Memperkenalkan Paket Gratis GrabJobs

GrabJobs Mobile App

Inhaltsverzeichnis

Kostenlose Stellenausschreibung auf mehreren Jobbörsen

Menjadi manajer perekrutan (Recruiter / Einstellungsmanager) adalah salah satu pekerjaan tersulit di luar sana. Ditambah, akhir-akhir ini mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah.

Mengapa Perekrutan Sangat Sulit Dilakukan?

Guna mengatasi persoalan tersebut, GrabJobs mit semangat memperkenalkan Paket Free baru untuk semakin memudahkan tim HRD Melakukan Perekrutan, Baik Dalam Skala kecil maupun besar. Oleh karena itu, kami mengajak siapa wortspiel yang ingin mengotomatiskan prosa perekrutan mereka dengan mencoba plattform perekrutan GrabJobs secara gratis.

Mulai Rekrut Lebih Baik, Lebih Cepat

Jangan buang banyak waktu, schnelle technische otomatisasi GrabJobs untuk rekrutment anda!

Paket gratis

Paket Free ini merupakan tanpa biaya und memungkinkan Anda untuk memposting pekerjaan and mendapatkan keuntungan dari funsi otomatisasi GrabJobs tanpa mengkhawatirkan anggaran pengeluaran perusahaan Anda. Kami percaya bahwa solusi perekrutan digital adalah jalan masa depan dan kami ingin membantu tim Anda dari awal.

Pada Paket Gratis, perusahaan akan mendapatkan akses tak terbatas ke layanan GrabJobs termasuk posting pekerjaan, penyaringan kandidat dengan Interview Chatbots und fitur otomatisasi rekrutmen. Rencana Pertumbuhan und Bisnis (Wachstums- und Geschäftsplan).

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang GrabJobs, kunjungi halaman fitur kami.

Tampak aufgeregt dengan paket gratis kami? Anda juga bisa bantu menyebarkan informasi ini (dan dapatkan Belohnung-nya !)

Fitur Baru dan Mendatang

GrabJobs saat ini hadir di lebih dari 20 negara dan kami terus menambahkan fitur-fitur baru untuk menyederhanakan interaksi antara perusahaan und pencari kerja.

Membuat Prosa Perekrutan lebih lancar, cepat, dan tidak sia-sia

GrabJobs bertindak sebagai Fasilitator bagi pemberi kerja (perusahaan) und pencari kerja untuk dapat terhubung melalui Plattform Technologie und Efisien. Kami menggabungkan Portal Pencarian Kerja + Bewerber-Tracking-System (untuk Mengelola Lamaran) + Automatisierung = apa yang Anda dapatkan adalah Plattform Software-as-a-Service sebagai Layanan lengkap untuk mengelola und mengotomatiskan perekrutan Anda secara menyeluruh (Ende zu Ende).

  1. Perusahaan memiliki fragt ke rangkaian lengkap fitur pintar (Posting pekerjaan Mehrkanal ke 20+ Situs Pekerjaan, ATS Yang benutzerfreundlich, dan technologische Interview-Chatbots).
  2. Pencari kerja Das Menikmati-Portal ist kostenlos und hat Zugang zu mobilen Apps und Websites mit Live-Chat und Penjadwal Wawancara.

Digitalisasi Rekrutmen

Teknologi digital sekarang ini sudah tersedia dimana wortspiel dalam kehidupan sehari-hari dan kami berpikir bahwa layanan terbaik dari plattform pekerjaan tradisional dapat dengan mudah ditingkatkan dengan teknologi: misalnya aplikasi reingehen vs aplikasi online, tumpukan kertas Lebenslauf vs Applicant Tracking System berbasis Wolke, wawancara tatap muka vs wawancara über Zoom.

1/ Interview-Chatbots menyederhanakan interaksi antara kandidat dan perusahaan, membuat pengalaman perekrutan lebih mudah bagi kedua belah pihak. Pada saat yang sama, Interview-Chatbots-Mitglieder, die viele Dinge lesen, die Prosa und die Efisiensi-Perekrutan sind, die Mengurangi-Biaya und Waktu-Perekrutan. Para pencari kerja juga cenderung ingin melewati proses perekrutan yang cepat dan mudah – jika perusahaan mengulur waktu terlalu lama untuk merespons pelamar atau mempersulit proses perekrutan, kemungkinan besar perusahaan dar pokan kandidat kebahiikan

Keunggulan-Interview-Chatbots:

  • Tidak pernah lelah – ajukan semua pertanyaan Anda kepada semua pelamar secara bersamaan.
  • Tidak pernah istirahat – Anda mungkin bekerja 6-8 jam sehari, tetapi chatbots tersedia dalam waktu 24/7 und tidak pernah sakit atau meminta hari libur.
  • Penyaringan tidak memihak siapa pun- tidak akan menilai kandidat berdasarkan etnis, jenis kelamin, penampilan, dll.
  • Mempercepat proses wawancara awal – kandidat secara langsung akan mendapatkan hasil wawancara lewat Interview Chatbots. Kandidat juga langsung tahu langkah selanjutnya dari prosa rekrutmen Anda dan membantu dalam penjadwalan wawancara mendatang.
  • Schnittstelle mudah und vertraut – bisa diakses kapan pun dan dimana pun, membuat kandidat merasa seperti di rumah sendiri saat melakukan wawancara.

2/ Interviewplaner berfungsi untuk menyingkirkan penjadwalan wawancara yang rumit und membantu perusahaan mengatur wawancara video melalui Zoom. Kerja dari rumah? Tak Masalah, Kerena Anda Bisa Mewawancarai Kandidat Dari Jarak Jauh Melalui Video. Anda juga bisa mengubah otomatisasi penjadwalan ke mode "Aktif" für mengirim undangan otomatis ke pelamar teratas Anda und biarkan memilih Slot waktu wawancara und tersedia.

GrabJobs Interview Scheduler membantu Anda untuk:

  • Mengatur wawancara dengan kandidat terpilih langsung dari kalender Anda.
  • Kirim Pengingat Kepada Pelamar Anda 24 Marmelade und 3 Marmelade Sebelum Wawancara.
  • Menerima pemberitahuan langsung saat pelamar mengonfirmasi kehadiran mereka.
  • Menghindari-Situation No-Show Dari Pelamar Dengan Menjadwal Ulang Atau Membatalkan Wawancara

Informasi Lokasi Kerja

Ketika melihat situs pekerjaan, kemungkinan sebagian besar informasi yang Anda baca adalah tentang pekerjaan und perusahaan.

Saat mencari pekerjaan, kami merasa para pencari kerja harus mendapatkan informasi berupa:
>> Apakah ada restoran/kafe makan siang yang terjangkau von dekat kantor?
>> Apakah letak Kindergarten dekatieren, um anak zu werden?
>> Berapa harga Apartemen di daerah tersebut jika saya harus pindah lebih dekat untuk bekerja?

Untuk meningkatkan pengalaman pelamar, kami baru saja memperkenalkan ekosistem layanan bernilai tambah (Mehrwert): Arbeitsplätze, Karriere-Ressourcen, Finanzielle Resourcen, Lernzentrum, Lifestyle-Werbung:

  • Temukan Saran Lengkap Tentang Setiap Langkah Prosa Perekrutan.
  • Jelajahi Penawaran Finanzielles Geld und Geld verdienen.
  • Pelajari Keterampilan Baru Dalam Berbagai Disiplin Ilmu.

Tentang GrabJobs

Didorong oleh inovasi und teknologi mobile, GrabJobs Adalah Portal Pencarian Kerja Paling Efisien Yang Menghubungkan Jutaan Pencari Kerja und Pemberi Kerja.

Pemberi Kerja (Perusahaan) Dapat Menikmati Plattform Otomatisasi Perekrutan alles in einem yang efisien untuk membantu mereka menyingkirkan tugas perekrutan yang berulang und memakan waktu.

Mulai Rekrut Lebih Baik, Lebih Cepat

Jangan buang banyak waktu, schnelle technische otomatisasi GrabJobs untuk rekrutment anda!

kürzliche Posts

Glossar der HR-Begriffe

Verwenden Sie unsere Vorlagen für Mutterschaftsurlaubsschreiben und teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie beabsichtigen, Mutterschaftsurlaub zu nehmen, und wie lange Sie voraussichtlich abwesend sein werden. Sorgen Sie für einen reibungslosen Übergang für Sie und Ihren Arbeitgeber!

Weiterlesen "

Schreibe einen Kommentar

5/5

Über 20.000 Arbeitgeber vertrauen auf GrabJobs, um schnell einzustellen.

Stellen Sie Personal in wenigen Minuten ein!

Erstelle einen kostenlosen Account in nur 2 Minuten.
Veröffentlichen Sie noch heute Ihre erste Stellenausschreibung!

4.7/5
4.4/5
4.6/5
4.5/5