Malaysia tidak kebal terhadap tantangan perekrutan yang dialami banyak pengusaha di seluruh dunia. Faktanya, negara saat ini setidaknya kekurangan 1.2 juta karyawan. Padahal dibuat pemerintah Malaysia sebuah inisiatif pada tahun 2022 untuk menciptakan 600.000 pekerjaan, pemberi kerja sedang berjuang dengan kekurangan tenaga kerja di seluruh negeri — yang terutama terlihat di sektor-sektor seperti perkebunan, konstruksi, makanan dan minuman, manufaktur, pariwisata, dan ritel.
Jika Anda mencari platform pencarian resume di Malaysia yang melayani pemberi kerja sehingga Anda dapat merampingkan dan mempercepat proses perekrutan Anda dan mulai mendatangkan orang-orang hebat untuk wawancara, Anda beruntung karena kami telah menemukan yang terbaik di negara ini.
Pada artikel ini, kami akan menunjukkan kepada Anda yang terbaik platform pencarian cv gratis di Malaysia––apa yang mereka tawarkan, serta keuntungan dan kerugian masing-masing.
Manfaat Menggunakan Platform Pencarian Resume Online
Platform pencarian resume adalah database online yang menampung resume dari pencari kerja di berbagai industri dan lokasi. Bagus database memungkinkan pemberi kerja untuk mencari dan memfilter resume ini untuk menemukan orang yang paling memenuhi syarat dan menjangkau mereka untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana mereka cocok dengan peran tersebut.
Ada beberapa keuntungan menggunakan database resume. Keuntungan terbesar adalah ukuran dan kaliber bakat yang ditawarkan. Tidak seperti iklan pekerjaan tradisional, platform online menawarkan kandidat potensial dengan volume tertinggi yang Anda inginkan. Semua pencari kerja ini ada di satu ruang khusus, jadi Anda selalu mendapatkan kelompok talenta yang paling beragam.
Keuntungan lainnya adalah jumlah waktu dan uang yang dapat Anda hemat dengan menggunakan fitur pencarian lanjutan untuk mempersempit hasil Anda sehingga Anda tidak memilah-milah ribuan (atau, tergantung pada database, jutaan!) resume.
10 Platform Pencarian Resume Gratis Terbaik untuk Pengusaha di Malaysia
Ada banyak sumber daya yang tersedia di seluruh negeri untuk membantu pemberi kerja menemukan kandidat pekerjaan yang memenuhi syarat di Malaysia.
Keseluruhan: GrabJobs adalah pilihan terbaik untuk mempekerjakan pencari kerja Malaysia. Ini adalah database resume dan solusi rekrutmen yang hemat biaya yang mengotomatiskan pencarian, penyaringan, dan wawancara kandidat (lebih dari 5 juta online). GrabJobs menampilkan lebih dari 5.000 perusahaan; profil pencari kerja yang dibuat secara otomatis berarti bahwa pengguna dapat mulai melamar pekerjaan baru dalam waktu kurang dari satu menit, menjadikannya bagus untuk pemberi kerja yang ingin merekrut dengan cepat dan mudah.
Biaya: Ada opsi GRATIS dan berbayar untuk pemberi kerja. Menggunakan platform rekrutmen GrabJobs, ada a Starter model; A Pertumbuhan model; dan a Bisnis model. Untuk setiap tingkatan layanan berbayar, ada a Tersedia uji coba gratis 14 hari––tidak diperlukan kartu kredit.
Keuntungan-keuntungan: Navigasi platform yang mulus; layanan pelanggan yang luar biasa; fitur yang berguna, termasuk wawancara obrolan instan, pembaruan email, dan rekomendasi kandidat pekerjaan. Pelacakan pelamar pekerjaan sangat mudah dan kualitas serta relevansi kandidat pekerjaan yang tersedia adalah premium.
Kekurangannya: Biaya yang terkait dengan model langganan berbayar bisa tinggi, tetapi penawaran uji coba gratis 14 hari tersedia.
Keseluruhan: Situs pencarian kerja global (dan gratis) populer lainnya, Indeed tidak hanya menempatkan kandidat yang memenuhi syarat dalam peran yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman mereka––tetapi juga menyediakan alat penting bagi pencari kerja seperti panduan gaji dan ulasan perusahaan. Cukup unggah resume Anda ke platform Indeed dan perusahaan menghubungi ANDA, membuat stres mencari pekerjaan jadi lebih mudah.
Biaya: Ada pilihan GRATIS dan berbayar untuk perusahaan Indeed––memposting lowongan itu GRATIS dan akan selalu muncul di hasil pencarian umum. Produk seperti Perekrutan Seluler, Memang Lanjutkan, Dan Perusahaan Unggulan tersedia dengan biaya tambahan.
Keuntungan-keuntungan: Mengingat ukuran dan cakupan jangkauan dan kehadiran global Indeed, pemberi kerja yang ingin mengisi pekerjaan satu kali sering kali menerima sejumlah besar kandidat. Fitur posting pekerjaan mudah dan mulus, dan banyak alat gratis merupakan keuntungan besar untuk poster pertama kali.
Kekurangannya: Salah satu kelemahan konsisten menggunakan Indeed untuk perekrutan adalah kumpulan kandidat sangat banyak sehingga seringkali talenta terlalu jenuh dan tidak selalu cocok untuk posisi yang relevan. Nilai adalah masalah utama lainnya karena banyak yang merasa bahwa opsi pencarian resume bukanlah investasi yang berharga.
Keseluruhan: Salah satu mesin pencari kerja paling populer di dunia untuk pencari kerja dan pemberi kerja, LinkedIn adalah alat yang ada di mana-mana untuk menemukan karyawan penuh dan paruh waktu berdasarkan koneksi tepercaya. Ini juga menampilkan banyak alat dan add-on berbasis langganan yang membuat perekrutan menjadi sangat sederhana. Sebagai pengguna LinkedIn, Anda dapat mengiklankan lowongan dengan perusahaan Anda secara gratis di umpan berita Anda atau membayarnya agar menjangkau lebih banyak pengguna.
Biaya: Ada beberapa opsi biaya yang tersedia dengan LinkedIn, paling banyak model dasar sepenuhnya bebas. Namun, Kebutuhan Premium, Perekrut Lite, Dan Pro Premium pilihan datang dengan biaya bulanan dan tahunan.
Keuntungan-keuntungan: Tidak diragukan lagi, ini adalah basis data jaringan profesional terbesar. LinkedIn berbagi posting pekerjaan yang ditargetkan dengan kandidat pekerjaan yang relevan; menggunakan halaman etalase untuk mempromosikan pemberi kerja dan bisnis mereka; Halaman Bisnis LinkedIn membantu pemberi kerja meningkatkan peringkat SEO mereka.
Kekurangannya: Struktur biaya dari fitur tambahan dapat menjadi penghalang biaya; versi dasar (gratis) LinkedIn membatasi beberapa fitur platform lainnya dan sering kali tidak mendukung yang lain, seringkali membatasi keandalannya. Dan lisensi untuk platform tersebut bisa jadi cukup mahal.
Keseluruhan: Salah satu database pencarian resume paling terkenal di dunia, Papan kerja global dan platform karir Monster membantu pengusaha Malaysia untuk mengiklankan lowongan sambil terhubung dengan berbagai profesional baik lokal maupun luar negeri.
Biaya: Ada opsi GRATIS dan berbayar untuk perusahaan Monster. Di Malaysia, pengguna dapat mencoba paket Monster+ yang ideal untuk satu atau dua posting pekerjaan––hanya membayar jika kandidat melihat atau melamar ke posisi Anda. Jika tidak, ada Standar dan Premium Tingkatkan paket.
Keuntungan-keuntungan: Monster menampilkan basis data resume yang luas untuk dicari oleh pemberi kerja; pemberi kerja dapat memulai dan menghentikan lowongan pekerjaan kapan saja; Monster bahkan akan menugaskan perwakilan khusus untuk pemberi kerja yang ingin memenuhi kebutuhan perekrutan khusus.
Kekurangannya: Branding pemberi kerja dan peningkatan visibilitas pos pekerjaan disertai dengan biaya tambahan; tampilan resume total dibatasi pada tingkat yang berbeda-beda pada semua paket berbayar.
Keseluruhan: Sejak 2007, basis data online GRATIS ini, yang berbasis di AS, mendistribusikan resume ke seluruh jaringan pemberi kerja dan kandidat globalnya. PostJobFree adalah pilihan basis data populer di Malaysia bagi pemberi kerja yang menyukai kesederhanaan dan lebih suka merekrut pencari kerja berbakat dengan cepat dan mudah.
Biaya: PostJobFree menawarkan layanan GRATIS dan premium (termasuk mengiklankan posting pekerjaan di papan pekerjaan lain); Biaya Keanggotaan Premium dirinci sebagai berikut: $29/bulan: 2 pekerjaan dipromosikan + 30 kontak resume; $59/bulan: 6 pekerjaan dipromosikan + 100 kontak resume; $99/bulan: 15 pekerjaan dipromosikan + 200 kontak resume, dan seterusnya.
Keuntungan-keuntungan: Tidak repot, tidak repot. PostJobFree adalah program yang sangat mendasar yang mendapatkan hasil tanpa banyak flash dan alat sumber pendukung––walaupun program ini menawarkan bantuan untuk pelanggan Premium. Untuk pemberi kerja, cukup posting iklan pekerjaan dan kandidat yang memenuhi syarat akan menghubungi Anda.
Kekurangannya: Ini menampilkan antarmuka pengguna yang sangat mendasar yang tampaknya tidak diperbarui dalam beberapa tahun –– kemungkinan sejak didirikan pada tahun 2007. Jika Anda tidak peduli dengan UX/UI atau fungsionalitas yang mulus, ini seharusnya tidak menjadi masalah. Harga hanya dalam dolar AS.
Keseluruhan: Mustakbil telah membantu ribuan bisnis mendapatkan talenta premium sejak 2004. Apakah Anda seorang pemberi kerja yang ingin mengisi posisi penuh waktu, paruh waktu, atau lepas, tim di Mustakbil dapat membantu Anda menjelajahi pasar kerja lokal Malaysia dan menemukan kandidat yang sempurna untuk pencarian unik Anda.
Biaya: Ada opsi GRATIS dan berbayar untuk pemberi kerja Mustakbil––memposting pekerjaan gratis, dan itu akan terlihat di dalam situs Mustakbil, serta di Facebook, LinkedIn, dan Twitter. Namun, ada juga tingkatan langganan berbayar yang menawarkan visibilitas lebih besar. Produk seperti Pekerjaan Galeri, Pekerjaan Panas, dan Pekerjaan Premium tersedia dan datang dengan kriteria yang berbeda. Misalnya, Pekerjaan Premium tetap berada di beranda Mustakbil selama 30 hari, sedangkan Pekerjaan Galeri tetap selama 3 hari.
Keuntungan-keuntungan: Perekrutan instan dan akses ke resume online menghemat waktu dan sumber daya pemberi kerja; Mustakbil menggunakan teknologi pencarian yang luar biasa dan menampilkan antarmuka intuitif yang menemukan resume paling relevan untuk pencarian Anda.
Kekurangannya: Tingkat langganan dengan harga yang bervariasi tidak cukup menawarkan perbedaan di antara paket––rasanya adalah satu ukuran cocok untuk semua.
Keseluruhan: Sebagai pemimpin pasar di pasar pekerjaan online, kehadiran SEEK yang berpengaruh tersebar di 10 negara di Amerika Latin dan Asia Pasifik––termasuk Malaysia, di mana pemilik bisnis dapat mencari resume yang tak terhitung jumlahnya dari pencari kerja yang memenuhi syarat.
Biaya: Ada opsi GRATIS dan berbayar untuk SEEK majikan––Klasik, yang menggunakan cantuman iklan dasar 30 hari; Menonjol, yang memungkinkan Anda mempromosikan merek kepada kandidat yang paling relevan; Dan Premium, yang membuat iklan Anda terlihat penuh berkat cantuman unggulan. Harga tersedia berdasarkan permintaan.
Keuntungan-keuntungan: SEEK menawarkan hasil yang cepat, kandidat berkualitas, proses sumber yang sederhana, dan alat pendukung yang bermanfaat. Untuk setiap pekerjaan yang Anda posting sebagai pemberi kerja, Anda dapat mengunduh resume lengkap, menindaklanjuti dengan pesan yang dipersonalisasi, dan mengundang kandidat untuk melamar menggunakan SEEK Talent Search. Bahkan ada opsi Pramutamu yang menawarkan opsi penulisan iklan profesional kepada pemberi kerja.
Kekurangannya: Beberapa pengguna mencatat bahwa tidak ada perbedaan besar antara layanan yang ditawarkan per tingkat platform, kecuali harga. Jika Anda tidak menggunakannya untuk jangka panjang, SEEK mungkin bukan nilai terbaik untuk Anda.
Keseluruhan: Bukan hanya platform untuk meninggalkan ulasan pekerjaan, Glassdoor adalah salah satu database online paling populer di Asia––dan dunia. Ini komprehensif platform posting pekerjaan menampilkan forum resume gratis bagi pemberi kerja dan perekrut untuk mencari kandidat yang memenuhi syarat. Pencari kerja juga dapat membuat profil dan mengunggah resume mereka untuk ditemukan oleh calon pemberi kerja.
Biaya: Ada opsi GRATIS dan berbayar untuk perusahaan Glassdoor. Di Malaysia, pengguna dapat membuat akun gratis dan memulai dengan hal-hal mendasar: memposting pekerjaan, mengulas tanggapan, dan memanfaatkan analitik profil pemberi kerja. Untuk pemberi kerja yang mencari lebih banyak, tim penjualan Glassdoor dapat memasangkan Anda dengan paket tingkat pembayaran yang ideal.
Keuntungan-keuntungan: Dengan Glassdoor, pemberi kerja dapat dengan mudah mengelola kehadiran merek mereka menggunakan dasbor "Pusat Pemberi Kerja", yang menyertakan banyak fitur bermanfaat, serta bagian "Mengapa Bekerja Bersama Kami". Alat analitik dan fitur bisnis yang komprehensif sangat ideal bagi pemberi kerja yang mencari solusi perekrutan jangka panjang.
Kekurangannya: Transparansi adalah kuncinya: beberapa fitur universal Glassdoor tidak tersedia di Malaysia; pilihan harga tidak tersedia di situs web––tetapi jika Anda ingin memposting secara gratis, ini seharusnya tidak menjadi masalah.
Keseluruhan: Awalnya didirikan pada tahun 2010 di AS, Wellfound adalah platform pencarian resume global yang memungkinkan pemberi kerja Malaysia memposting pekerjaan dan mencari CV yang tak terhitung jumlahnya dari seluruh negeri. Ada berbagai alat dan fitur yang menyederhanakan proses perekrutan, termasuk filter pencarian lanjutan, alat perpesanan kandidat, dan fungsi pelacakan pelamar.
Biaya: Ada opsi GRATIS dan berbayar untuk pemberi kerja yang menggunakan Wellfound di Malaysia. Meskipun paket paling dasar tidak memerlukan biaya apa pun––dan dilengkapi dengan banyak alat berharga––ada a Rekrut Pro rencana sebesar US $249 per bulan, dan a Rekrut Tim paket (harga tersedia berdasarkan permintaan).
Keuntungan-keuntungan: Perusahaan ternama yang ingin merekrut dapat terhubung dengan kandidat yang memenuhi syarat dalam jaringan platform yang terdiri dari lebih dari 8 juta pengguna. Ada rencana posting pekerjaan global gratis dan berbayar tanpa batas––karena ketersediaan kandidat yang luas dari seluruh dunia, sangat cocok untuk perusahaan yang berbasis di Malaysia yang ingin mempekerjakan pekerja jarak jauh.
Kekurangannya: Ada penekanan kuat pada industri jarak jauh dan berbasis teknologi; harga hanya tersedia di dana AS; tidak ada promosi media sosial.
Keseluruhan: Didirikan pada tahun 1997, Jobvertise adalah papan pekerjaan global dan basis data pencarian yang melayani pemilik bisnis Malaysia yang ingin menghosting rencana posting pekerjaan gratis dan berbayar di setiap industri.
Biaya: Meskipun ada paket GRATIS khusus, pemberi kerja yang menggunakan Jobvertise dapat memilih dari berbagai paket bulanan: Starter, Standar, Dan Pro––masing-masing memiliki manfaatnya sendiri untuk penggunaan jangka panjang. Jika Anda hanya memposting untuk satu pekerjaan, paket gratis sudah cukup.
Keuntungan-keuntungan: Jobvertise menawarkan resume internasional untuk pemberi kerja yang ingin merekrut dari jarak jauh; pemberi kerja dapat melihat resume yang diposting dalam 30 hari sambil menerima peringatan yang disaring berdasarkan kategori, industri, dan judul. Pekerjaan unggulan dipromosikan dan merupakan postingan pertama yang dilihat oleh kandidat.
Kekurangannya: Harga hanya tersedia dalam dana AS, dan tidak ada layanan pelanggan khusus yang berbasis di Malaysia.
10 Platform Pencarian Resume Gratis Terbaik untuk Pengusaha di Malaysia
Itu dia! Platform pencarian resume online gratis terbaik di Malaysia. Sebagai pemilik bisnis yang ingin merekrut kandidat pekerjaan berkualitas, sekarang Anda tahu tempat terbaik untuk mencari––termasuk manfaat menggunakan platform pencarian online, serta keuntungan dan kerugian masing-masing––Anda harus diperlengkapi sepenuhnya untuk mempercepat pekerjaan Anda. proses pengadaan dan perekrutan. Bukan di Malaysia? Mengunjungi GrabJobs dan periksa platform pencarian resume online yang tersedia di negara Anda.
