Después de una mala racha entre 2020 y 2021, la tasa de desempleo de los Emiratos Árabes Unidos ha disminuido a alrededor 3,9 por ciento.
Esta caída en el desempleo es excelente para los residentes de los EAU, pero ha presentado desafíos únicos para los empleadores del país. Por ejemplo, la búsqueda de candidatos en los Emiratos Árabes Unidos se ha vuelto más complicada debido a una importante escasez de talento.
La buena noticia es que la información correcta puede facilitar la búsqueda del mejores candidatos en los EAU más fácil. Si no está seguro de cómo detectar a un buen candidato en una entrevista o qué sitios de trabajo usar para el reclutamiento de su empresa, esta guía puede ayudarlo.
Descubre todo lo que necesitas saber a continuación:
15 consejos para contratar al candidato adecuado
Ya sea que esté buscando contratar a un empleado de nivel de entrada o un nuevo ejecutivo, desea emplear al candidato adecuado en su empresa. Sin embargo, el reclutamiento puede ser un desafío y llevar mucho tiempo.
Aquí hay 15 consejos para simplificar el proceso y encontrar a los mejores candidatos en los EAU:
- 1. Comience temprano: Encontrar una buena opción puede llevar un tiempo, así que comience a buscar lo antes posible.
- 2. Publica anuncios en múltiples plataformas: Cuando anuncia ofertas de trabajo en varios sitios, lanza una red más amplia y aumenta sus posibilidades de llenar las vacantes rápidamente.
- 3. Use un Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS): Un ATS lo ayuda a organizar y realizar un seguimiento de la información de los candidatos. También le permite mantenerse en contacto durante todo el proceso de contratación.
- 4. Escriba descripciones de trabajo detalladas: Incluya información específica sobre funciones y responsabilidades laborales, salario y beneficios, etc.
- 5. Incluya información relacionada con la cultura de la empresa: en el anuncio de empleo, incluya detalles sobre la cultura, la misión y los valores de la empresa para ayudar a los solicitantes de empleo a comprender qué hace que su empresa sea única.
- 6. Involucra a varias personas en la entrevista: Involucrar a varias personas lo ayuda a superar posibles sesgos y garantizar que realmente está contratando a la mejor persona para el trabajo.
- 7. Prepare las preguntas de la entrevista con anticipación: Haga una lista de preguntas y pídales a todos los candidatos las mismas para garantizar un proceso de entrevista justo.
- 8. Pida a los candidatos que realicen una tarea: Pídales que hagan algo similar a lo que tendrían que hacer si los contrataran. Esto le ayuda a ver cómo manejan la presión y si tienen las habilidades básicas adecuadas para el trabajo.
- 9. Utilice entrevistas telefónicas para reducir la lista de candidatos: Una breve consulta telefónica puede ayudarlo a conocer los conceptos básicos de un candidato y decidir si desea continuar moviéndolo a través del proceso de entrevista.
- 10. No seas demasiado exigente: Un candidato no necesariamente tiene que cumplir con todos los requisitos de su anuncio de trabajo para ser una buena opción. Si cumplen con la mayoría de los criterios, manténgalos en la carrera.
- 11. No te apresures: Cuando se trata de una escasez de mano de obra, puede ser tentador elegir a la primera persona que solicite el trabajo. Sea paciente, sin embargo, y asegúrese de que realmente sean la combinación correcta antes de apretar el gatillo.
- 12. Expande tus ofertas: El trabajo remoto e híbrido se está volviendo más popular en los EAU. Considere ofrecer estas opciones si es posible para atraer a más personas que buscan trabajo.
- 13. Considere el ajuste del equipo: Cuando pida a los candidatos que completen tareas, considere tener el trabajo con los empleados actuales para ver cómo se llevan con los demás en su empresa.
- 14. Incluir y cumplir con los requisitos de visa: Los EAU son el hogar de muchos expatriados, y es probable que algunos de ellos soliciten vacantes en su empresa. Asegúrese de que tengan la visa correcta antes de contratarlos.
- 15. Priorizar la competencia cultural: Debido a que los EAU son un país tan diverso, es probable que trabaje con clientes o clientes de diversos orígenes. Asegúrese de que cualquier persona nueva en su empresa sea culturalmente competente y se sienta cómoda trabajando con una base de clientes diversa.
Las 8 principales cualidades de un buen empleado
Como propietario de un negocio, debe saber cómo detectar a un candidato adecuado en una entrevista. No tiene mucho tiempo para evaluar a alguien y decidir si es adecuado, por lo que necesita saber qué buscar.
Aquí hay ocho cualidades esenciales de un buen empleado en los EAU
- Buena capacidad de comunicación
- Habilidades de escucha activa.
- puntualidad y seriedad
- Entusiasmo por el trabajo y la empresa.
- Habilidades de colaboración y trabajo en equipo.
- Atención a los detalles
- Habilidades de manejo del tiempo
- Conciencia cultural y competencia.
Los mejores sitios de trabajo para encontrar los mejores candidatos en los EAU
Si desea contratar a personas que buscan trabajo en los Emiratos Árabes Unidos, debe utilizar Internet a su favor.
Existen cientos de sitios de trabajo para ayudarlo a conectarse con candidatos, revisar currículos y llenar vacantes en su empresa. Sin embargo, no todos son creados iguales.
A continuación se enumeran 20 de los principales sitios de trabajo para encontrar a los mejores candidatos en los EAU.
GrabJobs es una de las principales plataformas de reclutamiento del mundo. Ayuda con todos los aspectos del proceso de reclutamiento y contratación, desde la adquisición de talentos y la publicación de trabajos hasta el análisis de reclutamiento y participación de candidatos. GrabJobs también ofrece una extensa biblioteca de recursos con información sobre regulaciones laborales, redacción de anuncios de trabajo efectivos y más.
Suscripción: Gratis & Pagado
- El plan gratuito viene con una lista de trabajos y un usuario activo
- Los planes pagos comienzan en AED 125 por mes
- Todos los planes vienen con una prueba gratuita de 14 días
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Dubizzle es un sitio web de anuncios clasificados en línea con sede en Dubái. Presenta anuncios de automóviles, propiedades, artículos personales y, por supuesto, trabajos. Si desea conectarse fácilmente con personas que buscan trabajo en Dubai, Dubizzle es un excelente lugar para comenzar su reclutamiento.
Suscripción: Pagado
- Los anuncios comienzan en AED 199 por publicación
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Buzzon es la sección de clasificados del Khaleej Times. Al igual que Dubizzle, Buzzon presenta anuncios para todo tipo de trabajos y es un buen punto de partida para empresas de todos los tipos y tamaños, desde nuevas empresas hasta organizaciones de nivel empresarial.
Suscripción: Pagado
- Precios disponibles bajo petición
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Naukri Gulf es una base de datos de trabajo conveniente para empleadores y personas que buscan trabajo en la región del Golfo. Le permite buscar millones de CV de candidatos en más de 160 países, con nuevos candidatos disponibles cada cuatro segundos. El sesenta por ciento de los candidatos del sitio ha estado activo en los últimos seis meses y el 80 por ciento tiene más de tres años de experiencia.
Suscripción: Gratis y de pago
- Precios de planes pagados disponibles a pedido
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Bayt es otro sitio popular de publicación de trabajos para empleadores en los EAU (y empleadores en otros países que desean conectarse con personas que buscan trabajo en los EAU). Brinda acceso a más de 47 millones de CV, todos con información de contacto verificada para aumentar sus posibilidades de obtener una respuesta.
Suscripción: Gratis y de pago
- Las opciones pagas comienzan en $157.5 por publicación
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Laimoon ofrece una plataforma asequible y fácil de usar para empleadores que buscan contratar todo tipo de empleados, incluidas las contrataciones urgentes. Puede usarlo para publicar trabajos en Dubai, Abu Dhabi, Ras al Khaimah, Sharjah, Fujairah, Ajman y Umm Al Quwain.
Suscripción: Pagado
- Las publicaciones comienzan en AED 99.00
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Gulf Talent es otro sitio de trabajo popular para los reclutadores que buscan talento en la región del Golfo. Cuenta con la confianza de más de 10.000 empresas y ha aparecido en numerosos medios de comunicación mundiales.
Suscripción: Gratis y de pago
- Precios para opciones pagas disponibles a pedido
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Google es uno de los primeros lugares a los que acuden las personas cuando buscan cualquier cosa, incluidas oportunidades laborales, por lo que tiene sentido incluir Google Jobs en su estrategia de contratación. Publique anuncios en Google Jobs para conectarse fácilmente con personas que buscan trabajo en los EAU y más allá.
Suscripción: Gratis
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Indeed es una conocida plataforma de empleo global utilizada por empresas de todo el mundo. Te permite anunciar trabajos de todo tipo de manera fácil y económica. También ofrece opciones de anuncios patrocinados para aumentar la visibilidad y conectarse con su candidato objetivo.
Suscripción: Gratis y de pago
- Los anuncios patrocinados usan un modelo de pago por clic y funcionan con su presupuesto
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Además de construir su red profesional, también puede usar LinkedIn para buscar candidatos en los Emiratos Árabes Unidos. Use esta plataforma para publicar anuncios de trabajo, conectarse con posibles nuevos empleados y apoyar a sus colegas en otras industrias.
Suscripción: Gratis y de pago
- Los anuncios pagados usan un modelo de pago por clic y funcionan con su presupuesto
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Foundit Gulf (anteriormente Monster APAC & ME) es utilizado por empleadores y personas que buscan trabajo en todo el mundo, incluso en los Emiratos Árabes Unidos. Puede usar Foundit para crear y compartir anuncios de trabajo, marcas de empleadores y más. También ofrece una aplicación móvil conveniente para el reclutamiento sobre la marcha.
Suscripción: Pagado
- Precios disponibles bajo petición
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Si desea conectarse con posibles pasantes y recién graduados, consulte a Oliv. Oliv es utilizado por más de 1,000 empresas y ofrece una sólida atención al cliente para ayudarlo a aprovechar al máximo la plataforma.
Suscripción: Pagado
- Las publicaciones comienzan en AED 190
Focalizar la contratación en becarios y recién graduados
GradlinkGulf es otro excelente sitio de trabajo para quienes desean contratar a recién graduados en la región del Golfo. Si está buscando nuevos empleados de nivel de entrada para su empresa, este es un excelente lugar para comenzar o continuar su búsqueda.
Suscripción: Gratis
Enfocar la contratación en recién graduados
Anteriormente conocido como Neuvoo, Talent.com es una excelente opción para las empresas con sede en los EAU que buscan conectarse con una gran audiencia. Es visitado por más de 75 millones de personas cada mes. También presenta información valiosa sobre salarios para ayudarlo a asegurarse de que está pagando a los empleados de manera justa.
Suscripción: Gratis
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
CareerJet es una sencilla plataforma de contratación y búsqueda de empleo que le permite crear y compartir fácilmente anuncios de empleo con sus candidatos objetivo.
Suscripción: Pagado
- Las ofertas de trabajo comienzan en AED 180 por 30 días
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Glassdoor es un sitio popular entre los buscadores de empleo porque presenta reseñas de empleados actuales y anteriores de varias empresas. También puede usar este sitio a su favor para construir su marca de empleador y anunciar vacantes en su negocio.
Suscripción: Gratis y de pago
- Precios de planes pagados disponibles a pedido
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
GetThat es otro sitio de anuncios clasificados que puede utilizar para publicar ofertas de trabajo. Más de 22 500 empleadores lo utilizan, por lo que estará en buena compañía.
Suscripción: Pagado
- Precios disponibles bajo petición
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Si tiene un negocio de joyería, gemas o metales preciosos, considere publicar un anuncio de trabajo en Mintly. Mintly conecta a profesionales calificados en esta industria exclusiva con empleadores en toda la India y los Emiratos Árabes Unidos.
Suscripción: Pagado
- Precios disponibles bajo petición
Enfocar la contratación en profesionales de las industrias de joyería, gemas y metales preciosos
Kingston Stanley es una agencia de contratación que atiende a solicitantes de empleo y empleadores en los campos de marketing, digital y soporte técnico.
Suscripción: Pagado
- Precios disponibles bajo petición
Centrarse en la contratación de profesionales de soporte técnico, digital y de marketing
Jooble es una plataforma global de búsqueda de empleo utilizada por empresas de todo el mundo, incluidas las ubicadas en los Emiratos Árabes Unidos. Es fácil de usar y presenta una amplia gama de trabajos.
Suscripción: Gratis
Centrarse en la contratación de trabajadores de cuello azul, trabajadores de cuello blanco, trabajadores de nivel de entrada, trabajadores altamente calificados, etc.
Simplifique la búsqueda de candidatos en los Emiratos Árabes Unidos con GrabJobs
Si desea contratar a personas que buscan trabajo en los EAU, los 20 sitios de trabajo mencionados anteriormente pueden ayudarlo a optimizar el proceso de contratación y conectarse con los mejores candidatos.
Para obtener más ayuda para encontrar a los mejores candidatos en los EAU, consulte GrabJobs. Esta popular plataforma proporciona todo lo que necesita en una ubicación centralizada, incluso recursos sobre temas críticos como las normas laborales.
Compruébelo hoy y obtenga una prueba gratuita de 14 días.
