Sind Sie es leid, Bewerber zu interviewen, die sich nicht über Ihr Unternehmen informiert haben? Haben Sie es satt, immer wieder die gleiche Beschreibung der „Unternehmenskultur“ abzutippen? Rekrutierungsvideos sind hier, um die Art und Weise zu ändern, wie Sie Stellen veröffentlichen und Kandidaten anziehen!
Mit zunehmender Verbreitung des Internetzugangs sinkt die Aufmerksamkeitsspanne für Online-Inhalte. EIN Forschungsprojekt die kürzlich veröffentlicht wurde, zeigt, dass unser Drang nach „Neuheit“ dazu führt, dass wir regelmäßiger zwischen den Themen wechseln, sodass für jedes weniger Zeit bleibt.
Um diesem Trend entgegenzuwirken, haben Vermarkter und Werbetreibende neue Methoden der Informationsvermittlung erforscht, wobei Videowerbung und Videomarketing in den Vordergrund gerückt sind. Von Vlogs über Tutorial-Videos bis hin zu Produktdemos nutzen Vermarkter Videos, um ihr Publikum anzuziehen und über einen längeren Zeitraum mit ihnen zu interagieren.
Vorteile der Verwendung von Videos
1. Gewinnen Sie mehr Bewerber
2. Präsentieren Sie Ihre Unternehmenskultur
Da der Abschnitt zur Unternehmenskultur in Stellenausschreibungen leicht ignoriert wird, ist es sinnvoll, diesen Abschnitt interessanter zu gestalten, damit Bewerber vor einer Bewerbung über die Marke aufgeklärt werden können. Für potenzielle Bewerber, die sich nicht bewerben können, könnte das Anschauen eines ansprechenden Videos anstelle einer ähnlichen Stellenausschreibung auch den Ausschlag geben.
3. Besseres Engagement
Seien wir ehrlich, Schwarz-Weiß-Text-Stellenbeschreibungen sind langweilig und veraltet. Wir leben in einer interaktiven Welt, in der die Aufmerksamkeitsspanne immer kürzer wird. Videos sind eine großartige Möglichkeit, um Jobsuchende innerhalb kürzester Zeit dazu zu bringen, sich mit Ihrer Marke zu verbinden und mit ihr in Kontakt zu treten.
4. Markenbekanntheit steigern
Unsere Erfahrung in Automatisierung des Recruiting-Prozesses (RPA) hat uns gelehrt, dass es neben der Bedeutung der Automatisierung des Beschaffungs-, Screening- und Interviewprozesses auch für Personalvermittler und Marken von Vorteil ist, in neue Technologien wie Videos zu investieren, um die Online-Markenbekanntheit zu steigern. Pro die Recruiter Nation Umfrage 2018 von Jobvite ziehen Personalvermittler mehr Kandidaten an, indem sie sich auf den Aufbau einer stärkeren Arbeitgebermarke konzentrieren.
Sehen Sie sich dieses kurze und ansprechende Recruiting-Video an, das wir für Uniqlo erstellt haben – es generiert dreimal mehr Bewerber als herkömmliche Stellenanzeigen:
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4 Arten von Rekrutierungsvideos
Ein Rekrutierungsvideo kann verschiedene Formen annehmen. Hier sind einige Arten von Videos, die wir für Kunden erstellt haben, um ihnen zu helfen, Talente zu gewinnen:
- Unternehmensvideo die das Unternehmensumfeld, die Unternehmenskultur und die Vorteile zeigt
- "Ein Tag im Leben von" folgt einem Mitarbeiter und zeigt die täglichen Aufgaben, die der Kandidat erfüllen muss.
- Interview mit der Geschäftsführung oder C-Level-Führungskräfte, die sich auf die Aufstiegsmöglichkeiten konzentrieren und wie sie dorthin aufgestiegen sind, wo sie heute sind
- Teamspezifische Videos die sich auf die Menschen konzentrieren, mit denen der Kandidat täglich zusammenarbeiten wird
Recruitment-Videos bieten Ihrem Marketing-Team auch großartige Branding-Inhalte: Sie können in Content-Blog-Artikeln hinzugefügt und zitiert sowie auf Social-Media-Kanälen geteilt werden, um das Engagement zu steigern.
Bei großen Recruiting-Events könnten auch Recruiting-Unternehmensvideos auf Bildschirmen abgespielt werden, sodass potenzielle Bewerber bereits vor der Bewerbung sehen können, wie das Arbeitsumfeld aussehen würde.
Ein umkämpfter Markt bedeutet, dass jeder Personalvermittler härter arbeiten muss, um qualifizierte Kandidaten zu gewinnen. Videos könnten der Unterschied sein, der den Kandidaten überzeugt, auf die Schaltfläche "Bewerben" zu klicken.
Wenn Sie daran interessiert sind, ein Einstellungsvideo für Ihr Unternehmen zu erstellen, können wir in weniger als 2 Wochen ein individuelles Video für Ihr Unternehmen erstellen und drehen kontaktiere uns hier und wir werden uns innerhalb des Tages bei Ihnen melden.
