Uma das principais indústrias em que a GrabJobs se concentra é o varejo. Nossa solução ajuda as empresas de varejo a atrair os melhores talentos em menos tempo e menos custos. Em artigos anteriores, exploramos 8 maneiras de maximizar seu número de candidatos, bem como como usar Redes sociais (meios de comunicação) e Vídeos de marca como meio de atrair candidatos.
Hoje exploramos o método mais econômico que as maiores empresas de varejo usam para encontrar funcionários - ou seja, pôsteres grandes na loja com códigos QR vinculados ao chatbot da entrevista.
Por que os pôsteres tradicionais "Contratando agora" não funcionam
Exibir pôsteres em lojas para anunciar empregos é a maneira mais antiga que qualquer loja física já usou para atrair candidatos. É quase gratuito, no entanto, um simples pôster pedindo aos candidatos que enviem seu currículo por e-mail ou liguem para um número não é, de longe, a maneira mais eficiente de maximizar o número de candidatos.
O que há de errado com o e-mail e o número de telefone que você pergunta? Taxas de abandono! O e-mail e o telefonema são um incômodo tanto para quem procura emprego quanto para os empregadores. Os candidatos a emprego que passam por sua loja estão em movimento e podem não ter um currículo pronto em seus smartphones. Exige que eles redijam um e-mail para o RH e anexem um currículo - as taxas de abandono para este método são enormes! Por outro lado, fazer com que os candidatos a emprego liguem para um número de RH diretamente é uma tarefa difícil. É muito parecido com uma ligação não solicitada, a maioria das pessoas fica nervosa e acaba não ligando.
Como um RH responsável pelo recrutamento, receber currículos ou ligações não é a maneira mais eficiente de selecionar candidatos.
Então, como você pode melhorar seus pôsteres na loja para torná-los mais eficazes? Adicione um código QR vinculado ao Interview Chatbot e aumente o tamanho deles!
Por que os códigos QR vinculados ao Interview Chatbot funcionam
Getting people to scan a QR code is engaging, fast, and more fun than composing an email or calling a stranger. Linking the QR code to an Interview Chatbot means you can write attractive and engaging action statements on your poster such as “Scan code to Interview Now!” or “Get Interviewed Today, Scan the code below!”. Once the QR code scanned, a web chatbot automatically pop-ups on the applicants’ smartphone and engages them to respond to a few quick questions.
Isso leva menos de 1 minuto. Se as respostas dos candidatos cumprirem os requisitos mínimos, são automaticamente apresentados os intervalos de tempo disponíveis para uma entrevista presencial. Para quem procura emprego, esse processo está longe de ser assustador. É rápido, envolvente e divertido!
Para os empregadores, minimiza o número de desistências e maximiza o número de candidatos recebidos.
Agora, existem 2 pontos cruciais a serem observados para que isso funcione:
- Tamanho: para maximizar os resultados, seu pôster deve ser superdimensionado. Qualquer coisa de tamanho A4 e abaixo pode não ser visível o suficiente. Você precisa de um pôster grande que seja atraente e fácil de identificar.
- Posição: seu pôster deve ser exibido na entrada de sua loja para que seja claramente visível a todos que passam por sua loja.
Veja abaixo ótimos exemplos das lojas Uniqlo e Kate Spade.
Por que é econômico?
Seus únicos custos são os custos únicos de impressão de um pôster grande e a configuração do seu chatbot de entrevista.
Você terá centenas de milhares de olhos (impressões) vendo seu pôster mensalmente de graça!
Seu retorno sobre o investimento é praticamente ilimitado. O melhor de tudo é que você atrairá uma equipe de varejo qualificada que trabalhará em lojas próximas à sua.
O chatbot de entrevista cuida da triagem e agendamento da entrevista para você, para que você não perca tempo lendo currículos ou triagem de candidatos através de uma chamada telefônica, economizando centenas de horas por mês.
A combinação de pôster superdimensionado e QRs de chatbot de entrevista é como grandes varejistas, como Uniqlo e Kate Spade, conseguem contratar os melhores candidatos de uma forma totalmente mãos-livres para sua equipe de contratação. É rápido, econômico e atrai talentos de qualidade.
Como implementar QRs do Chatbot para sua loja?
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