Setelah masa sulit dari 2020-2021, tingkat pengangguran Uni Emirat Arab menurun menjadi sekitar 3,9 persen.
Penurunan pengangguran ini bagus untuk penduduk UEA, tetapi ini menghadirkan tantangan unik bagi pemberi kerja di negara tersebut. Misalnya, pencarian kandidat di UEA menjadi lebih rumit karena kekurangan bakat yang signifikan.
Kabar baiknya adalah informasi yang tepat dapat membantu menemukan hal tersebut kandidat terbaik di UEA jauh lebih mudah. Jika Anda tidak yakin bagaimana menemukan kandidat yang baik di sebuah wawancara atau situs kerja mana yang akan digunakan untuk perekrutan perusahaan Anda, panduan ini dapat membantu.
Temukan semua yang perlu Anda ketahui di bawah ini:
15 Tips Mempekerjakan Kandidat yang Tepat
Apakah Anda ingin mempekerjakan karyawan tingkat pemula atau eksekutif baru, Anda ingin mempekerjakan kandidat yang tepat di perusahaan Anda. Perekrutan bisa jadi menantang dan memakan waktu.
Berikut adalah 15 tip untuk menyederhanakan proses dan menemukan kandidat terbaik di UEA:
- 1. Mulai lebih awal: Menemukan kecocokan dapat memakan waktu cukup lama, jadi mulailah mencari sesegera mungkin.
- 2. Posting iklan di berbagai platform: Saat Anda mengiklankan lowongan pekerjaan di berbagai situs, Anda menyebarkan jaring yang lebih luas dan meningkatkan peluang Anda untuk mengisi lowongan dengan cepat.
- 3. Gunakan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS): ATS membantu Anda mengatur dan melacak informasi kandidat. Ini juga memungkinkan Anda untuk tetap berhubungan selama proses perekrutan.
- 4. Tulis deskripsi pekerjaan yang terperinci: Sertakan informasi spesifik tentang peran dan tanggung jawab pekerjaan, gaji dan tunjangan, dll.
- 5. Sertakan informasi terkait budaya perusahaan: Dalam iklan pekerjaan, sertakan detail tentang budaya, misi, dan nilai perusahaan untuk membantu pencari kerja memahami keunikan bisnis Anda.
- 6. Libatkan banyak orang dalam wawancara: Melibatkan banyak orang membantu Anda mengatasi potensi bias dan memastikan Anda benar-benar mempekerjakan orang terbaik untuk pekerjaan itu.
- 7. Persiapkan pertanyaan wawancara terlebih dahulu: Buatlah daftar pertanyaan dan ajukan pertanyaan yang sama kepada semua kandidat untuk memastikan proses wawancara yang adil.
- 8. Minta kandidat untuk melakukan tugas: Minta mereka untuk melakukan sesuatu yang mirip dengan apa yang harus mereka lakukan jika dipekerjakan. Ini membantu Anda melihat bagaimana mereka menangani tekanan dan apakah mereka memiliki keterampilan dasar yang tepat untuk pekerjaan itu.
- 9. Gunakan wawancara telepon untuk mempersempit daftar kandidat: Konsultasi telepon singkat dapat membantu Anda mempelajari dasar-dasar kandidat dan memutuskan apakah Anda ingin terus memindahkan mereka melalui proses wawancara.
- 10. Jangan terlalu pilih-pilih: Kandidat tidak harus memenuhi setiap persyaratan di iklan lowongan Anda agar cocok. Jika mereka memenuhi sebagian besar kriteria, pertahankan agar tetap berjalan.
- 11. Jangan terburu-buru: Saat berhadapan dengan kekurangan tenaga kerja, Anda mungkin tergoda untuk memilih orang pertama yang akan melamar pekerjaan. Bersabarlah, dan pastikan mereka benar-benar pasangan yang tepat sebelum Anda menarik pelatuknya.
- 12. Perluas penawaran Anda: Pekerjaan jarak jauh dan hybrid menjadi lebih populer di UEA. Pertimbangkan untuk menawarkan opsi ini jika memungkinkan untuk menarik lebih banyak pencari kerja.
- 13. Pertimbangkan kecocokan tim: Saat meminta kandidat untuk menyelesaikan tugas, pertimbangkan untuk bekerja dengan karyawan saat ini untuk melihat bagaimana mereka bergaul dengan orang lain di perusahaan Anda.
- 14. Sertakan dan patuhi persyaratan visa: UEA adalah rumah bagi banyak mantan, dan kemungkinan besar Anda akan mendapatkan beberapa dari mereka melamar lowongan di perusahaan Anda. Pastikan mereka memiliki visa yang benar sebelum mempekerjakan mereka.
- 15. Mengutamakan kompetensi budaya: Karena UEA adalah negara yang sangat beragam, kemungkinan besar Anda bekerja dengan pelanggan atau klien dari berbagai latar belakang. Pastikan siapa pun yang baru di perusahaan Anda kompeten secara budaya dan nyaman bekerja dengan basis klien yang beragam.
8 Kualitas Teratas dari Karyawan yang Baik
Sebagai pemilik bisnis, Anda perlu mengetahui cara menemukan kandidat yang cocok saat wawancara. Anda tidak punya banyak waktu untuk mengevaluasi seseorang dan memutuskan apakah mereka cocok, jadi Anda perlu tahu apa yang harus dicari.
Berikut adalah delapan kualitas penting dari seorang karyawan yang baik di UEA
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Keterampilan mendengarkan aktif
- Ketepatan waktu dan keandalan
- Antusias terhadap pekerjaan dan perusahaan
- Kolaborasi dan keterampilan kerja tim
- Perhatian terhadap detail
- Keterampilan manajemen waktu
- Kesadaran budaya dan kompetensi
Situs Pekerjaan Terbaik untuk Menemukan Kandidat Terbaik di UEA
Jika Anda ingin mempekerjakan pencari kerja di UEA, Anda harus menggunakan internet untuk keuntungan Anda.
Ratusan situs pekerjaan ada untuk membantu Anda terhubung dengan kandidat, meninjau resume, dan mengisi lowongan di perusahaan Anda. Namun, tidak semuanya diciptakan sama.
Di bawah ini tercantum 20 situs pekerjaan teratas untuk menemukan kandidat terbaik di UEA.
GrabJobs adalah salah satu platform perekrutan top dunia. Ini membantu dengan semua aspek proses perekrutan dan perekrutan, mulai dari akuisisi bakat dan posting pekerjaan hingga keterlibatan kandidat dan analitik rekrutmen. GrabJobs juga menawarkan perpustakaan sumber daya yang luas dengan informasi tentang peraturan ketenagakerjaan, menulis iklan pekerjaan yang efektif, dan banyak lagi.
Berlangganan: Bebas & Dibayar
- Paket gratis dilengkapi dengan satu daftar pekerjaan dan satu pengguna aktif
- Paket berbayar mulai dari AED 125 per bulan
- Semua paket dilengkapi dengan uji coba 14 hari gratis
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Dubizzle adalah situs web iklan baris online yang berbasis di Dubai. Ini menampilkan iklan untuk mobil, properti, barang pribadi, dan, tentu saja, pekerjaan. Jika Anda ingin terhubung dengan mudah dengan pencari kerja di Dubai, Dubizzle adalah tempat yang tepat untuk memulai perekrutan Anda.
Berlangganan: Dibayar
- Iklan mulai dari AED 199 per posting
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Buzzon adalah bagian iklan baris dari Khaleej Times. Seperti Dubizzle, Buzzon menampilkan iklan untuk semua jenis pekerjaan dan merupakan titik awal yang baik untuk perusahaan dari semua jenis dan ukuran, mulai dari perusahaan rintisan hingga organisasi tingkat perusahaan.
Berlangganan: Dibayar
- Harga tersedia berdasarkan permintaan
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Teluk Naukri adalah database pekerjaan yang nyaman bagi pemberi kerja dan pencari kerja di Wilayah Teluk. Ini memungkinkan Anda untuk mencari jutaan CV dari kandidat di lebih dari 160 negara, dengan kandidat baru tersedia setiap empat detik. Enam puluh persen kandidat situs telah aktif dalam enam bulan terakhir, dan 80 persen memiliki pengalaman lebih dari tiga tahun.
Berlangganan: Gratis & Berbayar
- Harga paket berbayar tersedia berdasarkan permintaan
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Bayt adalah situs posting pekerjaan populer lainnya untuk pemberi kerja di UEA (dan pemberi kerja di negara lain yang ingin terhubung dengan pencari kerja yang berbasis di UEA). Ini memberikan akses ke lebih dari 47 juta CV, semuanya dengan informasi kontak terverifikasi untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan tanggapan.
Berlangganan: Gratis & Berbayar
- Opsi berbayar mulai dari $157.5 per posting
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Laimoon menawarkan platform yang terjangkau dan mudah digunakan bagi pemberi kerja yang ingin mempekerjakan semua jenis karyawan, termasuk karyawan yang mendesak. Anda dapat menggunakannya untuk memposting pekerjaan di Dubai, Abu Dhabi, Ras al Khaimah, Sharjah, Fujairah, Ajman, dan Umm Al Quwain.
Berlangganan: Dibayar
- Posting mulai dari AED 99.00
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Gulf Talent adalah situs pekerjaan populer lainnya bagi perekrut yang mencari bakat di wilayah Teluk. Ini dipercaya oleh lebih dari 10.000 perusahaan dan telah ditampilkan di berbagai outlet berita global.
Berlangganan: Gratis & Berbayar
- Harga untuk opsi berbayar tersedia berdasarkan permintaan
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Google adalah salah satu tempat pertama yang dikunjungi orang saat mencari apa pun, termasuk peluang kerja, jadi masuk akal untuk memasukkan Google Jobs ke dalam strategi perekrutan Anda. Posting iklan di Google Jobs agar mudah terhubung dengan pencari kerja di UEA dan sekitarnya.
Berlangganan: Gratis
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Indeed adalah platform pekerjaan global terkenal yang digunakan oleh perusahaan di seluruh dunia. Ini memungkinkan Anda untuk mengiklankan semua jenis pekerjaan dengan mudah dan terjangkau. Itu juga menawarkan opsi iklan bersponsor untuk meningkatkan visibilitas dan terhubung dengan kandidat target Anda.
Berlangganan: Gratis & Berbayar
- Iklan bersponsor menggunakan model bayar per klik dan sesuai dengan anggaran Anda
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Selain membangun jaringan profesional, Anda juga dapat menggunakan LinkedIn untuk mencari kandidat di UEA. Gunakan platform ini untuk memposting iklan pekerjaan, terhubung dengan calon karyawan baru, dan mendukung kolega Anda di industri lain.
Berlangganan: Gratis & Berbayar
- Iklan berbayar menggunakan model bayar per klik dan sesuai dengan anggaran Anda
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Foundit Gulf (sebelumnya Monster APAC & ME) digunakan oleh pemberi kerja dan pencari kerja di seluruh dunia, termasuk di UEA. Anda dapat menggunakan Foundit untuk membuat dan membagikan iklan pekerjaan, branding perusahaan, dan lainnya. Ini juga menawarkan aplikasi seluler yang nyaman untuk perekrutan saat bepergian.
Berlangganan: Dibayar
- Harga tersedia berdasarkan permintaan
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Jika Anda ingin terhubung dengan calon pekerja magang dan lulusan baru, kunjungi Oliv. Oliv digunakan oleh lebih dari 1.000 perusahaan dan menawarkan dukungan pelanggan yang kuat untuk membantu Anda memaksimalkan platform ini.
Berlangganan: Dibayar
- Posting mulai dari AED 190
Berfokus mempekerjakan pekerja magang dan lulusan baru
GradlinkGulf adalah situs pekerjaan luar biasa lainnya bagi mereka yang ingin mempekerjakan lulusan baru di wilayah Teluk. Jika Anda sedang mencari karyawan baru untuk perusahaan Anda, ini adalah tempat yang tepat untuk memulai atau melanjutkan pencarian Anda.
Berlangganan: Gratis
Memfokuskan perekrutan pada lulusan baru
Sebelumnya dikenal sebagai Neuvoo, Talent.com adalah pilihan tepat untuk bisnis yang berbasis di UEA yang ingin terhubung dengan khalayak luas. Ini dikunjungi oleh lebih dari 75 juta orang setiap bulan. Ini juga menampilkan informasi gaji yang berharga untuk membantu Anda memastikan Anda membayar karyawan secara adil.
Berlangganan: Gratis
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
CareerJet adalah platform pencarian kerja dan perekrutan sederhana yang memungkinkan Anda membuat dan membagikan iklan pekerjaan dengan kandidat target Anda dengan mudah.
Berlangganan: Dibayar
- Posting pekerjaan mulai dari AED 180 selama 30 hari
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Glassdoor adalah situs populer di kalangan pencari kerja karena menampilkan ulasan dari karyawan saat ini dan sebelumnya dari berbagai perusahaan. Anda juga dapat menggunakan situs ini untuk keuntungan Anda membangun merek perusahaan Anda dan mengiklankan lowongan di bisnis Anda.
Berlangganan: Gratis & Berbayar
- Harga paket berbayar tersedia berdasarkan permintaan
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
GetThat adalah situs iklan baris lain yang dapat Anda gunakan untuk memposting lowongan pekerjaan. Lebih dari 22.500 pemberi kerja menggunakannya, jadi Anda akan berada di perusahaan yang baik.
Berlangganan: Dibayar
- Harga tersedia berdasarkan permintaan
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Jika Anda menjalankan bisnis perhiasan, permata, atau logam mulia, pertimbangkan untuk memasang iklan pekerjaan di Mintly. Mintly menghubungkan para profesional terampil dalam industri eksklusif ini dengan pemberi kerja di seluruh India dan UEA.
Berlangganan: Dibayar
- Harga tersedia berdasarkan permintaan
Berfokus mempekerjakan para profesional di industri perhiasan, permata, dan logam mulia
Kingston Stanley adalah agen perekrutan yang melayani pencari kerja dan pemberi kerja di bidang pemasaran, digital, dan dukungan teknis.
Berlangganan: Dibayar
- Harga tersedia berdasarkan permintaan
Memfokuskan perekrutan pada profesional pemasaran, digital, dan dukungan teknis
Jooble adalah platform pencarian kerja global yang digunakan oleh perusahaan di seluruh dunia, termasuk yang berlokasi di UEA. Mudah digunakan dan menampilkan berbagai macam pekerjaan.
Berlangganan: Gratis
Memfokuskan perekrutan pada pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, pekerja pemula, pekerja berketerampilan tinggi, dll.
Sederhanakan Sumber Kandidat di UEA dengan GrabJobs
Jika Anda ingin merekrut pencari kerja di UEA, 20 situs kerja yang dibahas di atas dapat membantu Anda merampingkan proses perekrutan dan terhubung dengan kandidat terbaik.
Untuk bantuan lebih lanjut dalam menemukan kandidat terbaik di UEA, lihat GrabJobs. Platform populer ini menyediakan semua yang Anda butuhkan di satu lokasi terpusat — bahkan sumber daya untuk topik penting seperti peraturan ketenagakerjaan.
Lihat hari ini dan dapatkan uji coba 14 hari gratis.
