Kalkulator Biaya per Sewa

Rumus biaya per perekrutan adalah metode yang digunakan oleh organisasi untuk menghitung total pengeluaran yang diperlukan untuk merekrut karyawan baru. Ini mencakup berbagai biaya termasuk biaya iklan, gaji perekrut, biaya administrasi, dan banyak lagi, dibagi dengan jumlah total perekrutan dalam periode tertentu. Formula ini memungkinkan perusahaan memiliki gambaran yang jelas mengenai biaya perekrutan mereka, sehingga membantu dalam perencanaan anggaran dan strategi optimalisasi untuk proses perekrutan. Memahami biaya per karyawan sangat penting dalam menyederhanakan proses perekrutan dan menjadikannya lebih hemat biaya.

Biaya rekrutmen yang paling umum sering kali mencakup biaya yang berkaitan dengan iklan lowongan pekerjaan, yang dapat dilakukan melalui papan pekerjaan atau platform media sosial. Selain itu, ini termasuk gaji perekrut atau biaya agen jika perusahaan eksternal terlibat dalam proses tersebut. Biaya penting lainnya adalah biaya administrasi yang terdiri dari alat atau perangkat lunak yang digunakan dalam proses perekrutan, pemeriksaan latar belakang, dan kemungkinan biaya perjalanan bagi kandidat yang datang untuk wawancara. Ini adalah area utama dimana pengeluaran meningkat, dan dengan memperhatikan hal tersebut dapat membantu organisasi dalam merancang strategi untuk mengendalikan biaya-biaya ini tanpa mengurangi kualitas proses rekrutmen.

Untuk menghitung biaya per perekrutan selangkah demi selangkah, Anda harus terlebih dahulu mengidentifikasi semua biaya individual yang terlibat dalam proses perekrutan. Mulailah dengan mencatat biaya internal dan eksternal. Biaya internal mungkin mencakup gaji tim rekrutmen, sedangkan biaya eksternal mencakup biaya iklan, biaya agen perekrutan, dll. Setelah Anda memiliki daftar lengkap, jumlahkan biaya-biaya ini untuk mendapatkan total pengeluaran perekrutan. Langkah selanjutnya adalah menentukan jumlah total karyawan dalam periode waktu yang relevan. Terakhir, bagi total biaya perekrutan dengan jumlah total karyawan untuk mendapatkan biaya per karyawan. Pendekatan terperinci ini memastikan analisis yang akurat dan mendalam mengenai biaya perekrutan Anda, sehingga memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih tepat dalam upaya perekrutan di masa depan.