terbatas. Hal yang terbaik dari semuanya adalah Anda dapat menarik (menarik) kandidat staf Eceran berkualitas yang bekerja di toko-toko sekitar toko Anda.
Selain itu, Wawancara Chatbot juga memproses proses penyaringan dan penjadwalan wawancara sehingga Anda tidak perlu membuang waktu untuk membaca CV atau menyewakan pelamar melalui panggilan telepon. Selesaikan proses ini dapat memecahkan jam macet.
Kombinasi poster dan kode QR adalah perusahaan Eceran seperti Uniqlo dan Kate Spade berhasil merekrut pelamar terbaik dengan cara yang sepenuhnya otomatis (mengotomatisasikan) untuk tim perekrutan mereka. Cepat, hemat biaya, dan menarik talenta berkualitas.
Apakah Anda ingin mencoba Kode QR Wawancara Chatbot?
Cukup daftar GrabJobs dan coba gratis atau hubungi tim GrabJobs agar kami dapat membantu Anda!
