Le Filippine sono uno dei paesi asiatici più recentemente industrializzati, con una crescita economica costante e un basso tasso di disoccupazione. Il paese trae gran parte delle sue entrate dal turismo, dall'agricoltura, dalla costruzione navale, dalla produzione alimentare, dall'esternalizzazione dei processi aziendali e dalle attività minerarie ed estrattive.
Come trovare l'agenzia di collocamento più adatta per ogni esigenza, specialità e budget!
Nonostante quello del paese alto tasso di occupazione, le Filippine stanno inoltre valutando l'adozione di un approccio ibrido che consenta di implementare configurazioni di lavoro sia in remoto che in loco. Ciò creerà ulteriori opportunità per gli stranieri in cerca di lavoro nel paese.
Le agenzie di reclutamento offrono il modo migliore per ottenere un lavoro nelle Filippine. Nell'articolo di oggi, discuteremo di come funzionano le agenzie di reclutamento nelle Filippine, suggerimenti per trovare un'agenzia ideale ed evidenzieremo le dieci migliori agenzie di reclutamento nelle Filippine.
Cosa sono le agenzie di reclutamento nelle Filippine e come funzionano?
La maggior parte delle persone in cerca di lavoro nelle Filippine tende a fare più affidamento sui metodi tradizionali per ottenere un lavoro, come partecipare a fiere del lavoro e siti di annunci di lavoro online. Tuttavia, le agenzie di reclutamento nelle Filippine offrono maggiori possibilità di trovare il lavoro dei sogni nel paese.
Quindi, cosa sono e come funzionano?
Per definizione, le agenzie di reclutamento sono società che individuano professionisti idonei e qualificati per le organizzazioni che cercano di coprire posti vacanti specifici.
Quando un'azienda si espande, riempire nuovi posti vacanti può diventare costoso e richiedere molto tempo. Per fortuna, l'evoluzione del mercato del lavoro nelle Filippine consente alle aziende di collaborare rapidamente con le agenzie di reclutamento per trovare i candidati giusti per i ruoli aperti. Queste agenzie ricevono una commissione per ogni posizione occupata.
Tuttavia, è necessario prestare attenzione quando si sceglie l'agenzia giusta con cui lavorare.
Ci sono stati casi in cui agenzie canaglia chiedere soldi a ignari cacciatori di lavoro con la promessa di un posto garantito, solo per scomparire. Il governo delle Filippine regola queste agenzie attraverso un ramo speciale noto come il Amministrazione del lavoro filippina d'oltremare. Solo alle agenzie di reclutamento filippine legittime viene rilasciato un numero di licenza POEA.
Perché trovare un lavoro attraverso le agenzie di reclutamento nelle Filippine?
Le agenzie di reclutamento nelle Filippine sono utili, soprattutto se non hai connessioni di rete o precedenti esperienze nel paese. Ecco alcuni vantaggi di cercare un lavoro attraverso le agenzie di reclutamento filippine.
Assistenza nella tua candidatura
È nell'interesse delle agenzie di reclutamento aiutarti a trovare lavoro rapidamente. Pertanto, le agenzie di reclutamento nelle Filippine aiutano i candidati a personalizzare i loro CV in modo che corrispondano al lavoro per cui hanno fatto domanda. In genere, ti verrà chiesto di pagare per personalizzare il tuo CV, un investimento degno poiché aumenta le tue possibilità di ottenere il lavoro.
Le agenzie di reclutamento ti sostengono
Nella maggior parte dei casi, la commissione guadagnata dalle agenzie di reclutamento sarà legata al tuo stipendio iniziale. Di conseguenza, le agenzie di reclutamento faranno il tifo per te e contrattare per la migliore offerta iniziale.
Ancora meglio, queste agenzie possono convincere i tuoi datori di lavoro a offrirti un buon affare. Un'agenzia eccellente potrebbe anche rivelare quanto ha da offrire il datore di lavoro.
Connessioni locali
Non è un segreto che la maggior parte delle persone che cercano un lavoro nelle Filippine hanno successo non solo per le capacità, ma anche per le connessioni. Una raccomandazione di un individuo potente nella società può metterti in luoghi in cui le tue capacità da sole non possono.
Se ritieni di avere le qualifiche giuste, collaborare con un'agenzia di collocamento nelle Filippine può fare la differenza a causa dei loro legami con i datori di lavoro locali. Queste connessioni ti aiuteranno a ricevere aggiornamenti tempestivi sulle nuove offerte di lavoro e la tua domanda andrà in cima alla pila.
Posso ottenere lavori part-time o da remoto tramite agenzie di reclutamento nelle Filippine?
Ottenere un lavoro temporaneo, part-time oa distanza nelle Filippine è diventato più facile grazie alle agenzie di reclutamento specializzate che cercano di servire questi mercati. Le agenzie interinali, ad esempio, si impegnano a trovare e fornire temporaneamente posti di lavoro vacanti. Il lavoro temporaneo di solito diventa disponibile durante l'alta stagione. Quindi, puoi avere una reale possibilità di ottenere un lavoro tenendo d'occhio le agenzie di reclutamento temporaneo.
Il costo dell'alloggio nelle città filippine potrebbe scoraggiarti dal scegliere di lavorare in loco. Fortunatamente, le aziende sono alla ricerca di dipendenti remoti che possano lavorare da qualsiasi luogo a livello globale. Queste società si sono assicurate i servizi di agenzie di reclutamento che mirano specificamente a ricoprire tali posizioni. Tali agenzie includono;
- Soluzioni per team a distanza
- Collaboratore a distanza
- Ponte
- Personale conveniente
Se stai cercando lavoro part-time, temporaneo o remoto, tieni d'occhio queste agenzie e segui semplicemente le procedure di candidatura di routine ogni volta che trovi un'opportunità adatta alle tue qualifiche.
Come scegliere la giusta agenzia di reclutamento filippina
Ci sono oltre 800 agenzie di reclutamento registrate solo nelle Filippine e agenzie internazionali che organizzano il personale per i datori di lavoro nelle Filippine, quindi il numero totale è molto più alto. La maggior parte di queste società di assunzione ha siti Web online, ma alcune operano solo dai loro uffici fisici.
Se non hai mai lavorato con un'agenzia di collocamento, all'inizio usarne una per trovare lavoro nelle Filippine potrebbe essere difficile. Come fai a sapere quale agenzia è specializzata nel tuo campo? Come si differenziano i truffatori da quelli legittimi?
Ecco alcuni suggerimenti che potrebbero aiutarti a scegliere l'agenzia di reclutamento giusta per iniziare il tuo prossimo percorso professionale.
Verificare la legittimità di un'agenzia di collocamento
Come accennato in precedenza, e la POEA concede in licenza tutte le agenzie di reclutamento nelle Filippine. Pertanto, questo è il modo più semplice per verificare la legalità di qualsiasi agenzia prima di scegliere di lavorare con loro. Alcune agenzie visualizzeranno un numero di licenza sul proprio sito Web, ma consigliamo di controllare queste licenze direttamente dal sito Web POEA.
È un'agenzia rispettabile?
Se concesso in licenza e dimostrato legittimo, esegui un controllo in background sulla sua reputazione. Non tutte le agenzie autorizzate sono buone, quindi è necessario conoscere la loro storia e il riconoscimento del marchio.
Puoi chiedere informazioni sull'esperienza di altri lavoratori per aiutarti a sapere cosa aspettarti quando invii la domanda. Se stai già facendo domanda, guarda come lo staff tratta i clienti che si sono rivolti a loro per i servizi.
Le agenzie di reclutamento che hanno vinto premi di eccellenza hanno una comprovata esperienza e dovrebbero essere più attraenti come supporto per le assunzioni.
Per quali aziende o settori stanno reclutando?
Le agenzie di reclutamento normalmente ti dicono le aziende o i settori per cui stanno assumendo. Alcune agenzie sono specializzate in determinati campi, il che significa che hanno connessioni migliori e più forti in quel particolare settore. Lavorare con un'agenzia che ha molti anni di personale per aziende specifiche offre maggiori possibilità di successo alla tua domanda.
Al contrario, le aziende che effettuano assunzioni generali potrebbero essere troppo sparse per creare un legame straordinario con datori di lavoro specifici. Potresti voler evitare questi tipi di agenzie.
Evita le agenzie che chiedono commissioni in anticipo
Normalmente, le agenzie di reclutamento ricevono una commissione al termine del tirocinio. Se devono sostenere delle spese dovute ai costi di documentazione, vengono pagate una detrazione dal primo stipendio mensile.
Non pagare alcuna tassa di documentazione o di collocamento in anticipo. Anche se legittimo, cessa ogni ulteriore rapporto con tale agenzia e cercane un'altra.
Prestare attenzione alla documentazione
Quando invii la tua domanda, ti potrebbe essere chiesto di firmare alcuni documenti. Bisogna fare attenzione a questo punto perché alcune agenzie dubbie ti daranno documenti complessi che lo sono volutamente poco chiaro. Se non capisci certi termini o se suonano incerti, chiedi chiarezza o fuggi.
Ci sono stati casi in cui persone in cerca di lavoro, soprattutto dall'estero, firmano documenti senza controllare e finiscono per essere espulsi.
Fattori | Tipo di persone in cerca di lavoro |
Verifica della legittimità | Tutti in cerca di lavoro. |
Reputazione delle aziende | Tutti in cerca di lavoro. |
Partner, industrie servite | Per chi cerca lavoro che desidera essere inserito rapidamente in organizzazioni specifiche. |
Evitando commissioni anticipate | Nuove persone in cerca di lavoro. |
Prestare attenzione alla documentazione | espatriati. |
10 migliori agenzie di reclutamento nelle Filippine
Questa è un'agenzia di reclutamento interamente di proprietà e gestita da filippini. Ha iniziato ad operare nel 1999 ed è diventato un nome familiare tra le agenzie di reclutamento filippine. Ha guadagnato la fiducia di molti datori di lavoro e persone in cerca di lavoro allo stesso modo.
Budget/Costo | $25/ora |
Specializzazioni | Telcom e applicazioni mobili |
quartier generale | Quezon City, Filippine |
Sito web | https://www.staffhouse.com/ |
Fondata nel 2009, Sourcefit è un fornitore leader di outsourcing di elaborazione aziendale con sede a Manila. L'agenzia fornisce team di sviluppo completi e processi di supporto come il servizio clienti e la moderazione dei contenuti. Attualmente supporta un'ampia gamma di processi per alcune delle aziende più dinamiche al mondo.
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Budget/Costo |
$25/ora |
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Specializzazioni |
IT, finanza, sanità, vendita al dettaglio, e-commerce, legale, immobiliare, telecomunicazioni e pubblicità. |
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quartier generale |
Manila, Filippine |
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Sito web |
Homepage – Sourcefit: Outsourcing nelle Filippine |
Remote CoWorker aiuta le aziende che desiderano adottare configurazioni di lavoro a distanza. L'azienda fornisce personale remoto per diverse esigenze aziendali, consentendo così a queste aziende di rifocalizzare le proprie risorse su altre attività importanti.
Budget/Costo | $25/ora |
Specializzazioni | Assistenti virtuali |
quartier generale | Taguig, Filippine |
Sito web | Homepage |
Camox è un fornitore leader di servizi per la forza lavoro umana con oltre 30 anni di esperienza. L'agenzia offre servizi completi di reclutamento e appalto a un'ampia gamma di aziende nelle Filippine.
Budget/Costo | $30 |
Specializzazioni | Petrolio e gas, energia idroelettrica, distribuzione di energia e infrastrutture e tecnologia. |
quartier generale | Città di Makati, Manila |
Sito web | http://www.camox.com/index |
Giudicata come una delle migliori agenzie di impiego della forza lavoro umana, Jedegal International è un'azienda rispettabile lanciata nel 1999. La società di reclutamento è cresciuta fino a diventare un'organizzazione consolidata con sede a Quezon City.
Budget/Costo | $25/ora |
Specializzazioni | Sanità, finanza, imprese orientate ai servizi, ingegneria e tecnologia dell'informazione. |
quartier generale | Quezon City, Filippine |
Sito web | https://www.jedegal.com.ph/history.php |
Abba Personnel Services Inc. è un'agenzia di reclutamento autorizzata che ha iniziato le sue attività nel giugno 1998. La sua reputazione è ulteriormente rafforzata dal suo Top Agency Performance Award del 2002 emesso dalla POEA. L'azienda non solo fornisce lavoratori al mercato del lavoro filippino, ma aiuta anche i filippini a trovare lavoro all'estero in paesi come Bahrain, Stati Uniti, Regno Unito e Oman, tra gli altri.
Budget/Costo | Non dichiarato |
Specializzazioni | Professionisti sanitari |
quartier generale | Pasig City, Filippine |
Sito web | http://www.abbaphilippines.com/ |
Tech Elite è una delle principali agenzie di reclutamento filippine che si rivolge ai datori di lavoro che desiderano assumere professionisti della tecnologia. L'azienda effettua una consulenza approfondita per aiutare i clienti a costruire una buona strategia di occupazione. Quindi ricercano, formano, intervistano e reclutano i professionisti più qualificati per i loro clienti.
Budget/Costo | $25/ora |
Specializzazioni | Personale IT e tecnologico |
quartier generale | Zona, Filippine |
Sito web | Homepage |
Questa agenzia di reclutamento indipendente fornisce servizi di personale al settore immobiliare filippino. Si concentra principalmente sulla ricerca di professionisti di qualità con le capacità e l'esperienza per adattarsi bene ai posti vacanti pertinenti.
Budget/Costo | Non dichiarato |
Specializzazioni | Proprietà, sviluppo e costruzione e architettura e design |
quartier generale | Makati, Filippine |
Sito web |
Monroe è un'agenzia di reclutamento internazionale affermata e pluripremiata che offre servizi di assunzione attenti al mercato. L'azienda ha uffici in tutto il mondo, con attività nelle Filippine, aiutando i filippini a trovare lavoro nel paese e all'estero. L'agenzia si considera abbastanza grande per consegnare ma abbastanza piccola per prendersi cura.
Budget/Costo | $25/ora |
Specializzazioni | Beni di consumo, salute, servizi industriali e professionali |
quartier generale | Taguig, Filippine |
Sito web | https://www.monroeconsulting.com/ |
Premierlink Placement Inc. è un'agenzia di reclutamento con licenza POEA che riconosce la necessità infinita di lavoratori qualificati e non qualificati nei settori degli affari e dei servizi. L'agenzia cerca di raggiungere ogni settore di attività, fornendo così un ampio campo di opportunità per chi cerca lavoro.
Budget/Costo | Non dichiarato |
Specializzazioni | Ospitalità, tecnologia, business, talento creativo |
quartier generale | Manila, Filippine |
Sito web | https://premierlinkplacement.com/ |
Trova le migliori agenzie di reclutamento nelle Filippine oggi
Le agenzie di reclutamento filippine possono essere un importante trampolino di lancio nel tuo percorso professionale mentre ti sforzi di ottenere il lavoro dei tuoi sogni in uno dei mercati del lavoro più competitivi in Asia. Ottenere un controllo su come operano queste agenzie ti aiuterà a trarre vantaggio e beneficiare dei loro servizi.
Le agenzie di reclutamento nelle Filippine hanno aiutato per anni ad abbinare persone in cerca di lavoro professionali, qualificate e persino non qualificate a posizioni rilevanti. Per aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro, scegli un'agenzia con una reputazione di lunga data per un servizio eccellente nel tuo campo. Usa una delle agenzie sopra elencate per trovare un lavoro nelle Filippine. Inoltre, ricorda di personalizzare il tuo CV in base al lavoro per cui ti stai candidando e segui tutti i suggerimenti su come scegliere l'agenzia di reclutamento giusta.
