Como encontrar a agência de recrutamento mais adequada para cada necessidade, especialidade e orçamento
O cenário de trabalho em Cingapura é muito competitivo. Há muitos fatores que contribuem, como a taxa de desemprego relativamente alta e o grande número de graduados que entram no mercado de trabalho.
A taxa de desemprego em Cingapura é atualmente 2,5%. No entanto, pode ser estimado com mais precisão em 4% quando você inclui os trabalhadores subempregados e desencorajados. Como resultado, muitas pessoas que querem trabalhar não conseguem encontrar empregos adequados em sua área de especialização que correspondam ao seu nível de habilidade e experiência.
Além disso, há também muitos cargos de nível de entrada disponíveis apenas para aqueles com qualificação de ensino superior. Por exemplo, alguns incluem funções de escritório e administrativas nas empresas. Essas posições não exigem habilidades ou experiência específicas, para que possam preenchê-las rapidamente sem a necessidade de um diploma ou diploma.
Agências de recrutamento em Singapura pode ajudá-lo a navegar nesse cenário, reunindo empregadores e candidatos e combinando-os de acordo com suas necessidades e qualificações. Um bom recrutador poderá encontrar candidatos adequados para sua empresa e ajudá-lo a preencher a vaga.
O que são agências de recrutamento em Cingapura e como elas funcionam?
Agências de recrutamento em Singapura trabalhar com empresas e candidatos a emprego. Eles podem conectar você a oportunidades que talvez você não consiga encontrar por conta própria, especialmente se estiver procurando um tipo específico de trabalho em um determinado local. As agências de recrutamento também podem ajudá-lo a se preparar para entrevistas para causar a melhor impressão em potenciais empregadores.
Existem vários tipos de agências de recrutamento, incluindo:
- Empresas de busca de executivos: elas encontram os melhores talentos para empresas como CEOs, CFOs e outros executivos de nível sênior. Eles geralmente cobram uma taxa alta por seus serviços, mas o dinheiro vale a pena se eles puderem ajudá-lo a conseguir o emprego dos sonhos.
- Recrutadores técnicos: Eles se concentram em encontrar candidatos com habilidades técnicas específicas, como engenheiros ou programadores de computador.
- Recrutadores de vendas e marketing: eles encontram vendedores e profissionais de marketing adequados às necessidades de um empregador.
- Agências de RH e recrutamento: elas se concentram em ajudar as empresas a encontrar candidatos qualificados sem que você precise passar horas pesquisando currículos.
As agências de recrutamento geralmente cobram taxas por seus serviços, portanto, não trabalham com todas as empresas ou indivíduos que procuram ajuda. Eles geralmente aceitam apenas clientes com histórico comprovado e podem pagar suas taxas. Essas agências são especializadas em áreas específicas, como trabalhos de contabilidade ou engenharia.
O processo é simples: o empregador envia uma descrição do trabalho, incluindo os requisitos e o salário. Os recrutadores procuram candidatos que atendam a esses requisitos e os repassam ao empregador para análise.
Por que encontrar um emprego através de agências de recrutamento em Cingapura?
Aqui estão três razões convincentes pelas quais você deve usar Agências de recrutamento de Cingapura:
- Você pode economizar tempo se deixar que a agência cuide do processo administrativo para você. A agência cuidará de toda a papelada, então tudo que você precisa fazer é entrar, conhecer os potenciais empregadores e ter o melhor desempenho!
- Uma agência de recrutamento é sua melhor amiga nas negociações salariais. Eles são especialistas em negociar pacotes de salários e benefícios, então é melhor deixá-los lidar com esse aspecto da procura de emprego.
- As agências de recrutamento também têm acesso a oportunidades de emprego não anunciadas que você não encontra nas mídias sociais ou nos quadros de empregos. Eles estão constantemente em rede com outras empresas e profissionais e muitas vezes são capazes de encontrar opções que ainda não estão disponíveis publicamente.
As agências de recrutamento podem ajudá-lo a fazer isso combinando suas habilidades e experiência com empregos adequados para você. Eles também acompanharão as últimas tendências do setor para que possam fornecer informações valiosas sobre quais empregos estão disponíveis e quanto eles pagam. Dessa forma, você pode se concentrar em conseguir o emprego certo, em vez de se preocupar em como encontrar um.
Posso conseguir empregos de meio período ou remotos por meio de agências de recrutamento em Cingapura?
Muitos agências de recrutamento em Singapura podem fornecer a seus clientes empregos de meio período, temporários ou contratados. Os tipos de empregos e setores que as agências de recrutamento podem ajudá-lo a encontrar dependem de seu escopo e tamanho.
Os empregos de meio período mais comuns são vendas, atendimento ao cliente, marketing e administração. Essas posições normalmente exigem habilidades especiais ou experiência em um setor específico, como desenvolvimento web ou design gráfico. Trabalhos remotos também podem ser encontrados através de agências de recrutamento.
Algumas agências de recrutamento se especializaram em setores e nichos específicos, como hotelaria, varejo e alimentos e bebidas, para que possam encontrar empregos nesses setores. Outras agências de recrutamento podem ser mais generalistas.
Muitas agências de recrutamento se especializam em combinar freelancers com clientes que precisam de seus serviços se você estiver procurando um emprego como freelancer ou contratado. Esses empregos podem ser úteis se você quiser ser seu próprio chefe ou obter uma renda extra enquanto trabalha em tempo integral em outro lugar.
Como escolher a agência de recrutamento certa em Cingapura
Encontrando o melhor agências de recrutamento em Singapura pode ser difícil se você procurar um emprego em Cingapura. Existem centenas de agências em Cingapura, e elas variam significativamente em qualidade.
Alguns fatores a considerar ao escolher uma agência de recrutamento:
- Orçamento: as agências variam significativamente em custo, portanto, é essencial ter uma ideia de quanto elas cobram antes de assinar com qualquer empresa. Algumas agências podem solicitar o pagamento adiantado, enquanto outras solicitarão depois de garantir uma oferta de emprego. De qualquer forma, certifique-se de saber quanto dinheiro você gastará antes de se inscrever em uma agência.
- Reputação: Ao escolher uma agência de recrutamento, é essencial conhecer sua reputação no setor. Você pode descobrir facilmente se uma agência tem uma reputação ruim ou analisar suas avaliações on-line para saber o que os clientes anteriores pensam sobre seus serviços.
- Especializações do setor: em quais setores essa agência é especializada? Isso é vital se você quiser ajuda para encontrar uma carreira em uma área específica.
- Parcerias: Esta empresa trabalha com outras organizações ou negócios que podem ajudá-los a encontrar empregos para seus candidatos? Se sim, quais são?
O primeiro passo para encontrar o caminho certo Agências de recrutamento de Cingapura é pesquisando seu passado. Veja o site e as páginas de mídia social para entender o que eles fazem, com quem trabalham e como operam.
Dependendo do seu setor, alguns fatores podem desempenhar um papel mais significativo do que outros ao escolher uma agência de recrutamento.
10 melhores agências de recrutamento em Cingapura
Ao melhor agências de recrutamento em Singapura usam análises de dados abrangentes para determinar o ajuste certo para seus clientes. Como essas empresas estão no topo de seu jogo, elas podem tomar decisões sábias e produzir resultados precisos. Essas empresas respeitam e apoiam igualmente seus clientes e candidatos e se esforçam para que ambas as partes obtenham ótimos resultados durante todo o processo de recrutamento.
A Michael Page é uma consultoria global de recrutamento com foco em headhunting e busca de executivos para cargos permanentes.
Tipos de posição | Full-time/part-time/contrato/temporário |
Especializações | Gerenciamento, liderança, TI, varejo, vendas, manufatura, jurídico, RH, saúde, finanças, construção e muito mais |
Anos de experiência | 40+ |
Local na rede Internet | https://www.michaelpage.com.sg/ |
A empresa está em Londres e se expandiu rapidamente desde a sua criação. Hoje, tornou-se uma das maiores empresas de recrutamento do mundo e atende clientes em vários setores, incluindo serviços financeiros, telecomunicações e energia.
A Hays Recruiting Agency em Dubai é a empresa líder global de recrutamento que fornece serviços e soluções de emprego para clientes em vários setores.
Tipos de posição | Full-time/part-time/contrato/temporário |
Especializações | Finanças, contabilidade, arquitetura, TI, ciências da vida, construção, logística, jurídico e muito mais |
Anos de experiência | 50+ |
Local na rede Internet | https://www.hays.com.sg |
A Hays Recruiting Agency em Dubai é um dos sites de busca de emprego mais populares de Cingapura. O site fornece informações sobre todos os empregos disponíveis para pessoas que desejam encontrar oportunidades de emprego. A empresa fornece soluções de pessoal para todos os cargos, desde o nível básico até a alta administração. Oferece soluções de pessoal permanente e temporária para clientes em todo o mundo.
A Phoenix Recruiting Agency em Dubai é uma agência de recrutamento especializada nos setores de Engenharia Civil, Construção, Arquitetura e Design de Interiores.
Tipos de posição | Full-time/part-time/contrato/temporário |
Especializações | Construção, meio ambiente, infraestrutura civil, arquitetura, design de interiores |
Anos de experiência | 35+ |
Local na rede Internet | https://phoenix-recruit.com/ |
A agência conta com uma excelente equipe de profissionais capacitados em suas respectivas áreas. Eles trabalham em estreita colaboração com os clientes para entender suas necessidades, garantindo que obtenham o melhor candidato possível para cada posição.
A 3C Synergy é uma agência de recrutamento que oferece aos clientes que procuram os melhores talentos em construção e energia natural.
Tipos de posição | Full-time/part-time/contrato/temporário |
Especializações | Construção, petróleo e gás, marinha, tecnologia |
Anos de experiência | 10+ |
Local na rede Internet | https://www.3csynergy.com/ |
A 3C Synergy é uma agência de recrutamento de serviço completo dedicada a colocar os melhores talentos nas indústrias de construção, petróleo e gás. É especializada no recrutamento de profissionais para cargos de gerenciamento de nível médio a superior, incluindo gerentes de projeto, gerentes de construção, estimadores e engenheiros.
A Manpower é uma agência de recrutamento líder em Cingapura que ajuda os empregadores a encontrar candidatos adequados para suas vagas de emprego. A Manpower também fornece serviços de emprego e consultoria de gestão de carreira para indivíduos.
Tipos de posição | Contrato / temporário |
Especializações | TI, vendas e marketing, atendimento ao cliente, administrativo, alimentos e bebidas, automotivo, RH, cadeia de suprimentos e muito mais |
Anos de experiência | 70+ |
Local na rede Internet | https://www.manpower.com.sg/ |
A Manpower é conhecida por sua equipe altamente profissional, especializada em seus respectivos campos. Sua equipe tem vasta experiência e oferece um atendimento excepcional a todos os seus clientes.
Frazer Jones Recruiting Agency é uma das principais agências de recrutamento em Cingapura. Opera há mais de 20 anos e é uma das agências de recrutamento mais confiáveis da Ásia.
Tipos de posição | Full-time/part-time/contrato/temporário |
Especializações | Viagens, logística, finanças, manufatura, tecnologia, varejo, produtos farmacêuticos, petróleo e gás, bens de luxo, biotecnologia e muito mais |
Anos de experiência | 20+ |
Local na rede Internet | https://www.frazerjones.com/jobs/ |
A missão da Frazer Jones é fornecer um serviço excepcional criando relacionamentos duradouros entre clientes e candidatos. A empresa tem uma rede de clientes de vários setores, como bancos, serviços financeiros, TI, manufatura industrial e viagens. Além disso, a empresa oferece cargos desde o nível básico até a gerência sênior.
A JAC Recruitment Agency é uma empresa líder em recrutamento de pessoal que oferece serviços em Cingapura.
Tipos de posição | Full-time/part-time/contrato/temporário |
Especializações | Finanças, contabilidade, atendimento ao cliente, educação, engenharia, saúde, manufatura, RH, hotelaria, TI, jurídico, turismo, marketing e muito mais |
Anos de experiência | 45+ |
Local na rede Internet | https://www.jac-recruitment.sg/ |
Os consultores ajudam você a procurar os melhores empregos, fornecendo aconselhamento de carreira e serviços de colocação de emprego. Sua base de clientes inclui corporações multinacionais, pequenas e médias empresas, agências governamentais e empresas de capital aberto. Eles atendem empresas de todos os setores com um histórico comprovado de colocações bem-sucedidas e relacionamentos de longo prazo com os clientes.
Dois ex-consultores fundaram a Persolkelly Recruiting Agency, vendo a necessidade de uma agência que pudesse focar no recrutamento da perspectiva do candidato.
Tipos de posição | Full-time/part-time/contrato/temporário |
Especializações | Engenharia, contact centers, exposições e promoções, bancos e finanças, RH, TI, vendas e marketing e muito mais |
Anos de experiência | 5+ |
Local na rede Internet | https://www.persolkelly.com.sg/ |
A Persolkelly Recruiting Agency Singapore é uma agência de recrutamento profissional dedicada a colocar candidatos em empresas em Cingapura. Eles oferecem vários serviços de recrutamento para clientes e candidatos a emprego, incluindo busca de executivos, contratação de pessoal e colocação permanente.
A Page Personnel é uma empresa de recrutamento com sede em Cingapura que coloca profissionais em cargos permanentes, contratados e temporários em todos os setores.
Tipos de posição | Full-time/part-time/contrato/temporário |
Especializações | Marketing, vendas, TI, suporte de secretariado e negócios, atendimento ao cliente, RH, finanças e contabilidade e muito mais |
Anos de experiência | 20+ |
Local na rede Internet | https://www.pagepersonnel.com.sg/ |
Page Personnel trabalha com empregadores de todos os tipos, desde pequenas empresas até corporações multinacionais. Sua abordagem aos negócios é firmemente sustentada por valores fundamentais, incluindo liberdade, disciplina e justiça na entrega de padrões de serviço excepcionais. Eles têm uma equipe de consultores que combinam candidatos altamente qualificados com os melhores empregos.
A Randstad é uma agência de recrutamento que fornece conselhos de carreira e recursos para combinar talentos com os empregos certos.
Tipos de posição | Full-time/part-time/contrato/temporário |
Especializações | Comércio de commodities, construção, cadeias de suprimentos, seguros, suporte jurídico, finanças, marketing digital e muito mais |
Anos de experiência | 60+ |
Local na rede Internet | https://www.randstad.com.sg/ |
Você encontrará de tudo: empregos de nível básico com grandes benefícios para cargos de gerenciamento sênior nas maiores empresas multinacionais da Ásia. Como uma agência de recrutamento líder, eles ajudam algumas das empresas mais reconhecidas do mundo a encontrar grandes talentos nos setores de engenharia e finanças.
Encontre as melhores agências de recrutamento em Cingapura hoje
Encontrar a agência de recrutamento certa vai além dos custos – é também a qualidade do serviço. Existem várias agências de recrutamento em Cingapura, mas apenas algumas podem agregar valor e consistência aos clientes. Se você deseja encontrar a agência de recrutamento mais adequada que Cingapura pode oferecer, peça referências de outras empresas e verifique as avaliações on-line.
