A pesar de que las plataformas de redes sociales son cada vez más populares para los anuncios de empleo, las bolsas de trabajo siguen siendo un componente crucial de los esfuerzos de contratación de cualquier empresa. Estos portales de empleo atraen a muchos candidatos y, la mayoría de las veces, estos portales de empleo son el primer lugar al que acudirán los candidatos cuando estén buscando trabajo.
Esto hace que las bolsas de trabajo sean el lugar perfecto y una estrategia rentable para llegar a más candidatos, interactuar con ellos y contratar al candidato adecuado para el trabajo. Sin embargo, es importante recordar que para llegar al candidato adecuado y exponer su trabajo al inquilino adecuado, debe utilizar la bolsa de trabajo adecuada. En pocas palabras, esto le permite obtener los mejores resultados.
Aquí es donde viene el problema. Hay tantos de estos portales de empleo disponibles, cada uno con sus propias ventajas y desventajas, que podría ser un desafío encontrar el adecuado. Por suerte, estamos aquí para ayudar. En este post, veremos algunos de los mejores bolsas de trabajo en brasil y mira algunos de los aspectos que debes tener en cuenta a la hora de elegir una bolsa de trabajo.
Los mejores sitios web de publicación de empleo en Brasil, clasificados por categoría
Antes de mirar algunos de los mejores sitios de trabajo en Brasil cuando desea contratar empleados de tiempo completo, medio tiempo, remotos, técnicos, administrativos o de nivel de entrada, aquí están los mejores en cada categoría de trabajo.
Categoría de Trabajo | Sitio |
Mejor sitio de trabajo en general | GrabJobs |
Los mejores sitios de trabajo para trabajos de tiempo completo | |
Los mejores sitios de trabajo para trabajos a tiempo parcial | |
Los mejores sitios de trabajo para trabajos remotos | |
Los mejores sitios de trabajo para trabajos tecnológicos | |
Los mejores sitios de trabajo para trabajos de gestión | |
Los mejores sitios de trabajo para trabajos de nivel de entrada |
Consideraciones clave al elegir un lugar de trabajo
Elegir la bolsa de trabajo adecuada para un puesto específico no es tan fácil como buscar bolsas de trabajo en Internet y luego colocar un anuncio al azar. Hay varias cosas que debe considerar al elegir una bolsa de trabajo. Al hacer esto, se asegurará de encontrar la bolsa de trabajo adecuada para el puesto que está anunciando y, por implicación, mejorará sus posibilidades de contratar al candidato adecuado. Veamos estos aspectos con más detalle.
Localización
Una de las principales consideraciones al elegir un lugar de trabajo es la ubicación. Comprensiblemente, si está contratando para un puesto de tiempo completo, medio tiempo o gerencial, es probable que contrate en su área o cerca de su ubicación geográfica. Esto significa que debe asegurarse de que el sitio de trabajo que utilice le dará acceso a un grupo de candidatos en esta área.
Por el contrario, si la ubicación no es importante, puede colocar su anuncio de trabajo en sitios de trabajo que le den acceso a grupos más grandes de candidatos. Esto garantiza que encontrará al candidato adecuado para el trabajo no solo más rápido, sino también más fácil.
Cuando se trata de trabajos remotos, la ubicación también es importante, pero no en el sentido que crees que es. Aunque los empleados remotos pueden trabajar básicamente desde cualquier lugar, deberá considerar su ubicación dependiendo de qué tan cerca desee trabajar con el empleado.
Por ejemplo, si es un requisito que trabaje en estrecha colaboración con el empleado, deberá contratar dentro de su área o cerca de su zona horaria. Como resultado, debe considerar bolsas de trabajo que le den acceso a estos candidatos. Por el contrario, si este no es un requisito, puede usar cualquier bolsa de trabajo de todo el mundo, lo que aumentará el tamaño del grupo de talentos del que está contratando.
Nicho
También deberá considerar el nicho o la especialidad de los candidatos que está considerando para el trabajo. Por ejemplo, según sus requisitos específicos, es posible que deba contratar a un desarrollador de software especializado que sea experto en ciertos aspectos o a un candidato menos especializado que tenga una experiencia más general.
Una vez que haya resuelto esto, podrá reducir su lista de posibles sitios de trabajo. Si está buscando un especialista, debe usar una bolsa de trabajo especializada. Estas bolsas de trabajo atienden a sectores o industrias específicas. Como resultado, atraen a muchos candidatos especialistas y esto mejora sus posibilidades de encontrar al candidato adecuado para el puesto.
Por el contrario, las bolsas de trabajo generalistas atienden a una mayor variedad de industrias y, como resultado, atraen a más candidatos con una amplia gama de habilidades, calificaciones y experiencia. A su vez, esto lo expone a un grupo de talentos más grande y diverso, que puede ayudarlo a contratar al empleado adecuado. Un grupo de talentos más grande también es útil cuando está contratando para varios puestos al mismo tiempo.
Tráfico
También debe considerar el tráfico del sitio de trabajo. En otras palabras, debe considerar cuántos visitantes recibe el sitio. Esto es importante porque, en general, cuantos más visitantes recibe el sitio, mayores son las posibilidades de encontrar y contratar al candidato adecuado.
Sin embargo, cuando se trata de tráfico de ubicación, debe encontrar el equilibrio entre demasiado tráfico y muy poco. Esto se debe simplemente a que demasiado tráfico genera más competencia por su anuncio de trabajo de otros empleadores, mientras que muy poco tráfico no le da a su anuncio la exposición que merece.
También debe considerar de dónde proviene el tráfico. Esto es crucial cuando desea contratar en una ubicación específica. Por ejemplo, si su empresa está ubicada en Canadá, tiene poco sentido si está utilizando una bolsa de trabajo que atiende a candidatos en el Reino Unido.
Base de datos de CV
En muchas ocasiones, tendrás poco tiempo para cubrir un puesto y te gustaría contratar más rápido. Aquí es donde entra en juego una base de datos de CV. Le permite buscar entre cientos de candidatos para encontrar el candidato adecuado para su puesto. Como tal, no necesita colocar un anuncio y esperar una respuesta, lo que, a su vez, le permite encontrar al candidato adecuado más rápido.
Por esta razón, debe considerar si el trabajo tiene una base de datos de CV. Si es así, también debe considerar el precio de esta característica. Idealmente, el uso de la base de datos de CV debe incluirse en el precio que paga para colocar un anuncio de trabajo. Por el contrario, si la función requiere una suscripción adicional, es posible que no valga la pena.
Usuario base
Finalmente, también debe observar cuántas otras empresas y reclutadores utilizan la bolsa de trabajo. Si es popular, y muchas de estas empresas y reclutadores lo usan de manera efectiva para encontrar talento para sus negocios, usted también puede hacerlo.
Aparte de esto, también debe mirar a los empleados que usan la plataforma y asegurarse de que se alineen con el puesto que está anunciando. Por ejemplo, si está contratando para un puesto de nivel de entrada, debe asegurarse de que la bolsa de trabajo atienda a los candidatos de nivel de entrada.
Ahora que hemos analizado las consideraciones clave que debe tener en cuenta al elegir un lugar de trabajo, echemos un vistazo a los mejores sitios de trabajo en Brasil en diferentes categorías de trabajo.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos de tiempo completo?
Aquí están los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos de tiempo completo:
- Grabjobs. Grabjobs le permite conectarse fácilmente con personas que buscan empleo, revisar solicitudes y almacenar datos de candidatos para referencia futura. Puede programar y realizar entrevistas a través de la plataforma cuando contrate para puestos de tiempo completo en Brasil.
- vagas. Vagas es uno de los sitios de trabajo más grandes de Brasil y ofrece oportunidades de trabajo a candidatos de todos los niveles. Como tal, ofrece de todo, desde trabajos que requieren candidatos altamente calificados hasta pasantías.
- BuscoEmpleos. BuscoJobs brinda a los brasileños acceso a miles de oportunidades de trabajo todos los días. Además, los buscadores de empleo también pueden subir su CV y buscar trabajo completamente gratis. Combinado, esto atrae a muchos candidatos al sitio.
- Carrera profesional. Careerjet ofrece miles de oportunidades laborales en todo Brasil. Ofrece puestos de trabajo en todas las categorías y, como tal, atrae a miles de candidatos.
Basado en su alto tráfico y popularidad, Vagas es uno de los mejores portales de empleo en Brasil para trabajos de tiempo completo.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos a tiempo parcial?
Aquí están los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos a tiempo parcial:
- OLX. OLX es uno de los sitios de anuncios clasificados más populares del mundo y, además de anunciar automóviles, propiedades, artículos de segunda mano y más, también puede anunciar trabajos. Podría ser el lugar ideal para encontrar empleados de nivel de entrada.
- Grabjobs. GrabJobs es un sitio de trabajo global con sede en Singapur que presenta todo tipo de anuncios de trabajo, incluidos anuncios para puestos de tiempo completo en Brasil.
- Jooble. Jooble es un motor de búsqueda con un solo objetivo: ayudar a las personas que buscan trabajo a encontrar el trabajo de sus sueños. Como tal, tiene una audiencia masiva. Sin embargo, es un agregador, por lo que debe anunciarse en uno de los sitios de los que agrega datos.
- Indeed. Indeed no necesita presentación ya que es uno de los sitios de trabajo más grandes y populares del mundo. En Brasil, no es diferente, y la plataforma atrae a miles de buscadores de empleo brasileños.
Basado en su gran tamaño y, por implicación, la exposición que obtendrá si coloca un anuncio en la plataforma, Indeed es uno de los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos a tiempo parcial.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos remotos?
Aquí están los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos remotos:
- Grabjobs. Con su amplia audiencia y su plataforma simple y optimizada, GrabJobs le facilita clasificar los trabajos remotos en Brasil y asegurarse de que estén frente a los candidatos más ideales.
- Trabajos flexibles. Flexjobs es popular en todo el mundo para emparejar candidatos con oportunidades de trabajo remotas. Tiene una amplia gama de trabajos remotos disponibles y utiliza varias medidas para reducir el spam y garantizar que las empresas se relacionen con candidatos serios.
- Trabajamos de forma remota. We Work Remotely es una de las bolsas de trabajo remotas más populares en Internet. Tiene una amplia gama de oportunidades de trabajo remoto en varias industrias que, a su vez, atraen a muchos candidatos.
- Remoto.co. Fundado por el fundador de Flexjobs, Remote.co también se enfoca exclusivamente en trabajos remotos y no ofrece teletrabajo u otras oportunidades. Facilita la búsqueda de los candidatos adecuados al ofrecer funciones intuitivas de búsqueda y segmentación. Estas funciones lo ayudan a encontrar al candidato adecuado de manera más rápida y sencilla.
Debido a su popularidad y las medidas que tiene para unir a los empleadores con candidatos serios y calificados, Flexjobs es uno de los mejores portales de empleo en Brasil para encontrar trabajadores remotos.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos tecnológicos?
Aquí están los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos tecnológicos:
- LinkedIn. Si bien muchas personas piensan en LinkedIn como una plataforma de redes sociales, es el sitio de redes profesionales más grande del mundo y, como tal, atrae a muchos empleados tecnológicos calificados.
- Grabjobs. GrabJobs presenta una variedad de anuncios de trabajo, incluidos los de puestos tecnológicos, por lo que es una excelente opción para los empleadores brasileños que buscan empleados que puedan trabajar desde casa.
- Trabalhabrasil. Trabalhabrasil es uno de los sitios de trabajo más populares de Brasil y tiene como objetivo unir a los candidatos adecuados con las empresas adecuadas en menos tiempo. También tiene una base de datos de CV de más de 11 millones de CV que puede buscar.
- infotrabajos. InfoJobs es un sitio de trabajo popular utilizado por millones de brasileños que buscan trabajo. Ofrece oportunidades de tiempo completo, medio tiempo, pasantías y trabajo independiente.
Cuando se trata de trabajos tecnológicos, LinkedIn podría ser una de las mejores plataformas que puede usar debido a la calidad de los candidatos registrados en la plataforma.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos de gestión?
Aquí están los mejores portales de empleo en Brasil para trabajos de gestión:
- LinkedIn. Cuando se trata de puestos gerenciales, nos referiremos nuevamente a LinkedIn. Como el sitio de redes profesionales más grande del mundo, atrae a muchos candidatos gerenciales.
- Grabjobs. GrabJobs es una de las principales plataformas de búsqueda de empleo del mundo. Presenta anuncios de trabajo de decenas de miles de empleadores, incluidos aquellos que buscan contratar empleados brasileños para puestos de gestión.
- Puerta de cristal. Glassdoor es extremadamente popular en todo el mundo y miles de empleadores y empleados lo utilizan. Proporciona herramientas como reseñas de empresas, información salarial, orientación profesional y más que lo hacen atractivo para quienes buscan trabajo.
- Cato. Catho es un sitio de trabajo importante en Brasil y tiene como objetivo conectar a candidatos calificados con empresas de renombre. También proporciona una gran cantidad de información y orientación profesional. Esto hace que la plataforma atraiga a muchos candidatos.
Debido a que tiene como objetivo conectar a candidatos calificados con empresas de renombre y la gran cantidad de orientación y asesoramiento profesional que ofrece, atrae a toneladas de candidatos calificados. Esto convierte a Catho en una de las mejores bolsas de trabajo de Brasil para puestos gerenciales.
¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos de nivel de entrada?
Aquí están los mejores sitios de trabajo en Brasil para trabajos de nivel de entrada:
- OLX. Ya hemos mencionado OLX anteriormente. Como es el caso de los trabajos a tiempo parcial, OLX podría ser una buena plataforma para encontrar empleados de nivel de entrada.
- Grabjobs. GrabJobs ofrece herramientas fáciles de usar que pueden ayudar a organizar solicitudes, programar entrevistas o realizar un seguimiento de los solicitantes anteriores para sus anuncios de trabajos de nivel de entrada.
- Adzuna. Adzuna ofrece muchas oportunidades para quienes buscan trabajo y pueden crear sus propias cuentas en la plataforma para encontrar mejores oportunidades profesionales.
- Trabajorápido. Al usar Trabajorapido, los solicitantes de empleo pueden buscar trabajos por ciudad para encontrar uno que satisfaga sus necesidades. La plataforma ofrece trabajos en industrias como Internet, comercio electrónico, telecomunicaciones, multimedia y más.
Para trabajos de nivel de entrada, Trabajorapido podría ser uno de los mejores portales de empleo en Brasil. No solo facilita que los candidatos encuentren trabajo, sino que también proporciona una gran cantidad de información profesional. Combinado, esto atrae a muchos candidatos.
El mejor sitio de trabajo en general en Brasil
Ahora hemos analizado algunos de los mejores sitios de trabajo en Brasil en una variedad de categorías de trabajo. Sin embargo, verá que hemos enumerado GrabJobs como el mejor sitio de trabajo en general en Brasil sin tratarlo en categorías separadas. Esto se debe a que GrabJobs es el mejor sitio de trabajo, independientemente de la categoría laboral. Hay algunas razones para esto.
Nuestra plataforma brinda a los solicitantes de empleo acceso a los mejores trabajos. Esto, a su vez, atrae a muchos candidatos calificados a la plataforma y le da acceso a un mayor grupo de talentos. Además, cuando utilice GrabJobs para encontrar empleados, tendrá acceso a nuestra innovadora y avanzada plataforma de contratación.
Esta plataforma ofrece características como puntuación automatizada, filtrado de candidatos, un sistema de seguimiento de candidatos, un programador de entrevistas, análisis y mucho más. La plataforma también le permite publicar su trabajo en más de 20 bolsas de trabajo desde un solo tablero. Esto le da más exposición a su anuncio y mejora sus posibilidades de encontrar el mejor talento.
Por último, GrabJobs tiene todas las herramientas que necesita para contratar candidatos más rápido y más fácil que nunca. Para obtener más información sobre la plataforma GrabJobs y cómo puede ayudarlo, Échale un vistazo Este Dia.
