Nonostante le piattaforme di social media stiano diventando sempre più popolari per gli annunci di lavoro, le bacheche di lavoro rimangono una componente cruciale degli sforzi di reclutamento di qualsiasi azienda. Queste bacheche di lavoro attirano molti candidati e, la maggior parte delle volte, queste bacheche di lavoro sono il primo posto in cui i candidati guarderanno quando cercano un lavoro.
Ciò rende le bacheche di lavoro il luogo perfetto e una strategia conveniente per raggiungere più candidati, interagire con loro e assumere il candidato giusto per il lavoro. È importante ricordare, tuttavia, che per raggiungere il candidato giusto ed esporre il proprio lavoro all'inquilino giusto, è necessario utilizzare la bacheca di lavoro giusta. In poche parole, questo ti consente di ottenere i migliori risultati.
È qui che entra in gioco il problema. Ci sono così tante di queste bacheche di lavoro disponibili, ognuna con i suoi vantaggi e svantaggi, che potrebbe essere difficile trovare quella giusta. Fortunatamente, siamo qui per aiutarti. In questo post, esamineremo alcuni dei migliori bacheche di lavoro in Brasile e guarda alcuni degli aspetti che dovresti considerare quando scegli una bacheca di lavoro.
I migliori siti web di offerte di lavoro in Brasile, classificati per categoria
Prima di esaminare alcuni dei migliori siti di lavoro in Brasile quando desideri assumere dipendenti a tempo pieno, part-time, remoti, tecnologici, gestionali o entry-level, ecco i migliori in ogni categoria di lavoro.
Categoria di lavoro | Luogo |
Il miglior sito di lavoro in assoluto | GrabJobs |
I migliori siti di lavoro per lavori a tempo pieno | |
I migliori siti di lavoro per lavori part-time | |
I migliori siti di lavoro per lavori a distanza | |
I migliori siti di lavoro per lavori tecnologici | |
I migliori siti di lavoro per i lavori di gestione | |
I migliori siti di lavoro per lavori di livello base |
Considerazioni chiave nella scelta di un cantiere
Scegliere la giusta bacheca di lavoro per una posizione specifica non è facile come cercare bacheche di lavoro su Internet e poi inserire un annuncio a casaccio. Ci sono diverse cose che dovresti considerare quando scegli una bacheca di lavoro. In questo modo, ti assicurerai di trovare la bacheca di lavoro giusta per la posizione che stai pubblicizzando e, di conseguenza, aumenterai le tue possibilità di assumere il candidato giusto. Diamo un'occhiata a questi aspetti in modo più dettagliato.
Posizione
Una delle tue principali considerazioni quando scegli un luogo di lavoro è la posizione. Comprensibilmente, se stai assumendo per una posizione a tempo pieno, part-time o manageriale, probabilmente assumerai dalla tua zona o vicino alla tua posizione geografica. Ciò significa che dovresti assicurarti che il sito di lavoro che utilizzi ti dia accesso a un pool di candidati in quest'area.
Al contrario, se la posizione non è importante, puoi inserire il tuo annuncio di lavoro su siti di lavoro che ti danno accesso a pool più ampi di candidati. Questo ti assicura di trovare il candidato giusto per il lavoro non solo più velocemente, ma anche più facilmente.
Quando si tratta di lavori remoti, anche la posizione è importante, ma non nel senso che potresti pensare. Anche se i dipendenti remoti possono lavorare praticamente ovunque, dovrai considerare la loro posizione a seconda di quanto vuoi lavorare da vicino con il dipendente.
Ad esempio, se è necessario lavorare a stretto contatto con il dipendente, dovrai assumere nella tua zona o vicino al tuo fuso orario. Di conseguenza, dovresti prendere in considerazione le bacheche di lavoro che ti danno accesso a questi candidati. Al contrario, se questo non è un requisito, puoi utilizzare qualsiasi bacheca di lavoro in tutto il mondo, che aumenterà le dimensioni del pool di talenti da cui stai assumendo.
Nicchia
Dovrai anche considerare la nicchia o la specialità dei candidati che stai prendendo in considerazione per il lavoro. Ad esempio, a seconda dei requisiti specifici, potrebbe essere necessario assumere uno sviluppatore di software specializzato che sia esperto in determinati aspetti o un candidato meno specializzato con un'esperienza più generale.
Una volta capito questo, sarai in grado di restringere il tuo elenco di possibili siti di lavoro. Se stai cercando uno specialista, dovresti usare una bacheca di lavoro specializzata. Queste bacheche di lavoro si rivolgono a settori o industrie specifici. Di conseguenza, attirano molti candidati specializzati e questo aumenta le tue possibilità di trovare il candidato giusto per il lavoro.
Al contrario, le bacheche di lavoro generaliste servono una più ampia varietà di industrie di conseguenza, attraggono più candidati con una vasta gamma di competenze, qualifiche ed esperienza. A sua volta, questo ti espone a un pool di talenti più ampio e diversificato, che può aiutarti ad assumere il dipendente giusto. Un pool di talenti più ampio è utile anche quando assumi per più posizioni contemporaneamente.
Traffico
Dovresti anche considerare il traffico del sito di lavoro. In altre parole, dovresti considerare quanti visitatori riceve il sito. Questo è importante perché, generalmente, più visitatori riceve il sito, maggiori sono le possibilità di trovare e assumere il candidato giusto.
Tuttavia, quando si tratta di traffico sulla posizione, dovresti trovare un equilibrio tra troppo traffico e troppo poco. Questo semplicemente perché troppo traffico porta a una maggiore concorrenza per il tuo annuncio di lavoro da parte di altri datori di lavoro, mentre troppo poco traffico non dà al tuo annuncio l'esposizione che merita.
Dovresti anche considerare da dove proviene il traffico. Questo è fondamentale quando si desidera assumere in un luogo specifico. Ad esempio, se la tua azienda si trova in Canada, non ha molto senso utilizzare una bacheca di lavoro che si rivolge a candidati nel Regno Unito.
Banca dati CV
In molte occasioni avrai poco tempo per ricoprire una posizione e vorresti assumere più velocemente. È qui che entra in gioco un database di CV. Ti consente di cercare tra centinaia di candidati per trovare il candidato giusto per la tua posizione. Pertanto, non è necessario inserire un annuncio e attendere una risposta, che, a sua volta, consente di trovare più rapidamente il candidato giusto.
Per questo motivo, dovresti considerare se il lavoro ha un database di CV. In tal caso, dovresti considerare anche il prezzo di questa funzione. Idealmente, l'uso del database CV dovrebbe essere incluso nel prezzo da pagare per inserire un annuncio di lavoro. Al contrario, se la funzione richiede un abbonamento aggiuntivo, potrebbe non valerne la pena.
Base di utenti
Infine, dovresti anche guardare quante altre aziende e reclutatori utilizzano la bacheca del lavoro. Se è popolare e molte di queste aziende e reclutatori lo utilizzano in modo efficace per trovare talenti per le loro attività, puoi farlo anche tu.
Oltre a questo, dovresti anche esaminare i dipendenti che utilizzano la piattaforma e assicurarti che siano in linea con la posizione che stai pubblicizzando. Ad esempio, se stai assumendo per una posizione di livello base, dovresti assicurarti che la bacheca di lavoro si rivolga ai candidati di livello base.
Ora che abbiamo esaminato le considerazioni chiave da tenere in considerazione quando si sceglie un luogo di lavoro, diamo un'occhiata ai migliori siti di lavoro in Brasile in diverse categorie di lavoro.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Brasile per lavori a tempo pieno?
Ecco i migliori siti di lavoro in Brasile per lavori a tempo pieno:
- Grabjobs. Grabjobs ti consente di connetterti facilmente con persone in cerca di lavoro, rivedere le domande e archiviare i dati dei candidati per riferimenti futuri. Puoi programmare e condurre colloqui attraverso la piattaforma quando assumi per posizioni a tempo pieno in Brasile.
- Vagas. Vagas è uno dei più grandi siti di lavoro in Brasile e offre opportunità di lavoro a candidati di tutti i livelli. In quanto tale, offre di tutto, dai lavori che richiedono candidati altamente qualificati agli stage.
- Busco Jobs. BuscoJobs offre ai brasiliani l'accesso a migliaia di opportunità di lavoro ogni giorno. Inoltre, le persone in cerca di lavoro possono anche caricare i propri CV e cercare lavoro in modo completamente gratuito. Combinato, questo attira molti candidati al sito.
- Careerjet. Careerjet offre migliaia di opportunità di lavoro in tutto il Brasile. Offre posti di lavoro in tutte le categorie e, come tale, attrae migliaia di candidati.
Sulla base del suo elevato traffico e popolarità, Vagas è uno dei migliori portali di lavoro in Brasile per lavori a tempo pieno.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Brasile per lavori part-time?
Ecco i migliori siti di lavoro in Brasile per lavori part-time:
- OLX. OLX è uno dei siti di annunci più popolari al mondo e, oltre a pubblicizzare auto, proprietà, beni di seconda mano e altro, puoi anche pubblicizzare posti di lavoro. Potrebbe essere il luogo ideale per trovare dipendenti entry-level.
- Grabjobs. GrabJobs è un sito di lavoro globale con sede a Singapore che presenta tutti i tipi di annunci di lavoro, inclusi annunci per posizioni a tempo pieno in Brasile.
- Jooble. Jooble è un motore di ricerca con un solo obiettivo: aiutare le persone in cerca di lavoro a trovare il lavoro dei loro sogni. In quanto tale, ha un pubblico enorme. Tuttavia, è un aggregatore, quindi dovresti fare pubblicità su uno dei siti da cui aggrega i dati.
- Infatti. Indeed non ha bisogno di presentazioni in quanto è uno dei siti di lavoro più grandi e popolari al mondo. In Brasile non è diverso e la piattaforma attira migliaia di brasiliani in cerca di lavoro.
Sulla base delle sue dimensioni e, implicitamente, dell'esposizione che otterrai se inserisci un annuncio sulla piattaforma, Indeed è uno dei migliori siti di lavoro in Brasile per lavori part-time.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Brasile per lavori da remoto?
Ecco i migliori siti di lavoro in Brasile per lavori da remoto:
- Grabjobs. Con il suo vasto pubblico e la piattaforma semplice e snella, GrabJobs ti consente di classificare facilmente i lavori da remoto in Brasile e assicurarti che si trovino di fronte ai candidati ideali.
- lavori flessibili. Flexjobs è popolare in tutto il mondo per abbinare i candidati con opportunità di lavoro a distanza. Ha una vasta gamma di lavori remoti disponibili e utilizza diverse misure per ridurre lo spam e garantire che le aziende siano abbinate a candidati seri.
- Lavoriamo da remoto. We Work Remotely è una delle bacheche di lavoro a distanza più popolari su Internet. Ha una vasta gamma di opportunità di lavoro a distanza in diversi settori che, a loro volta, attirano molti candidati.
- Remote.co. Trovato dal fondatore di Flexjobs, anche Remote.co si concentra esclusivamente sui lavori remoti e non offre telelavoro o altre opportunità. Semplifica la ricerca dei candidati giusti offrendo funzionalità di ricerca e segmentazione intuitive. Queste funzionalità ti aiutano a trovare il candidato giusto più velocemente e più facilmente.
Grazie alla sua popolarità e alle misure messe in atto per abbinare i datori di lavoro a candidati seri e qualificati, Flexjobs è uno dei migliori portali di lavoro in Brasile per trovare lavoratori a distanza.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Brasile per lavori tecnologici?
Ecco i migliori siti di lavoro in Brasile per lavori tecnologici:
- LinkedIn. Mentre molte persone pensano a LinkedIn come a una piattaforma di social media, è il più grande sito di networking professionale al mondo e, come tale, attrae molti dipendenti esperti di tecnologia.
- Grabjobs. GrabJobs presenta una varietà di annunci di lavoro, compresi quelli per posizioni tecnologiche, quindi è una scelta eccellente per i datori di lavoro brasiliani alla ricerca di dipendenti che possano lavorare da casa.
- Trabalhabrasil. Trabalhabrasil è uno dei siti di lavoro più popolari in Brasile e mira ad abbinare i candidati giusti con le aziende giuste in meno tempo. Ha anche un database di CV di oltre 11 milioni di CV che puoi cercare.
- Infojob. InfoJobs è un popolare sito di lavoro utilizzato da milioni di brasiliani in cerca di lavoro. Offre opportunità a tempo pieno, part-time, stage e freelance.
Quando si tratta di lavori tecnici, LinkedIn potrebbe essere una delle migliori piattaforme che puoi utilizzare a causa della qualità dei candidati registrati sulla piattaforma.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Brasile per lavori manageriali?
Ecco i migliori portali di lavoro in Brasile per lavori manageriali:
- LinkedIn. Quando si tratta di posizioni dirigenziali, faremo nuovamente riferimento a LinkedIn. Essendo il più grande sito di networking professionale al mondo, attrae molti candidati manageriali.
- Grabjobs. GrabJobs è una delle migliori piattaforme di ricerca di lavoro al mondo. Presenta annunci di lavoro di decine di migliaia di datori di lavoro, compresi quelli che stanno cercando di assumere dipendenti brasiliani per lavori di gestione.
- Porta di vetro. Glassdoor è estremamente popolare in tutto il mondo e migliaia di datori di lavoro e dipendenti lo utilizzano. Fornisce strumenti come recensioni aziendali, informazioni sugli stipendi, orientamento professionale e altro che lo rendono attraente per chi cerca lavoro.
- Catone. Catho è un importante sito di lavoro in Brasile e mira a mettere in contatto candidati qualificati con aziende rispettabili. Fornisce inoltre una vasta gamma di informazioni e orientamento professionale. Ciò fa sì che la piattaforma attiri molti candidati.
Poiché mira a mettere in contatto candidati qualificati con aziende rispettabili e la ricchezza di orientamento e consulenza professionale che offre, attrae tonnellate di candidati qualificati, questo rende Catho una delle migliori bacheche di lavoro in Brasile per posizioni dirigenziali.
Quali sono i migliori siti di lavoro in Brasile per lavori entry-level?
Ecco i migliori siti di lavoro in Brasile per lavori di livello base:
- OLX. Abbiamo già menzionato OLX in precedenza. Come nel caso dei lavori part-time, OLX potrebbe essere una buona piattaforma per trovare dipendenti entry-level.
- Grabjobs. GrabJobs offre strumenti di facile utilizzo che possono aiutarti a organizzare le domande, impostare colloqui o tenere traccia dei candidati precedenti per i tuoi annunci per lavori di livello base.
- Adzuna. Adzuna offre molte opportunità per chi cerca lavoro e possono creare i propri account sulla piattaforma per trovare migliori opportunità di carriera.
- Trabajorapido. Utilizzando Trabajorapido, chi cerca lavoro può cercare lavoro per città per trovarne uno che soddisfi le proprie esigenze. La piattaforma offre posti di lavoro in settori come Internet, e-commerce, telecomunicazioni, multimedia e altro ancora.
Per i lavori entry-level, Trabajorapido potrebbe essere uno dei migliori portali di lavoro in Brasile. Non solo rende più facile per i candidati trovare lavoro, ma fornisce anche una grande quantità di informazioni sulla carriera. Insieme, questo attira molti candidati.
Il miglior sito di lavoro in assoluto in Brasile
Ora abbiamo esaminato alcuni dei migliori siti di lavoro in Brasile in una vasta gamma di categorie di lavoro. Tuttavia, vedrai che abbiamo elencato GrabJobs come il miglior sito di lavoro in generale in Brasile senza affrontarlo nelle categorie separate. Questo perché GrabJobs è il miglior sito di lavoro, indipendentemente dalla categoria di lavoro. Ci sono alcune ragioni per questo.
La nostra piattaforma offre a chi cerca lavoro l'accesso ai migliori lavori. Questo, a sua volta, attira molti candidati qualificati sulla piattaforma e ti dà accesso a un pool di talenti più ampio. Inoltre, quando utilizzi GrabJobs per trovare dipendenti, avrai accesso alla nostra piattaforma di reclutamento innovativa e avanzata.
Questa piattaforma offre funzionalità come il punteggio automatizzato, il filtraggio dei candidati, un sistema di monitoraggio dei candidati, un programmatore di interviste, analisi e molto altro ancora. La piattaforma ti consente inoltre di pubblicare il tuo lavoro su più di 20 bacheche di lavoro da un'unica dashboard. Ciò offre maggiore visibilità al tuo annuncio e migliora le tue possibilità di trovare i migliori talenti.
In definitiva, GrabJobs ha tutti gli strumenti necessari per assumere i candidati in modo più rapido e semplice che mai. Per saperne di più sulla piattaforma GrabJobs e su come può aiutarti, controlla oggi.
