L'une des industries clés sur lesquelles GrabJobs se concentre est la vente au détail. Notre solution aide les entreprises de vente au détail à attirer les meilleurs talents en moins de temps et à moindre coût. Dans les articles précédents, nous avons exploré 8 façons de maximiser votre nombre de candidats, ainsi que l'utilisation Des médias sociaux et Vidéos de marque comme moyen d'attirer des candidats.
Aujourd'hui, nous explorons la méthode la plus rentable utilisée par les plus grandes entreprises de vente au détail pour trouver du personnel, à savoir des affiches surdimensionnées en magasin avec des codes QR liés au chatbot d'entretien.
Pourquoi les affiches traditionnelles « Now Hiring » ne fonctionnent pas
L'affichage d'affiches en magasin pour annoncer des offres d'emploi est le moyen le plus ancien qu'un magasin physique ait jamais utilisé pour attirer des candidats. C'est presque gratuit, mais une simple affiche demandant aux candidats d'envoyer leur CV par courrier électronique ou d'appeler un numéro n'est de loin pas le moyen le plus efficace de maximiser le nombre de candidats.
Quel est le problème avec l'e-mail et le numéro de téléphone que vous demandez ? Taux d'abandon! Les e-mails et les appels téléphoniques sont un problème pour les demandeurs d'emploi et les employeurs. Les demandeurs d'emploi qui se promènent dans votre magasin sont en déplacement et peuvent ne pas avoir de CV prêt sur leur smartphone. Cela les oblige à rédiger un e-mail aux RH et à joindre un CV – les taux d'abandon pour cette méthode sont énormes ! D'un autre côté, faire en sorte que les demandeurs d'emploi appellent directement un numéro RH est une tâche ardue. C'est très similaire au démarchage téléphonique, la plupart des gens deviennent nerveux et finissent par ne pas appeler.
En tant que RH en charge du recrutement, recevoir des CV ou des appels à froid n'est pas non plus le moyen le plus efficace de filtrer les candidats.
Alors comment améliorer vos affiches en magasin pour les rendre plus efficaces ? Ajoutez un code QR lié à Interview Chatbot et surdimensionnez-les !
Pourquoi les codes QR liés à Interview Chatbot fonctionnent
Amener les gens à scanner un QR Code est engageant, rapide et plus amusant que de rédiger un e-mail ou d'appeler un inconnu. Lier le code QR à un chatbot d'entretien signifie que vous pouvez écrire des déclarations d'action attrayantes et engageantes sur votre affiche, telles que « Scannez le code pour interviewer maintenant ! » ou "Faites-vous interviewer aujourd'hui, scannez le code ci-dessous !". Une fois le code QR scanné, un chatbot web apparaît automatiquement sur le smartphone des candidats et les invite à répondre à quelques questions rapides.
Cela prend moins d'une minute. Si les réponses fournies par les candidats satisfont aux exigences minimales, les plages horaires disponibles pour un entretien en personne leur sont automatiquement affichées. Pour les demandeurs d'emploi, ce processus est loin d'être intimidant. C'est rapide, engageant et amusant!
Pour les employeurs, cela minimise le nombre d'abandons et maximise le nombre de candidats reçus.
Maintenant, il y a 2 points cruciaux à noter pour que cela fonctionne :
- Taille: pour maximiser les résultats, votre affiche doit être énorme. Tout ce qui est au format A4 et inférieur peut ne pas être assez visible. Vous avez besoin d'une affiche de grande taille qui soit accrocheuse et facile à repérer.
- Position: votre affiche doit être affichée à l'entrée de votre magasin afin qu'elle soit bien visible par tous ceux qui passent devant votre magasin.
Voir ci-dessous d'excellents exemples des magasins Uniqlo et Kate Spade.
Pourquoi est-ce rentable ?
Vos seuls frais sont les frais ponctuels d'impression d'une grande affiche et la configuration de votre chatbot d'entretien.
Vous obtiendrez alors des centaines de milliers de globes oculaires (impressions) voyant votre affiche tous les mois gratuitement !
Votre retour sur investissement est pratiquement illimité. Mieux encore, vous attirerez du personnel de vente au détail qualifié qui travaille dans les magasins autour du vôtre.
Le chatbot d'entretien s'occupe de la présélection et de la planification des entretiens pour vous afin que vous ne perdiez pas de temps à lire des CV ou à présélectionner des candidats par téléphone, vous économisant ainsi des centaines d'heures par mois.
La combinaison d'affiches surdimensionnées et de QR de chatbot d'entretien permet aux grands détaillants tels qu'Uniqlo et Kate Spade d'embaucher les meilleurs candidats d'une manière totalement mains libres pour leur équipe de recrutement. Il est rapide, rentable et attire des talents de qualité.
Comment implémenter les QR Chatbot pour votre boutique ?
Simplement inscrivez-vous à GrabJobs et essayez gratuitement ou contactez-nous ici et nous pouvons vous aider!
