Amerika Serikat, negara paling kuat dalam banyak hal unik dan memiliki populasi terbesar di dunia Barat yaitu sekitar 330 juta jiwa, menghadirkan peluang unik bagi mereka yang ingin mempekerjakan staf restoran. Dari jumlah itu, hampir 170 juta adalah bagian dari angkatan kerja yang kuat di negara ini, menjadikannya pasar yang ideal untuk rekrutmen perhotelan. Ini adalah salah satu dari banyak faktor yang menyebabkan Amerika menjadi salah satu negara di dunia perekonomian terbesar dan tersehat.
Sebuah negara yang terdiri dari 50 negara bagian yang luasnya hampir 10 juta kilometer persegi, dan salah satunya adalah negara kedua yang paling banyak dikunjungi, tentu saja ada banyak tempat makan. Bagi pemilik bisnis di industri makanan dan minuman, mencari sumber daya manusia yang berbakat adalah hal yang penting. Namun demikian juga dengan pengadaannya secara benar dan legal.
Artikel ini membahas keadaan pasar perekrutan saat ini di Amerika Serikat, khususnya industri makanan dan minuman. Di sini, Anda akan mempelajari cara merekrut staf, berapa penghasilan koki dan pelayan, dan situs web pekerjaan terbaik untuk mencari talenta terbaik di negara ini.
Cara Mempekerjakan Staf Restoran di AS
Ingin merekrut staf di Amerika Serikat? Anda mungkin ingin tahu di mana posisi Anda, secara hukum. Dan proses apa yang harus diikuti untuk menghindari denda dan pelanggaran.
Dalam hal perekrutan staf, pemberi kerja memainkan peran penting dalam membentuk angkatan kerja Amerika dan mendorong pertumbuhan ekonomi. Mereka bertanggung jawab untuk memilih kandidat yang memiliki keterampilan dan kualifikasi yang diperlukan. Namun yang lebih penting, pengusaha harus memberikan kesempatan kerja yang setara dengan mematuhi undang-undang anti-diskriminasi dan mendorong keberagaman dan inklusi dalam organisasi mereka. Di Amerika Serikat, keselamatan tempat kerja, gaji dan tunjangan, dan persyaratan hukum lainnya bagi pemberi kerja yang menerima karyawan baru berada di bawah kebijaksanaan Departemen Tenaga Kerja.
Tindakan afirmatif, para veteran, mempekerjakan pekerja asing, dan mempekerjakan pekerja di bawah usia 18 tahun semuanya memiliki peraturan yang diuraikan dan ditegakkan di tingkat federal yang berarti bahwa pemberi kerja mempunyai tanggung jawab untuk mengetahui undang-undang ini sebelum mengiklankan lowongan kerja di perusahaan mereka.
Apa Situs Kerja Restoran Terbaik di AS?
Pencari kerja dan pemilik bisnis di Amerika yang ingin terhubung dapat mewujudkannya di GrabJobs, alat yang paling nyaman dan serbaguna untuk mencari pekerjaan di bidang perhotelan. Tidak hanya merupakan papan kerja online dan platform rekrutmen yang hemat biaya, namun juga mencakup fitur berguna dan menghemat waktu seperti pencarian sumber otomatis dan penyaringan kandidat untuk mengisi posisi dengan cepat dan mudah. Ditambah lagi, dengan lebih dari 5.000 perusahaan yang menggunakan GrabJobs sebagai solusi kepegawaian mereka, jangkauan lokal dan internasionalnya berarti bahwa ada banyak perhatian yang tertuju pada lowongan pekerjaan Anda kapan saja. Profil yang dibuat secara otomatis berarti pencari kerja dapat mulai melamar posisi baru dalam hitungan detik, menjadikannya ideal bagi bisnis yang ingin merekrut karyawan dengan cepat dan mudah.
2. Perekrut Zip
Platform pencarian kerja dan rekrutmen Amerika yang populer, ZipRecruiter menghubungkan pemberi kerja dengan kandidat potensial menggunakan tata letak sederhana yang memungkinkan poster berbagi lowongan kerja dengan sejumlah besar individu yang memenuhi syarat. ZipRecruiter menyediakan alat untuk menyaring pelamar, mengelola wawancara, dan melacak proses perekrutan secara sederhana dan efisien. Basis datanya yang komprehensif memungkinkan pemberi kerja menyaring kandidat berdasarkan kriteria tertentu seperti pendidikan, pengalaman, dan lokasi, sehingga menghemat waktu dan meminimalkan upaya.
3. Iklan Pekerjaan
Dengan kemampuan pencariannya yang canggih, Jobvertise memungkinkan pencari kerja dengan mudah menelusuri ribuan lowongan pekerjaan dari berbagai industri. Terdapat filter lanjutan yang memungkinkan pengguna menyaring pencarian mereka berdasarkan lokasi, gaji, tingkat pengalaman, dan kata kunci tertentu; ditambah lagi, peringatan email yang dipersonalisasi membuat pengguna mendapat informasi tentang peluang kerja terbaru yang sesuai dengan kriteria mereka. Pengusaha dapat memposting lowongan pekerjaan mereka, mengelola lamaran, dan mengevaluasi kandidat yang sesuai secara efisien.
4. Sang Muse
Sebuah platform komprehensif yang menghubungkan para profesional dengan karir ideal mereka, The Muse menyebut dirinya sebagai tempat bagi para pencari kerja yang mencari pekerjaan di mana “orang, fasilitas, dan nilai-nilai selaras dengan kebutuhan Anda”. Yang membedakan situs ini adalah komitmennya untuk mengungkap proses pencarian kerja dengan menawarkan sumber daya yang bermanfaat dan saran yang dipersonalisasi kepada pencari kerja. Halaman beranda ramping dan penuh warna, menciptakan tata letak sederhana bagi pengguna untuk menelusuri daftar pilihan di berbagai industri. The Muse melampaui papan pekerjaan tradisional dengan menyediakan artikel karir yang berwawasan luas, wawancara ahli, dan tips pengembangan profesional, memberdayakan kandidat untuk tidak pernah puas dengan apa yang kurang.
5. Pintu kaca
Bagi banyak perusahaan dan pencari kerja di Amerika, Glassdoor lebih dari sekadar situs ulasan perusahaan yang tidak memihak. Ini juga merupakan platform yang berguna dan serbaguna bagi pemilik bisnis restoran yang ingin merekrut talenta perhotelan di seluruh negeri. Dengan menggunakan tata letak situs yang sederhana dan opsi layanan dasar, manajer perekrutan dapat memposting lowongan pekerjaan dan terhubung dengan kandidat yang memenuhi syarat dengan mudah sambil menawarkan transparansi tentang perusahaan mereka dari karyawan lama dan saat ini. Dan karena reputasi global Glassdoor, ribuan kandidat potensial ada di situs ini setiap saat sehingga menjadikannya sempurna untuk perekrutan cepat.
6. Memang
Sederhana dan mudah, Indeed adalah platform populer bagi pemberi kerja dan pencari kerja di Amerika yang ingin terhubung. Tata letak web yang bersih berarti bahwa kandidat dapat mengakses lowongan pekerjaan dan merespons dengan resume mereka secara langsung dalam sekejap. Kontrol penelusuran sangat luas dan mencakup setiap industri dan perdagangan yang bisa dibayangkan. Ditambah lagi, mengingat popularitas global situs ini, situs ini terus memiliki salah satu database klien terbesar yang tersedia untuk pekerja restoran.
7. LinkedIn
LinkedIn sering dianggap sebagai sumber masuk bagi pengguna yang mencari informasi terbaru tentang pekerjaan pada koneksi mereka di platform jenis media sosial. Dan untuk alasan yang bagus: antarmukanya yang mulus dan tab yang jelas memudahkan pencarian pekerjaan. Bagi pemberi kerja, jika bisnis Anda memiliki profil, mengunggah lowongan pekerjaan juga sama mudahnya jika Anda memiliki akun LinkedIn Business, terlebih lagi. Tambahkan gaji, harapan kerja, dan tunjangan karyawan ke postingan Anda (atau bahkan posting lowongan Anda di feed Anda untuk menjangkau semua orang di daftar koneksi Anda) dan mulailah menerima resume dalam waktu singkat.
8. Raksasa
Sebagai inovator dalam portal pencarian kerja online, Monster telah menjadi sumber populer untuk mencari pekerjaan selama bertahun-tahun. Dengan tata letak yang mudah digunakan dan database daftar pekerjaan yang solid di berbagai industri dan lokasi, Monster menyediakan saluran yang efisien dan nyaman bagi para profesional untuk terhubung dengan pemberi kerja. Selama bertahun-tahun, situs web ini telah menambahkan alat dan fitur intuitif, memungkinkan pengguna menyaring kriteria pencarian kerja berdasarkan faktor-faktor tertentu. Terlebih lagi, terdapat juga serangkaian sumber daya yang dirancang untuk mendukung kandidat (pemberi kerja dan calon karyawan) di semua tahap pekerjaan. karir dan perjalanan perekrutan mereka.
9. Snagajob
Selain database lowongan pekerjaan yang besar, Snagajob menawarkan serangkaian sumber daya bermanfaat seperti tip pembuatan resume, saran wawancara, dan artikel panduan karier, semuanya bertujuan untuk memaksimalkan peluang pengguna mendapatkan pekerjaan. Yang membedakan platform ini adalah fokusnya pada pekerjaan per jam, melayani pekerja paruh waktu atau mereka yang mencari fleksibilitas dalam jadwal mereka (cocok untuk pekerja restoran).
10. Bekerja
Getwork adalah situs web yang sangat efisien dan andal yang melayani pencari kerja dari berbagai industri. Dengan database listingnya yang komprehensif (jutaan!), ini telah menjadi platform baru bagi para profesional yang ingin memperluas pilihan karir mereka. Getwork sangat cocok untuk perusahaan yang ingin mencari talenta berdedikasi dan berkualitas dari seluruh Amerika, dan para kandidat dapat yakin bahwa situs ini memeriksa semua perusahaan secara menyeluruh sebelum mencantumkan lowongan mereka.
11. Jabat tangan
Dirancang khusus untuk mahasiswa dan lulusan baru yang ingin memulai karier mereka, situs web ini menyediakan database ekstensif tentang pekerjaan paruh waktu dan posisi penuh waktu di banyak industri, terutama di sektor perhotelan. Fungsi pencarian intuitif memungkinkan pengguna memfilter lowongan pekerjaan berdasarkan lokasi dan ukuran perusahaan; Handshake juga menawarkan rekomendasi yang dipersonalisasi berdasarkan profil dan preferensi masing-masing pencari kerja. Sebuah platform yang sangat bijaksana dan terperinci, Handshake adalah sumber daya yang bagus bagi pengusaha yang ingin menemukan staf restoran baru dan lapar yang ingin berkembang.
12. Google Untuk Pekerjaan
Google untuk Pekerjaan adalah situs web pekerjaan online yang inovatif dan relatif baru yang dikembangkan oleh Google untuk merevolusi proses pencarian kerja. Sebuah platform terpusat yang mengumpulkan daftar dari berbagai situs, juga mencakup halaman karier perusahaan, papan pekerjaan, dan situs web pihak ketiga untuk memberikan pengalaman yang lebih lancar dan mendalam kepada pencari kerja. Pengusaha juga dapat menggunakan algoritma Google untuk mengoptimalkan listing mereka agar muncul lebih tinggi dalam hasil pencarian, memastikan bahwa mereka menarik talenta terbaik untuk pekerjaan restoran mereka.
13. Posting Pekerjaan Gratis
Postjobfree adalah platform online sederhana dan mudah digunakan yang menghubungkan pencari kerja dengan calon pemberi kerja menggunakan fungsi pencarian yang komprehensif. Situs ini tidak hanya memungkinkan pengguna dengan mudah memfilter ribuan listingan berdasarkan lokasi, gaji, dan jabatan, namun juga memungkinkan pemberi kerja meminimalkan waktu posting pekerjaan mereka, sehingga memudahkan untuk mengiklankan lowongan dan berbagi dengan database besar pengguna yang memenuhi syarat. .
14. Cukup Dipekerjakan
Simply Hired adalah situs online yang bagus untuk pekerja restoran di seluruh AS. Dengan database ekstensif yang menampilkan jutaan lowongan pekerjaan di berbagai industri, platform ini menggunakan algoritma dan filter pencarian tingkat lanjut, memungkinkan pencari kerja untuk menyesuaikan pencarian mereka berdasarkan kriteria tertentu. Ada juga bagian blog yang komprehensif, menawarkan tips menulis resume, teknik wawancara, dan nasihat karir.
15. Daftar Craig
Sebuah toko serba ada virtual untuk pencarian kerja lokal (serta iklan baris, real estat, dan koneksi pribadi), Craigslist telah menjadi pusat gaya hidup yang populer sejak tahun 1995. Pencari kerja di Amerika yang mencari pekerjaan di restoran atau perhotelan dapat mengunjungi lokal mereka Situs Craigslist menelusuri postingan pekerjaan dengan cepat dan mudah dan menjangkau poster dengan resume dan ekspektasi gaji. Ini tetap menjadi salah satu situs paling efektif untuk pencarian kerja cepat di negara ini.
Berapa Gaji Rata-Rata untuk Koki di AS?
Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, upah tahunan rata-rata untuk koki dan kepala juru masak di AS adalah $50.000 hingga 70.000 per tahun. Namun, hal ini didasarkan pada beberapa faktor termasuk pengalaman individu, lokasi bisnis, dan jenis perusahaan tempat mereka bekerja. Perlu dicatat bahwa koki papan atas yang bekerja di restoran kelas atas, atau hotel bintang lima seringkali dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi. berkisar antara $70.000 hingga $100.000 atau lebih per tahun. Bagi mereka yang baru memulai, koki tingkat pemula dan mereka yang bekerja di jaringan restoran cepat saji dapat memperoleh penghasilan sekitar $30.000 hingga $40.000 setiap tahunnya.
Meskipun ada upah minimum nasional, lokasi geografis memainkan peran penting dalam menentukan gaji koki. Daerah metropolitan di negara bagian seperti New York, Texas, California, dan Florida, dengan biaya hidup yang lebih tinggi, seringkali memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan daerah pedesaan.
Berapa Tarif Rata-Rata Per Jam untuk Pelayan di AS?
Seperti halnya koki, pelayan, dan karyawan restoran serupa, mereka memiliki gaji berdasarkan berbagai faktor. Di AS, tarif rata-rata per jam untuk pramusaji di Amerika Serikat adalah sekitar $15.00 per jam (atau sekitar $31.000 per tahun). Namun, terdapat kisaran yang signifikan dalam rata-rata ini, dengan beberapa orang memperoleh upah minimum (saat ini, $7,25 per jam) atau kurang di negara bagian di mana tip upah minimum Hal ini berlaku, sementara yang lain mungkin memperoleh upah yang jauh lebih tinggi di restoran atau tempat usaha kelas atas yang berlokasi di daerah dengan biaya hidup lebih tinggi. Selain itu, tip memainkan peran penting dalam pendapatan server Amerika. Hal ini dapat menambah penghasilan mereka secara keseluruhan, dan juga tidak dapat diprediksi serta berfluktuasi tergantung pada faktor-faktor seperti kepuasan pelanggan. Secara keseluruhan, tip sangat diandalkan oleh sebagian besar pramusaji di seluruh negeri.
TOP 15: Situs Pekerjaan Terbaik di AS untuk Mempekerjakan Staf Restoran
Itu dia! Pandangan yang komprehensif dan rinci tentang proses perekrutan dalam industri makanan dan minuman Amerika. Dari mencari dan mempekerjakan staf restoran (baik lokal maupun asing) hingga gaji yang diharapkan dari berbagai pekerja depan dan belakang, ditambah, 15 situs pekerjaan terbaik untuk mencari talenta yang memenuhi syarat, Anda harus memiliki pemahaman yang lebih baik tentang harus mulai dari mana dan cara terbaik menjalankan bisnis Anda. Jika Anda adalah pemilik restoran di Amerika, Anda harus memeriksanya GrabJobs untuk semua kebutuhan perekrutan Anda.
Itu dia! Lima belas papan pekerjaan dan portal pekerjaan populer di AS. Sekarang setelah Anda memiliki pilihan terbaik, Anda akan lebih mudah mencari bakat untuk bisnis Anda. Selamat merekrut!
