E-Mail-Vorlage zur Erinnerung an ein Vorstellungsgespräch

Du sollen enthalten das folgende Einzelheiten In dein Text Erinnerungen für Vorstellungsgespräche:

• Datum und Uhrzeit des Interviews: Angeben das Zeit und Datum von das Diskussion In klar Bedingungen Zu verhindern Verwirrtheit.
• Ort oder Plattform des Interviews: Geben das Standorte Information Wenn das Interview Wille nehmen Ort Dort. Geben das Name von das Video Konferenzen Plattform und beliebig Zugang Richtungen Wenn das Interview Wille Sei durchgeführt virtuell.
• Berufsbezeichnung: Erwähnen das Arbeit für welche das Antragsteller ist Sein interviewt.
• Kontaktinformationen: Angeben wie das Kandidat kann erhalten In berühren mit Du Wenn Sie haben beliebig Abfragen oder Anliegen.
• Alle zusätzlichen Anweisungen: Enthalten Richtungen In das Email Wenn Dort sind beliebig besondere Bedarf das Antragsteller muss treffen Vor das Interview (solch als bringen A Kopieren von ihr fortsetzen).
• Ermutigung: Wünschen das Antragsteller Erfolg In ihr Interview, Du sollen daraus schließen dein Email An A positiv Notiz.

Du kann machen Sicher das Antragsteller ist vorbereitet und hat alle das Information Sie brauchen Zu machen A gut Auswirkung während das Interview durch einschließlich diese Einzelheiten In dein Email Erinnerung.

Am besten erinnern Sie sich mindestens einen Tag vorher per SMS an das Vorstellungsgespräch. Dadurch wird sichergestellt, dass der Bewerber genügend Zeit zur Vorbereitung hat und rechtzeitig zum Termin erscheinen kann. Wenn das Vorstellungsgespräch weit im Voraus geplant ist, möchten Sie vielleicht auch eine Erinnerungs-E-Mail senden, um das Datum und die Uhrzeit einige Tage vor dem Vorstellungsgespräch zu bestätigen.

Um dem Bewerber genug Zeit zu geben, seine Ausrüstung zu testen und sich an die Videokonferenzplattform zu gewöhnen, wenn das Interview virtuell ist, möchten Sie die Erinnerungs-E-Mail vielleicht etwas früher als gewöhnlich versenden. Sie könnten die E-Mail-Erinnerung in dieser Situation zwei bis drei Tage vor dem geplanten Vorstellungsgespräch versenden.

Unabhängig davon, wie knapp das Vorstellungsgespräch ist, ist es im Allgemeinen eine gute Idee, eine Erinnerungsnachricht zu senden. Dies kann dazu beitragen, Missverständnisse oder verpasste Meetings zu vermeiden, und demonstriert Ihre Professionalität und Ihr Organisationstalent.

• Personalisieren Sie die E-Mail: Zu machen das Email mehr sympathisch, verweisen Zu das Antragsteller durch Name und adoptieren A herzlich Ton. 
• Heben Sie die Stärken des Kandidaten hervor: Du kann äußern dein Aufregung Zu lernen mehr um ihr Hintergrund oder A besondere Aspekt von ihr fortsetzen oder Anwendung Das gesteckt aus Zu Du.
• Seien Sie beim Vorstellungsgespräch konkret: Erwähnen beliebig Besonderheiten um das Interview Verfahren Das Wille Hilfe das Antragsteller fühlen mehr bei Leichtigkeit und vorbereitet, solch als das Name von das Interviewer oder Interviewpartner.
• Bieten Sie zusätzliche Ressourcen an: Beschreiben beliebig Werkzeuge oder Verknüpfungen Das kann Hilfe das Antragsteller erhalten bereit für das Interview, wie A bloggen Post oder Geschäft Video.
• Zeigen Sie Ihre Wertschätzung: Lassen das Antragsteller wissen Das Du anerkennen ihr Zeit und Bemühung und Dank ihnen für ihr Interesse In das Arbeit und für nehmen das Zeit Zu teilnehmen das Interview.
• Fügen Sie eine persönliche Note hinzu: Zu machen das Email mehr unvergesslich und interessant, Wenn geeignet, Du kann hinzufügen A Spaß Tatsache oder A persönlich Anekdote um das Geschäft oder das Interviewer.

Von verwenden diese Richtlinien, Du kann machen A speziell, personalisiert Email für Interview Erinnerungen Das Wille verlassen A gut Auswirkung An das Antragsteller und geben ihnen das Vertrauen und Vorbereitung Sie brauchen Zu As das Interview.