Meskipun platform media sosial menjadi semakin populer untuk iklan pekerjaan, papan pekerjaan tetap menjadi komponen penting dari upaya rekrutmen perusahaan mana pun. Papan lowongan ini menarik banyak kandidat dan, seringkali, papan lowongan ini adalah tempat pertama yang akan dilihat kandidat saat mereka mencari pekerjaan.
Hal ini membuat papan pekerjaan menjadi tempat yang sempurna dan strategi hemat biaya untuk menjangkau lebih banyak kandidat, berinteraksi dengan mereka, dan merekrut kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Namun, penting untuk diingat bahwa untuk menjangkau kandidat yang tepat dan memaparkan pekerjaan Anda kepada penyewa yang tepat, Anda harus menggunakan papan pekerjaan yang tepat. Sederhananya, ini memungkinkan Anda untuk mendapatkan hasil terbaik.
Di sinilah masalahnya muncul. Ada begitu banyak papan pekerjaan yang tersedia, masing-masing dengan kelebihan dan kekurangannya sendiri, sehingga sulit untuk menemukan yang tepat. Untungnya, kami di sini untuk membantu. Dalam posting ini, kita akan melihat beberapa dari papan pekerjaan terbaik di Brasil dan lihat beberapa aspek yang harus Anda pertimbangkan saat memilih papan pekerjaan.
Situs Web Posting Pekerjaan Terbaik di Brasil, Peringkat berdasarkan Kategori
Sebelum melihat beberapa situs pekerjaan terbaik di Brasil ketika Anda ingin mempekerjakan karyawan penuh waktu, paruh waktu, jarak jauh, teknologi, manajemen, atau tingkat pemula, berikut adalah yang berkinerja terbaik di setiap kategori pekerjaan.
kategori pekerjaan | Lokasi |
Situs kerja keseluruhan terbaik | GrabJobs |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan penuh waktu | |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan paruh waktu | |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan jarak jauh | |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan teknologi | |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan manajemen | |
Situs pekerjaan terbaik untuk pekerjaan tingkat pemula |
Pertimbangan Utama Saat Memilih Situs Pekerjaan
Memilih papan pekerjaan yang tepat untuk posisi tertentu tidak semudah hanya mencari papan pekerjaan di internet dan kemudian memasang iklan secara sembarangan. Ada beberapa hal yang harus Anda pertimbangkan ketika memilih papan pekerjaan. Dengan melakukan ini, Anda akan memastikan bahwa Anda menemukan papan pekerjaan yang tepat untuk posisi yang Anda iklankan dan, implikasinya, meningkatkan peluang Anda untuk mempekerjakan kandidat yang tepat. Mari kita lihat aspek-aspek ini secara lebih rinci.
Lokasi
Salah satu pertimbangan utama Anda saat memilih lokasi kerja adalah lokasi. Dapat dimengerti, jika Anda merekrut untuk posisi penuh waktu, paruh waktu, atau manajerial, Anda kemungkinan akan mempekerjakan dari area Anda atau dekat dengan lokasi geografis Anda. Ini berarti Anda harus memastikan bahwa situs kerja yang Anda gunakan akan memberi Anda akses ke kumpulan kandidat di area ini.
Sebaliknya, jika lokasi tidak penting, Anda dapat menempatkan iklan pekerjaan Anda di situs pekerjaan yang memberi Anda akses ke kumpulan kandidat yang lebih besar. Ini memastikan bahwa Anda menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu tidak hanya lebih cepat, tetapi juga lebih mudah.
Dalam hal pekerjaan jarak jauh, lokasi juga penting, tetapi tidak dalam arti yang mungkin Anda pikirkan. Meskipun karyawan jarak jauh pada dasarnya dapat bekerja dari mana saja, Anda harus mempertimbangkan lokasi mereka tergantung pada seberapa dekat Anda ingin bekerja dengan karyawan tersebut.
Misalnya, jika Anda harus bekerja sama dengan karyawan tersebut, Anda harus mempekerjakan di dalam area Anda atau dekat dengan zona waktu Anda. Akibatnya, Anda harus mempertimbangkan papan pekerjaan yang memberi Anda akses ke kandidat ini. Sebaliknya, jika ini bukan persyaratan, Anda dapat menggunakan papan pekerjaan apa pun dari seluruh dunia, yang akan meningkatkan ukuran kumpulan bakat yang Anda rekrut.
Ceruk
Anda juga harus mempertimbangkan ceruk atau spesialisasi kandidat yang Anda pertimbangkan untuk pekerjaan itu. Misalnya, tergantung pada persyaratan spesifik Anda, Anda mungkin perlu menyewa pengembang perangkat lunak spesialis yang ahli dalam aspek tertentu atau kandidat yang kurang terspesialisasi yang memiliki pengalaman lebih umum.
Setelah Anda mengetahui hal ini, Anda akan dapat mempersempit daftar situs pekerjaan yang memungkinkan. Jika Anda mencari seorang spesialis, Anda harus menggunakan papan pekerjaan spesialis. Papan pekerjaan ini melayani sektor atau industri tertentu. Akibatnya, mereka menarik banyak kandidat spesialis, dan ini meningkatkan peluang Anda untuk menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu.
Sebaliknya, dewan pekerjaan generalis melayani berbagai industri yang lebih besar sebagai hasilnya, mereka menarik lebih banyak kandidat dengan berbagai keterampilan, kualifikasi, dan pengalaman. Pada gilirannya, ini menghadapkan Anda ke kumpulan bakat yang lebih besar dan lebih beragam, yang dapat membantu Anda merekrut karyawan yang tepat. Kumpulan bakat yang lebih besar juga membantu saat Anda merekrut beberapa posisi pada saat yang bersamaan.
Lalu lintas
Anda juga harus mempertimbangkan lalu lintas situs pekerjaan. Dengan kata lain, Anda harus mempertimbangkan berapa banyak pengunjung yang didapat situs tersebut. Ini penting karena, umumnya, semakin banyak pengunjung yang didapat situs, semakin tinggi peluang Anda untuk menemukan dan mempekerjakan kandidat yang tepat.
Namun, jika menyangkut lalu lintas lokasi, Anda harus menemukan keseimbangan antara lalu lintas yang terlalu banyak dan terlalu sedikit. Ini hanya karena terlalu banyak lalu lintas mengarah ke lebih banyak persaingan untuk iklan pekerjaan Anda dari perusahaan lain, sementara terlalu sedikit lalu lintas tidak memberikan iklan Anda eksposur yang layak.
Anda juga harus mempertimbangkan dari mana lalu lintas berasal. Ini sangat penting ketika Anda ingin menyewa di lokasi tertentu. Misalnya, jika bisnis Anda berlokasi di Kanada, tidak masuk akal jika Anda menggunakan papan pekerjaan yang melayani kandidat di Inggris Raya.
Basis Data CV
Pada banyak kesempatan, Anda hanya memiliki sedikit waktu untuk mengisi suatu posisi, dan Anda ingin merekrut lebih cepat. Di sinilah database CV masuk. Ini memungkinkan Anda untuk mencari melalui ratusan kandidat untuk menemukan kandidat yang tepat untuk posisi Anda. Dengan demikian, Anda tidak perlu memasang iklan dan menunggu tanggapan, yang pada gilirannya memungkinkan Anda menemukan kandidat yang tepat lebih cepat.
Untuk alasan ini, Anda harus mempertimbangkan apakah pekerjaan tersebut memiliki database CV. Jika sudah, Anda juga harus mempertimbangkan harga fitur ini. Idealnya, penggunaan database CV harus disertakan dalam harga yang Anda bayar untuk memasang iklan pekerjaan. Sebaliknya, jika fitur tersebut memerlukan langganan tambahan, itu mungkin tidak sepadan.
Basis Pengguna
Terakhir, Anda juga harus melihat berapa banyak perusahaan dan perekrut lain yang menggunakan papan pekerjaan. Jika itu populer, dan banyak dari perusahaan dan perekrut ini menggunakannya secara efektif untuk menemukan bakat untuk bisnis mereka, Anda juga bisa.
Selain itu, Anda juga harus melihat karyawan yang menggunakan platform dan memastikan bahwa mereka selaras dengan posisi yang Anda iklankan. Misalnya, jika Anda merekrut untuk posisi tingkat pemula, Anda harus memastikan bahwa dewan pekerjaan melayani kandidat tingkat pemula.
Sekarang setelah kita melihat pertimbangan utama yang harus Anda perhitungkan saat memilih lokasi kerja, mari kita lihat lokasi kerja terbaik di Brasil di berbagai kategori pekerjaan.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Brasil untuk Pekerjaan Penuh Waktu?
Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Brasil untuk pekerjaan penuh waktu:
- Grabjobs. Grabjobs memungkinkan Anda terhubung dengan mudah dengan pencari kerja, meninjau aplikasi, dan menyimpan data kandidat untuk referensi di masa mendatang. Anda dapat menjadwalkan dan melakukan wawancara melalui platform saat merekrut posisi penuh waktu di Brasil.
- Vagas. Vagas adalah salah satu situs pekerjaan terbesar di Brasil dan menawarkan peluang kerja untuk kandidat dari semua tingkatan. Dengan demikian, ia menawarkan segalanya mulai dari pekerjaan yang membutuhkan kandidat yang sangat terampil hingga magang.
- Pekerjaan Busco. BuscoJobs memberi warga Brasil akses ke ribuan peluang kerja setiap hari. Selain itu, pencari kerja juga dapat mengunggah CV mereka dan mencari pekerjaan secara gratis. Gabungan, ini menarik banyak kandidat ke situs.
- Careerjet. Careerjet menawarkan ribuan peluang kerja di seluruh Brasil. Ini menawarkan pekerjaan di semua kategori dan, dengan demikian, menarik ribuan kandidat.
Berdasarkan lalu lintas dan popularitasnya yang tinggi, Vagas adalah salah satu portal pekerjaan terbaik di Brasil untuk pekerjaan penuh waktu.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Brasil untuk Pekerjaan Paruh Waktu?
Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Brasil untuk pekerjaan paruh waktu:
- OLX. OLX adalah salah satu situs iklan baris paling populer di dunia dan selain mengiklankan mobil, properti, barang bekas, dan banyak lagi, Anda juga dapat mengiklankan pekerjaan. Ini bisa menjadi tempat yang ideal untuk menemukan karyawan entry-level.
- Grabjobs. GrabJobs adalah situs kerja global berbasis di Singapura yang menampilkan semua jenis iklan pekerjaan, termasuk iklan untuk posisi penuh waktu di Brasil.
- Jooble. Jooble adalah mesin pencari dengan hanya satu tujuan – untuk membantu pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka. Dengan demikian, ia memiliki audiens yang besar. Namun, ini adalah agregator, jadi Anda harus beriklan di salah satu situs tempat ia mengumpulkan data.
- Indeed. Memang tidak perlu diperkenalkan karena ini adalah salah satu situs pekerjaan terbesar dan terpopuler di dunia. Di Brasil, itu tidak berbeda, dan platform menarik ribuan pencari kerja Brasil.
Berdasarkan ukurannya yang tipis dan, implikasinya, keterpaparan yang akan Anda dapatkan jika Anda memasang iklan di platform, Indeed adalah salah satu situs pekerjaan terbaik di Brasil untuk pekerjaan paruh waktu.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Brasil untuk Pekerjaan Jarak Jauh?
Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Brasil untuk pekerjaan jarak jauh:
- Grabjobs. Dengan audiens yang luas dan platform yang sederhana dan efisien, GrabJobs memudahkan Anda untuk mengkategorikan pekerjaan jarak jauh di Brasil dan memastikan pekerjaan tersebut berada di depan kandidat yang paling ideal.
- pekerjaan fleksibel. Flexjobs populer di seluruh dunia untuk mencocokkan kandidat dengan peluang kerja jarak jauh. Ini memiliki berbagai macam pekerjaan jarak jauh yang tersedia dan menggunakan beberapa langkah untuk mengurangi spam dan memastikan perusahaan cocok dengan kandidat yang serius.
- Kami Bekerja dari Jarak Jauh. We Work Remotely adalah salah satu papan pekerjaan jarak jauh paling populer di internet. Ini memiliki sejumlah besar peluang kerja jarak jauh di beberapa industri yang, pada gilirannya, menarik banyak kandidat.
- Remote.co. Ditemukan oleh pendiri Flexjobs, Remote.co juga berfokus secara eksklusif pada pekerjaan jarak jauh dan tidak menawarkan telecommuting atau peluang lainnya. Itu membuat menemukan kandidat yang tepat lebih mudah dengan menawarkan fitur pencarian dan segmentasi intuitif. Fitur-fitur ini membantu Anda menemukan kandidat yang tepat lebih cepat dan lebih mudah.
Karena popularitasnya dan langkah-langkahnya untuk mencocokkan pemberi kerja dengan kandidat yang serius dan terampil, Flexjobs adalah salah satu portal pekerjaan terbaik di Brasil untuk menemukan pekerja jarak jauh.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Brasil untuk Pekerjaan Teknologi?
Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Brasil untuk pekerjaan teknologi:
- LinkedIn. Sementara banyak orang menganggap LinkedIn sebagai platform media sosial, itu adalah situs jaringan profesional terbesar di dunia dan, dengan demikian, menarik banyak karyawan teknologi yang terampil.
- Grabjobs. GrabJobs menampilkan berbagai iklan pekerjaan, termasuk untuk posisi teknologi, jadi ini adalah pilihan yang sangat baik untuk perusahaan Brasil yang mencari karyawan yang dapat bekerja dari rumah.
- Trabalhabrasil. Trabalhabrasil adalah salah satu situs pekerjaan paling populer di Brasil dan bertujuan untuk mencocokkan kandidat yang tepat dengan perusahaan yang tepat dalam waktu yang lebih singkat. Ini juga memiliki database CV lebih dari 11 juta CV yang dapat Anda cari.
- Infojobs. InfoJobs adalah situs pekerjaan populer yang digunakan oleh jutaan pencari kerja Brasil. Ini menawarkan peluang penuh waktu, paruh waktu, magang, dan lepas.
Dalam hal pekerjaan teknologi, LinkedIn bisa menjadi salah satu platform terbaik yang dapat Anda gunakan karena kualitas kandidat yang terdaftar di platform tersebut.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Brasil untuk Pekerjaan Manajemen?
Berikut adalah portal pekerjaan terbaik di Brasil untuk pekerjaan manajemen:
- LinkedIn. Untuk posisi manajemen, kami akan merujuk ke LinkedIn lagi. Sebagai situs jejaring profesional terbesar di dunia, situs ini menarik banyak kandidat manajerial.
- Grabjobs. GrabJobs adalah salah satu platform pencarian kerja teratas di dunia. Ini menampilkan iklan pekerjaan dari puluhan ribu pemberi kerja — termasuk mereka yang ingin mempekerjakan karyawan Brasil untuk pekerjaan manajemen.
- Pintu kaca. Glassdoor sangat populer di seluruh dunia dan ribuan pengusaha dan karyawan menggunakannya. Ini menyediakan alat seperti ulasan perusahaan, informasi gaji, panduan karir, dan banyak lagi yang membuatnya menarik bagi pencari kerja.
- kato. Catho adalah situs pekerjaan utama di Brasil dan bertujuan untuk menghubungkan kandidat terampil ke perusahaan terkemuka. Ini juga memberikan banyak informasi dan bimbingan karir. Ini menghasilkan platform yang menarik banyak kandidat.
Karena bertujuan untuk menghubungkan kandidat terampil ke perusahaan terkemuka dan kekayaan bimbingan karir dan saran yang ditawarkannya, ini menarik banyak kandidat terampil, Ini menjadikan Catho salah satu papan pekerjaan terbaik di Brasil untuk posisi manajemen.
Apa Situs Pekerjaan Terbaik di Brasil untuk Pekerjaan Tingkat Awal?
Berikut adalah situs pekerjaan terbaik di Brasil untuk pekerjaan tingkat pemula:
- OLX. Kami telah menyebutkan OLX sebelumnya. Seperti halnya pekerjaan paruh waktu, OLX mungkin merupakan platform yang baik untuk menemukan karyawan tingkat pemula.
- Grabjobs. GrabJobs menawarkan alat yang mudah digunakan yang dapat membantu mengatur lamaran, mengatur wawancara, atau melacak pelamar sebelumnya untuk iklan Anda untuk pekerjaan tingkat pemula.
- Adzuna. Adzuna menawarkan banyak peluang bagi pencari kerja, dan mereka dapat membuat akun sendiri di platform untuk menemukan peluang karir yang lebih baik.
- Trabajorapido. Dengan menggunakan Trabajorapido, pencari kerja dapat mencari pekerjaan berdasarkan kota untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Platform ini menawarkan pekerjaan di industri seperti internet, eCommerce, telekomunikasi, multimedia, dan banyak lagi.
Untuk pekerjaan tingkat pemula, Trabajorapido bisa menjadi salah satu portal pekerjaan terbaik di Brasil. Tidak hanya memudahkan kandidat untuk mencari pekerjaan, tetapi juga memberikan banyak informasi karir. Gabungan, ini menarik banyak kandidat.
Situs Pekerjaan Terbaik Secara Keseluruhan di Brasil
Kami sekarang telah melihat beberapa situs pekerjaan terbaik di Brasil di berbagai kategori pekerjaan. Namun, Anda akan melihat bahwa kami telah mencantumkan GrabJobs sebagai situs lowongan kerja terbaik secara keseluruhan di Brasil tanpa membahasnya dalam kategori terpisah. Ini karena GrabJobs adalah situs pekerjaan terbaik, terlepas dari kategori pekerjaan. Ada beberapa alasan untuk ini.
Platform kami memberikan pencari kerja akses ke pekerjaan terbaik. Ini, pada gilirannya, menarik banyak kandidat terampil ke platform dan memberi Anda akses ke kumpulan bakat yang lebih besar. Selain itu, saat menggunakan GrabJobs untuk mencari karyawan, Anda akan memiliki akses ke platform rekrutmen kami yang inovatif dan canggih.
Platform ini menawarkan fitur seperti penilaian otomatis, penyaringan kandidat, sistem pelacakan pelamar, penjadwal wawancara, analitik, dan banyak lagi. Platform ini juga memungkinkan Anda untuk memposting pekerjaan Anda di lebih dari 20 papan pekerjaan dari satu dasbor. Ini memberi iklan Anda lebih banyak eksposur dan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan bakat terbaik.
Akhirnya, GrabJobs memiliki semua alat yang Anda butuhkan untuk merekrut kandidat lebih cepat dan lebih mudah dari sebelumnya. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang platform GrabJobs dan bagaimana hal itu dapat membantu Anda, saksikan berikut ini hari ini.
